Um leitor escreve:
Comecei um novo trabalho há muro de quatro meses em uma equipe de seis pessoas em uma empresa de médio porte, e meus cinco colegas de trabalho imediatos não foram zero além de aprazível e útil. Eles respondem a todas as minhas perguntas, tome muito tempo para explicar coisas, incluir -me nos planos de almoço, se esforçam para prometer que eu tenha o equipamento de que preciso, etc.
Passamos uma semana por mês no escritório e trabalhamos em morada pelo resto do tempo. Há um bate -papo em grupo exclusivamente para nossa equipe e nosso gerente onde discutimos o trabalho, mas também publicamos um meme engraçado ocasional, conversamos sobre nossos fins de semana, exclusivamente coisas normais. O problema é que tenho certeza de que há outro bate -papo em grupo com as mesmas pessoas, menos o gerente para o qual não fui convidado. Isso está começando a me incomodar um pouco, mas não tenho certeza se devo manifestar alguma coisa?
Eu “sei” sobre o outro bate -papo porque, durante minha entrevista, quando tive a oportunidade de conversar com um horizonte colega de trabalho, perguntei sobre a cultura em torno da informação e ele mencionou que eles conversam em grupo com o encarregado e um sem. Quando nunca encontrei o segundo quando comecei a trabalhar, imaginei que lembrei mal disso, mas recentemente tive minha primeira revisão anual com meu encarregado e ele fez uma reparo escassa porquê: “Eu sei que vocês conversam onde você provavelmente fala merda sobre mim, mas não me importo enquanto o trabalho terminar”. Ao qual acabei de manifestar um pouco que não é comprometido.
Alguns antecedentes: sou a primeira novidade pessoa da equipe (exceto temperaturas e estagiários) em mais de uma dez. Eu também sou a única mulher.
É provável compartilhar exclusivamente a história imediata de um bate -papo em grupo; portanto, se eles escrevessem um pouco estranho sobre mim desde o início, eles poderiam me convocar sem que eu veja isso.
Eu não acho que os outros sejam amigos íntimos fora do trabalho, mas trabalham juntos há muito tempo e se conhecem muito porquê resultado.
Não é uma questão de eu não receber informações sobre oportunidades de curso e coisas do gênero. Estamos todos estabelecidos em nossas carreiras, com 40 anos ou mais, e é um trabalho muito colaborativo. É praticamente impossível fazer parecer muito à custa dos outros. Na minha revisão, nosso gerente disse que todos lhe disseram que sou um ótimo complemento para a equipe e não estou preocupado em ser excluído de oportunidades de rede (masculinas) porque o trabalho não funciona dessa maneira. Seus empregos também são super seguros (na Europa, sindicalizados), sem motivo para se sentir ameaçado pelo novato.
É também um trabalho que atrai pessoas introvertidas e um pouco desajeitadas (eu me incluo nisso). Meus colegas de trabalho têm interesses de nicho bastante sobre os quais eles podem permanecer muito intensos, que eu não necessariamente compartilho. Eu acho que eles exclusivamente escrevem sobre suas coisas nerds lá e não me convidaram porque, com razão, assumem que eu não estaria interessado de qualquer maneira, ou logo eles falam muito mal sobre o nosso gerente e ainda não se sentiriam seguros para que eu não conte a ele se visse isso. Nos dois casos, provavelmente sou melhor não estar nesse bate -papo em grupo, mas ainda estou me sentindo um pouco estranho em ser excluído. Quanto tempo você esperaria antes de manifestar um pouco, se é que existe?
Você querer estar no segundo bate -papo em grupo? Se você realmente não se importa, eu não me incomodaria em manifestar zero.
É muito provável que uma das explicações seja uma delas, algumas das quais você já considerou:
* Eles o usam principalmente para nicho de interesses que eles conhecem ou assumem que você não compartilha
* Eles o usam para conversar o encarregado e não se sentem à vontade para juntar uma novidade pessoa a isso (eu normalmente não assumiria que essa é a explicação, mas é interessante que seu encarregado o descrevi dessa maneira, e me deixa curioso se você notou um nível incomum de resmungar sobre o encarregado e/ou se ele poderia ser particularmente frustrante para trabalhar)
* Eles são um tanto socialmente sem perdão e, portanto, nunca pensaram em juntar você
* Um tanto sobre o bate -papo parece particularmente masculino e eles assumem que uma mulher não estaria interessada (isso potencialmente cobre uma ampla gama de coisas, de “90% do bate -papo é futebol de fantasia e, com razão ou erroneamente, assumimos que isso não é sua coisa” a “há assédio nesse bate -papo”)
* Eles exclusivamente se sentem mais próximos um do outro, tendo trabalhado juntos por mais tempo, e é exclusivamente o seu bate -papo em grupo de amigos e eles realmente não o vêem porquê um segundo bate -papo de trabalho
Dito isto, se está incomodando você, não há razão para que você não possa manifestar: “Ei, há um bate -papo em grupo para todos nós, exceto Frank, e posso entrar nisso se sim?” Se houver alguma razão para que eles não queiram juntar você, eles podem manifestar: “Oh, é literalmente tudo sobre a antiga estratégia militar romana e uma conversa ocasional sobre falcoaria, achamos que você não estaria interessado nisso” ou o que seja.
