Se você está procurando serviço, seguintes as empresas no LinkedIn podem ajudá -lo a atrair seus recrutadores. Se sua pesquisa estiver sob o radar, há pequenos riscos – que eu discuto aquém -, mas não deixe que isso o impeça de considerar esse recurso muito útil.
Por que você deve seguir as empresas no LinkedIn?
Em universal, o método de procura de serviço mais rápido é resolver em quais empresas você está interessado e depois persegui-las, caçando informações, desenvolvendo uma “videira” de contatos e, assim, tornando-se muito informado e cada vez mais visível para as pessoas conectadas a essas empresas. Um passo pequeno, mas que vale a pena nesse processo, é seguir suas empresas -alvo no LinkedIn. É rápido, é fácil e o ajudará de várias maneiras.
Atrair recrutadores: À medida que os recrutadores usam o LinkedIn para procurar candidatos, estão mormente atraídos por possíveis candidatos que demonstraram interesse em sua empresa e podem filtrar seus resultados de pesquisa para priorizá -los. Usando o LinkedIn Recruiter, eles podem sinalizar candidatos de concórdia com critérios porquê:
- “É mais provável que responda.” Os recrutadores não querem perder seu tempo. Seguir a empresa é um dos fatores que diz a eles que você atende a esse critério.
- ““Interessado em sua empresa. ” São candidatos que interagiram com o teor da empresa. Em seguida a página da empresa é uma dessas interações, além de gostar, compartilhar e comentar as postagens da empresa.
- “Tenha conexões da empresa (em primeiro intensidade).” Seguir uma empresa não faz de você uma conexão de primeiro intensidade, mas é um bom primeiro passo, porque você receberá postagens relacionadas à empresa em seu feed de notícias. Use essas postagens para nutrir conexões: “curtir” e comente as postagens. Em seguida, envie uma solicitação de conexão com uma nota porquê esta: “Sua postagem sobre X foi muito (perspicaz/prestativa/interessante). Eu ficaria honrado se você ingressar na minha rede do LinkedIn”. Se eles aceitarem, pronto, Agora você é uma conexão de primeiro intensidade.
Tudo isso supra, juntamente com ter um Perfil do LinkedIn muito otimizado, vai Aumente suas chances de ser contatado pelos recrutadores Procurando por alguém porquê você.
Outrossim, Quando você procura e se aplica a posições abertas, você será um candidato mais impressionante Se você acompanha a empresa, tornando-se muito informado sobre a empresa e fazendo conexões relevantes. Você pode redigir uma epístola de apresentação muito mais persuasiva, por exemplo: “Eu acompanho sua empresa há qualquer tempo, e cá está por que acho que é um ótimo ajuste …”
E, evidente, A seguir, as empresas podem levar a oportunidades de networking. Edificar relacionamentos e procurar Conversas de pesquisa de curso, também conhecidas porquê entrevistas informativas. Foi estimado que Uma em cada 12 entrevistas informativas leva a um serviço.
É aventuroso que um funcionário siga outras empresas no LinkedIn?
Há um pequeno risco de que, seguir uma empresa, faça com que seu empregador atual suspeite que você esteja procurando transpor. Isso ocorre porque outros membros do LinkedIn podem ver as empresas que você segue. Por exemplo:
- Os visitantes de uma página da empresa podem ver uma lista de pessoas que seguem essa página.
- Os visitantes do seu perfil podem rolar para ordinário para “interesses” na segmento subordinado do seu perfil e clicar em “empresas” nessa seção.
Seu dirigente, ou um colega influente ou intrometido, perceberá que você seguiu outra empresa? Mesmo se o vissem, eles necessariamente assumiriam que você estava caçando serviço? Provavelmente não. É normal e profissional seguir as empresas em seu setor. As pessoas fazem isso para conferir os concorrentes, por exemplo, ou para se manter atualizado sobre as tendências.
Outrossim, quando alguém vê que você está seguindo uma empresa, não pode expor quando você fez isso. Pelo que eles sabem, você pode ter clicado em “seguir” anos detrás, antes de iniciar seu serviço atual.
Se você ainda estiver preocupado, pode ajudar a seguir muitas organizações – incluindo associações profissionais, sua espírito mater e assim por diante. Isso tornará as empresas individuais menos conspícuas na lista.
O resultado:
Para a maioria dos candidatos a serviço, a resposta para “Se você seguir as empresas no LinkedIn” é um “sim” definitivo. É fácil. Você basta efetuar login, digitar o nome de uma organização no campo de pesquisa e clicar em Siga sob o nome da empresa. É uma boa teoria visitar a página também e procurar informações úteis e contatos em potencial. E se você ainda não decidiu quais empresas deseja segmentar em sua pesquisa de serviço, minha postagem “Porquê edificar sua lista de empresas -alvo usando o LinkedIn” vai ajudar. (Leste post foi publicado em 2023 e atualizado em 2025.)
