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Crescendo nos Estados Unidos, existem certas expectativas, regras e costumes que devemos seguir para ser considerado um “profissional”, mas uma coisa que aprendi sendo um filme estagiário em San José, Costa Rica é que “atuar profissional” é um conceito relativo.
Embora eu sinta falta do ritmo “pure” do fluxo de trabalho com o qual cresci, a Costa Rica ofereceu uma experiência única e emocionante na forma como penso sobre a cultura organizacional. Além disso, me fez pensar mais a fundo sobre o tipo de empresa em que gostaria de trabalhar no futuro.
Como um recém-formado na faculdade com bacharelado em Comunicação e especialização em espanhol, pude aprender os meandros das interações interpessoais e de grupo. Meu amor por aprender sobre novas origens, dinâmicas interpessoais, cultura latino-americana e a língua espanhola são apenas algumas das razões pelas quais decidi vir para a Costa Rica para um estágio.
Viajar para a Costa Rica e trabalhar em tempo integral como estagiário de cinema abriu meus olhos para novas maneiras como o mundo trabalha e vive no dia a dia.
Interação no native de trabalho
Ao olhar para a cultura de trabalho nos Estados Unidos, parece ser mais conservadora na forma como as coisas funcionam e na forma como os colegas de trabalho interagem entre si. É claro que há sempre pequenas variações em cada native de trabalho, mas na maior parte, parece ser o mesmo quando pergunto aos meus colegas de quarto sobre as suas experiências. Na Costa Rica, as relações que parecem ter entre si são mais uma dinâmica acquainted do que apenas colegas de trabalho normais. Muitas vezes, quando os observo, eles brincam um com o outro, quase como os irmãos fariam. Eles também parecem conhecer e estar mais envolvidos na vida pessoal um do outro.
Vibrações casuais
Meus colegas de trabalho costumam rir de algo que aconteceu nas férias ou nos almoços que fizeram no passado. No que diz respeito às minhas experiências anteriores de trabalho nos Estados Unidos, as pessoas têm estado muito mais distanciadas e mantidas nas suas vidas privadas. Também é comum que ganhem presentinhos de aniversário, joguem futebol no quintal ou até mesmo videogame na hora do almoço.
Além disso, quando se trata de como eles conversam entre si, a escolha das palavras e a linguagem são muito informais. Eles vão se chamar de “homem”, “cara” ou, como dizem, “mae”. Sem falar que a linguagem é bem mais solta aqui, mesmo em espaços de trabalho profissionais, então eles podem até lançar palavrões aqui e ali para enfatizar a paixão por trás de suas palavras. No entanto, nunca é visto de forma negativa.
Traje no trabalho
Por fim, a última coisa que mais me chamou a atenção até agora no que diz respeito às diferenças culturais é a forma como se vestem. Principalmente no meu estágio, muitos dos meus colegas de trabalho usam streetwear e até shorts para trabalhar. A forma como meus colegas de trabalho interagiam e se vestiam em funções anteriores period muito mais conservadora e menos pessoal.
Olhando para o futuro
Depois de ter sido exposto a diversos ambientes de trabalho, isso me encorajou a procurar um ambiente de trabalho semelhante após retornar aos Estados Unidos. Sinto que por ter um ambiente de trabalho mais descontraído, consigo ser eu mesmo e fazer o meu melhor trabalho, permitindo mais criatividade e eficiência entre mim e os meus colegas de trabalho.
Ao chegar à Costa Rica, pude vivenciar um nível diferente de interação e uma perspectiva única de como é a vida profissional. Aprendi também que o profissionalismo tem muitas faces diferentes e isso é algo que levarei comigo onde quer que eu vá. Acredito que esta experiência também me tornou mais adaptável a novas culturas, o que sinto que me irá ajudar a longo prazo, tanto a nível pessoal como profissional.
Se você está considerando estudar no exterior ou fazer um estágio noutro país, considero fortemente que o faça – não apenas pelas belas praias e pela boa comida, mas por uma oportunidade que poderá mudar a sua perspectiva e a sua vida para melhor!
