4 técnicas avançadas de narrativa para entrevistas de tarefa

Você já deve saber o substancial da narrativa da entrevista: seja curto, use o formato das estrelas, pratique com antecedência e assim por diante. Muito, neste post, vou ir além desses básicos e dar a você alguns truques novos. Eles não são ciências de foguetes, mas são Avançado Técnicas de descrever histórias para entrevistas de tarefa.

Diga porquê você superou esse tropeço difícil que surgiu.

Você provavelmente conhece o formato das estrelas, onde conta uma história que inclui a situação ou problema inicial que você enfrentou, a tarefa necessária (ou melhor ainda, o objectivo que você definiu para si mesmo), a ação que você tomou e os resultados que alcançou.

Isso é bom, mas vamos dar um passo mais longe. Ao agir, qual foi o maior tropeço que atrapalhou o seu resultado? Não estou falando sobre o problema inicial, aquele que lançou a história. Estou falando do repto extra que tornou ainda mais difícil resolver o problema. O orçamento restringido, a exoneração de uma pessoa -chave, o prazo impossível. Freqüentemente, descrever porquê você superou esse tropeço com habilidade aprimora muito sua história.

É por isso que treino meus clientes a pensar em termos de Tanger Histórias – Situação, tropeço, ações, resultados.

Não faça do tropeço um “obrigatório”, no entanto. Inclua -o somente se melhorar a história e se não tornar sua história por muito tempo.

Use respostas expansíveis.

Uma vez que você sabe, é importante Torne suas respostas concisas. A maioria das respostas da entrevista deve ter tapume de um minuto, talvez dois minutos em alguns casos. Mas e se você tiver muito mais, poderia expor?

Dê uma resposta de um minuto, terminando com um pouco porquê: “Há mais que eu poderia expor sobre as técnicas que usei/recursos interessantes do resultado/benefícios do projeto, mas sei que temos tempo restringido”. O entrevistador pode optar por ouvir mais, ou não. Eu escrevi outro post para te descrever Mais sobre essa técnica.

Não tem tempo para incluir uma história? Dê um teaser.

Digamos que você esteja respondendo a uma pergunta ampla porquê “Fale sobre você,” E há uma história que você gostaria de incluir, mas faria a resposta por muito tempo. Em vez disso, basta expor: “Eu tenho uma história sobre isso que eu adoraria descrever em qualquer momento”. Mesmo se você nunca tiver a chance de descrever a história, sua resposta ganha um pouco de credibilidade extra.

Não consegue sentenciar qual história descrever? Ofereça dois e deixe -os escolher.

Às vezes, é difícil expor qual história responderia melhor à pergunta do entrevistador.

Digamos que o entrevistador pergunta: “Conte -me sobre porquê você lidou com uma situação difícil”. Você pode expor: “Eu posso pensar em duas histórias. Um envolve um membro da equipe que estava tendo conflitos com os outros, e o outro é sobre um cliente que queria mudar o escopo do projeto. Qual um soa mais interessante para você?”

Dessa forma, você não somente vai descrever a história mais relevante, mas também demonstrou que tem muitas realizações para falar.

E se você não tiver muitas histórias? Com base na minha experiência porquê treinador de entrevistas, acredito que você tem mais do que pensa. Veja porquê Identifique essas histórias e construa sua lista.

Prática Essas técnicas avançadas de narrativa para entrevistas – e conseguem esse tarefa!