Estou de férias. Cá estão algumas cartas antigas que estou refazendo novamente, em vez de deixá-las murchar nos arquivos.
1. O marido da colega de trabalho me deu um soco depois da sarau de Natal
Recentemente estive em uma sarau de Natal do escritório e nossos cônjuges foram incluídos. Houve bebida. Todos se divertiram muito. No caminho para vivenda, num ônibus alugado pelo nosso empregador, o marido da minha colega de trabalho começou a litigar com ela na secção de trás do ônibus. Continuou a aumentar. De repente, o marido dela agrediu verbalmente meu marido. Ele se levantou, assim porquê meu marido, e enfiou o dedo no peito dele, gritando palavrões. Entrei para tentar mediar, e o marido da minha colega de trabalho me deu um soco na gasganete (fraco, mas o suficiente para que eu tropeçasse de lado, embora não tenha me machucado). Ele gritou obscenidades para mim duas vezes para transpor do caminho e silenciar a boca enquanto meu colega colega de trabalho chorava e se desculpava. Nosso empregador e dois outros homens tiveram que forçar fisicamente o varão para a frente do ônibus para moderar a situação.
Estou envergonhado e sinto muito pela minha querida colega de trabalho, que sei que se sente humilhada. Uma vez que vou trabalhar na segunda-feira?
Você não tem literalmente zero do que se envergonhar! O marido da sua colega de trabalho agrediu você e sem provocação. A única coisa com que você precisa se preocupar é se seu colega de trabalho/colega está muito, porque o marido dela é tremendo.
Ela está sem incerteza mortificada e se perguntando porquê ela poderá ir trabalhar na segunda-feira, embora também não tenha feito zero de incorrecto. Nenhum de vocês fez isso. O marido dela é o único culpado pelo que aconteceu.
Vá trabalhar normalmente e pergunte porquê ela está. Diga a ela que você não a culpa e que sua principal preocupação é se ela está muito. (Se você estiver perto o suficiente, e principalmente se ela não parecer surpresa com a raiva do marido, pergunte se ela se sente segura em vivenda. Há informações cá isso pode ser útil.)
As pessoas provavelmente perguntarão porquê você é fazendo o mesmo, e você pode responder porquê quiser – “aluído”, “se recuperando”, “aguentando”, “preocupado principalmente com o desempenho de Jane” ou o que quer que você se sinta confortável.
– 2019
2. Posso usar cabelo e maquiagem burlescos na sarau do escritório?
Logo eu tenho um dilema cintilante. Sou uma dançarina burlesca amadora. Fazemos shows algumas vezes por ano, e cada show geralmente vem com uma sessão de fotos profissional para fins promocionais. Também tenho um trabalho profissional sério e de tempo integral, que não é encharcado de clarão.
Levante ano, o dia da nossa sessão fotográfica é o mesmo dia da sarau anual de Natal da nossa empresa. Por questão de agendamento, sou o último da tarde e não terei muito tempo entre a filmagem e a sarau. As pessoas se fantasiam para essas festas e são muito divertidas, com margem ao vivo, open bar, sorteio de prêmios, Papai Noel secreto e uma repasto. A sessão de fotos, por sua vez, tem porquê tema os anos 1970. Meu cabelo vai permanecer gigante e minha maquiagem é basicamente porquê se uma globo de discoteca espirrasse no meu rosto. Sem falar nos cílios e no glitter em universal (que muitas vezes acaba sendo glitter artesanal grudado no corpo todo com spray de cabelo). Na vida, geralmente não uso muita maquiagem nem faço muita coisa no cabelo, logo é uma grande mudança. (Na verdade, estou fazendo ambos profissionalmente para as filmagens. Antes de entrar no caricato, eu não tinha escova de cabelo, logo é com esse nível que estamos lidando cá.)
Vai ser estranho se eu desabrochar na sarau em plena discoteca? A opção é um banho apressado entre os dois para domar meu cabelo, e desabrochar com o cabelo molhado e minha maquiagem mínima de sempre. Se eu não tirar a maquiagem e o cabelo… devo me vestir de maneira mais discreta para suavizar? Ou inclinar-se mais para os anos 70? Não é sigilo que faço caricato, mas não costumo exibi-lo pelo escritório!
Existe alguma possibilidade de prolongar sua sessão de fotos no início do dia se você explicar a situação? Parece que outras pessoas têm slots anteriores e, se você puder negociar com alguém, essa pode ser sua melhor aposta cá.
Mas se isso não for uma opção… Muito, depende do seu escritório. O seu escritório é aquele em que desabrochar com cabelos gigantes e glitter pareceria inapropriado/fora do lugar/surdo? Se for uma povo muito tensa e as pessoas provavelmente desaprovarem isso – ou mesmo se for provável que você seja marcado porquê o Excêntrico de uma forma que você não quer/poderia prejudicar sua reputação – eu iria com o banho apressado no meio. Mas se o seu escritório é bastante relaxado e as pessoas não se importam – ou até se divertem com isso – logo, caramba, é uma sarau e você pode ir em frente. Mas é basicamente uma situação de “conheça o seu escritório”.
