O que é e como é útil?

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Você já parou para pensar quais são seus pontos fortes? Aqui na AIFS Overseas, usamos uma abordagem baseada em pontos fortes para a preparação para a carreira para ajudar nosso programa de estágio os participantes descobrem onde estão seus talentos. Dessa forma, eles podem aplicá-los em seus estágios no exterior e em sua jornada futura para encontrar uma carreira que adorem.

Como participante do programa de estágio AIFS Overseas, você faria o Avaliação do Clifton StrengthsFinder antes de embarcar para seu programa no exterior. Uma chamada de teaching profissional de uma hora é agendada para que você possa aprofundar sua compreensão de seus pontos fortes e pensar em como gostaria de aplicá-los como estagiário, seja estagiário no native ou remotamente de casa.

A avaliação StrengthsFinder é uma ferramenta útil criada pela Gallup Schooling para desenvolvimento pessoal. Ele identifica os “5 principais” pontos fortes de um indivíduo entre 34 temas de pontos fortes diferentes, agrupados em quatro domínios:

Pensamento estratégico
Construção de relacionamento
Influenciando
Executando

Esses pontos fortes podem variar de Empreendedorque ajuda você a executar tarefas, para Uauajudando você a se conectar com novas pessoas ou Adaptabilidadeo que ajuda você a lidar com os golpes que a vida dá em seu caminho.

Concentrar-se diariamente em seus pontos fortes pode ter um impacto positivo significativo em sua vida pessoal e profissional. Aqui estão as cinco principais maneiras pelas quais isso pode fazer a diferença:

1. Você sentirá a magia do “fluxo”.

Quando você está ciente de seus pontos fortes e se coloca ativamente em situações que lhe permitem usar seus talentos naturais todos os dias, é como ganhar a sorte grande do noivado. Este estado de ser é frequentemente descrito como “no fluxo”.

As pessoas que vivenciam esse “fluxo” estão engajadas em uma atividade onde suas habilidades correspondem perfeitamente ao desafio em questão. Eles ficam tão imersos no que estão fazendo que perdem a noção do tempo e da autoconsciência. É como quando alguém explora sua criatividade durante um estágio de arte ou quando está profundamente absorto na criação de gráficos de mídia social para seu estágio de advertising digital. Nesses momentos, eles vivem o presente e expressam seu verdadeiro eu. É o ponto superb onde a paixão e a proficiência se encontram.

2. Você terá autonomia para fazer escolhas profissionais mais informadas e satisfatórias.

Muitos estudantes universitários muitas vezes selecionam seus cursos ou áreas de estudo com base nos desejos de seus pais ou nas noções sociais sobre o que constitui uma carreira “boa” ou “estável”. Claro, você pode acabar ganhando um bom salário, mas se dedica uma grande porcentagem de sua vida diária a um trabalho que detesta, todo esse dinheiro é realmente vale a pena a miséria?

Compreender verdadeiramente seus pontos fortes permite que você tome decisões informadas sobre seus estudos, plano de carreira e escolhas de emprego. Você escolherá ativamente se posicionar em funções nas quais possa aplicar suas principais habilidades. É um caminho para encontrar uma carreira que você realmente ama e pode chegar lá mais rápido.

3. Sua experiência geral de estágio será aprimorada.

A chave para um estágio internacional de sucesso muitas vezes depende do relacionamento que você constrói com seu supervisor. Durante esse período relativamente curto, essa pessoa é mais do que apenas seu chefe; eles se tornam seu mentor, seu vínculo com uma rede profissional e, possivelmente, uma conexão com futuras perspectivas de carreira.

Quando você entende seus próprios pontos fortes e os comunica de maneira eficaz a essa figura essential, você está dando passos largos para garantir que eles o conheçam em um nível mais profundo. Isso, por sua vez, abre portas para oportunidades que eles criam para você em seu estágio e que se alinham com seus pontos fortes.

Além disso, o suggestions do seu supervisor e colegas pode ser extremamente valioso para jovens profissionais e, quando está enraizado nos seus pontos fortes, pode impulsionar não apenas o seu crescimento e desenvolvimento como estagiário, mas também o seu crescimento pessoal como um indivíduo como um todo.

4. Você construirá relacionamentos profissionais mais fortes.

Compartilhar os resultados de seus pontos fortes com seus colegas e colegas de equipe e dedicar um tempo para entendê-los pode levar a vários resultados positivos durante seu estágio e preparar o terreno para o sucesso profissional de longo prazo, como:

Resolução de conflitos
Formação de equipes de projeto com uma combinação diversificada de pontos fortes
Promover uma cultura de escritório robusta e positiva

Basicamente, compreender e comunicar os pontos fortes uns dos outros melhora os relacionamentos por meio da empatia.

Então, abrace seus pontos fortes! Exiba suas “5 principais” habilidades da avaliação Clifton StrengthsFinder em sua assinatura de e-mail, na porta de seu escritório, em seu perfil do LinkedIn ou até mesmo em seus cartões de visita. Desafie-se a identificar também os pontos fortes de seus colegas. É uma forma infalível de fortalecer sua equipe e promover um ambiente de trabalho harmonioso.

5. Você experimentará felicidade e bem-estar profissional.

Compreender e aproveitar os seus pontos fortes não só leva a um maior envolvimento e melhores relacionamentos no trabalho, mas também contribui para a sua satisfação e bem-estar geral. Quando você faz o que ama todos os dias e colabora com pessoas que realmente entendem e apreciam você, você encontrará realização pessoal e profissional.

Se você deseja uma carreira de sucesso e uma vida pessoal feliz, canalize sua esperança para o futuro. Essa esperança é melhor nutrida quando você tem uma consciência sólida de seus pontos fortes e uma sensação de controle sobre sua própria vida. Em essência, quando você sabe no que é excelente, você se sente mais confiante ao navegar pelo mundo.