De entendimento com nossa pesquisa recente*, muro da metade (49%) dos recrutadores dizem que têm uma vazio de habilidades em sua organização …
No mercado de trabalho competitivo de hoje, ter as habilidades certas pode fazer toda a diferença em prometer o tarefa dos seus sonhos. Mas quais habilidades são mais em demanda e uma vez que você pode se sobresair para os 80% dos recrutadores que planejam contratar novos funcionários oriente ano?
Para ajudar a prometer que você está desenvolvendo (e estudo) Nas áreas certas, analisamos milhões de anúncios de empregos em reed.co.uk ** para encontrar as sete habilidades importantes que os empregadores estão procurando:
1. Habilidades de notícia
Mais de 1 milhão de anúncios de tarefa postados no reed.co.uk em 2024 listados Habilidades de notícia Porquê um pouco que eles procuravam em seu candidato ideal.
E com mais 39% dos recrutadores, pesquisamos afirmando que as habilidades interpessoais é onde sua organização enfrenta a maior vazio de habilidades, tornando -se um grande participador em 2025 garantirá que você esteja em demanda.
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2. Flexibilidade
Se um de seus pontos fortes é flexibilidade, os recrutadores estão procurando você.
Essa habilidade não exclusivamente foi mencionada em mais de 167.000 anúncios de tarefa em 2024, uma vez que também aumentou 6% em confrontação com 2023.
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3. Habilidades de liderança
Liderança foi a terceira habilidade mais popular nas listas de desejos dos recrutadores em 2024, com quase 98.000 anúncios de tarefa – um aumento de 18% na popularidade em confrontação com o ano anterior.
Outrossim, quase metade dos recrutadores que pesquisamos alegou que sua organização possui uma vazio de habilidades nessa superfície, consolidando ainda mais a valimento da experiência em liderança no mercado de trabalho de hoje.
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4. Originalidade
Muitos recrutadores procuravam pensadores criativos em 2024, com 96.000 anúncios de tarefa ligando originalidade uma vez que um requisito importante para os candidatos.
E com um aumento de 38% em menções, a demanda por essa habilidade provavelmente continuará em 2025 e além.
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5. Habilidades de negociação
Com mais de 83.000 menções nos anúncios de tarefa em 2024 e um aumento de 43% em confrontação com 2023, habilidades de negociação estão se tornando cada vez mais inestimáveis para os recrutadores.
Eles podem até ser … não negociáveis.
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6. Resiliência
Resiliência Não é exclusivamente uma habilidade procurada, na verdade está se tornando ainda mais desejável com o tempo.
Com um aumento maciço de 82% em 2024 em confrontação com o ano anterior, o desenvolvimento de sua resiliência sempre valerá a pena quando se trata de melhorar sua empregabilidade.
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7. Pensamento crítico
Das sete habilidades em demanda, a premência de pensadores críticos Aumentou o supremo ano a ano.
Ele aumentou em um enorme 183% em menções em 2024 em confrontação com 2023 e foi apresentado em mais de 23.000 anúncios de tarefa no Reed.co.uk.
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Menção Honrosa: Habilidades de perceptibilidade sintético (AI). Embora o número de anúncios de tarefa mencionando habilidades de IA (612) tenha sido relativamente inferior em confrontação com as habilidades supra da demanda, aumentou 74% ano em seguida ano-demonstrando sua premência de rápido desenvolvimento no mercado de trabalho de hoje. 25% dos recrutadores que pesquisamos também declararam que sua organização tinha uma vazio de habilidades nessa superfície.
Não encontrou o que você está procurando? Veja todos os cursos agoraou encontre um tarefa que você amará Pesquisando milhares de vagas em reed.co.uk.
*Manancial: Uma pesquisa on -line de 251 recrutadores de todo o Reino Unificado – 4 de novembro a 8 de novembro de 2024.
**Manancial: Anúncios de tarefa postados em reed.co.uk – 1º de janeiro de 2023 a 31 de dezembro de 2023 vs. 1º de janeiro de 2024 a 31 de dezembro de 2024.