– 2018
2. Meu gerente quer jogar Cards Against Humanity em uma sarau de trabalho
Trabalho em uma organização sem fins lucrativos de tamanho modesto (muro de 50 funcionários). Deveríamos ter uma reunião de funcionários depois do expediente, para aumentar o moral, edificar conexões e todo esse tipo de coisa.
Tudo muito, ok, e simples, provavelmente é alguma coisa que poderíamos usar. O problema é que nossa diretora executiva acabou de confirmar que vai trazer Cartas contra a humanidade, Traçar o quê?! e Bêbado, chapado ou estúpido porquê jogos de sarau.
Estou louco por pensar que isso seria extremamente inapropriado? Parece-me óbvio que ninguém se sentiria confortável jogando estes jogos com os seus chefes e colegas de trabalho, mas talvez eu esteja unicamente a projectar. Se eu não sou louco, porquê você mencionaria ao seu gerente que tem certeza de que as pessoas ficarão desconfortáveis e perderão o saudação pelo julgamento profissional dela se ela tentar fazer com que as pessoas joguem isso em um evento de trabalho?
Sim, todos os três são incrivelmente inadequados para o trabalho. Eu só conheço Cards Against Humanity, mas pesquisei os outros dois (e adicionei links para explicações de todos eles para os leitores) e uau, não. Cards Against Humanity é notoriamente inadequado para o trabalho (é basicamente proibido para menores – pleno de cartões sobre sexo, raça, religião, injúria infantil e muito mais) e Draw What?! soa altamente sexualizado e Drunk Stoned ou Stupid soa incrivelmente malévolo e imprudente.
Seu gerente tem um julgamento realmente terrível. Levante é o primeiro sinal disso ou houve outros? Aposto que houve outros.
Eu responderia: “Eu ficaria muito desconfortável jogando qualquer um desses jogos com colegas de trabalho e acho que muitas pessoas sentiriam o mesmo. Aliás, há responsabilidade permitido real com alguns deles em um contexto de trabalho, dadas algumas das cartas em Cards Against Humanity sobre sexo e religião. Podemos pular isso? Se você não se sentir confortável em expor isso diretamente a ela, procure quem estiver ouvindo e esteja disposto a expor isso (o segundo em comando da organização ou assim por diante).
– 2018
Leia uma atualização desta epístola cá.
4. Posso pedir minha mesa antiga de volta?
Há um ano, assumi uma função temporária em outro sítio da minha empresa (mesma cidade). Sempre se soube que essa função era temporária. Embora fosse provável que eu voltasse à minha função original, isso nunca foi uma garantia.
Quando comecei na empresa, eles estavam passando por um grande esforço ergonômico e incentivavam os novos funcionários a fazer um revista de saúde que nos permitiria solicitar cadeiras de escritório de esteio, teclados melhores, etc. eles também permitiram (e me incentivaram a conseguir) uma mesa para sentar e permanecer em pé. Esta é unicamente uma pequena mesa extra que cabe dentro dos cubículos e pode acomodar dois monitores e zero mais.
Quando mudei de tarefa, pude pegar minha cadeira, mas não minha mesa, porque o lugar para onde eu iria tinha uma novidade vegetal ensejo e sofisticada, onde todas as mesas ficavam totalmente sentadas/em pé. Eventualmente, outra pessoa assumiu meu velho cubículo, muito porquê minha mesa de sentar e permanecer em pé.
Agora estou voltando para aquele trabalho e realmente quero minha mesa de volta (é simples o suficiente movimentar a mesa de um cubo para outro). Atualmente, passo mais da metade do meu dia em pé e tenho uma postura terrível quando estou sentado, logo permanecer em pé realmente ajuda meu pescoço (que está com problemas devido a uma cirurgia anterior). Só ajuda por culpa da postura, logo não acho que isso chegue ao nível de posição ADA. No entanto, sinto-me um pouco mesquinho por perguntar, principalmente porque quase ninguém nesse grupo tem mesas para sentar/permanecer em pé. Logo depois que recebi o meu, eles pararam de permitir pedidos de móveis ergonômicos. Aparentemente, tive muita sorte com o momento em que fui contratado.
Meu pensamento atual é simplesmente perguntar à outra funcionária se posso ter minha mesa de volta, mas não obstinar no ponto se ela disser não. Também estou preocupado que até mesmo perguntar possa me fazer parecer mesquinho, porque ela nunca teve a opção de pedir um. Qual é a melhor maneira de abordar isso sem parecer chorão? Nem sempre sou o melhor em evitar minas terrestres sociais.
Infelizmente, acho que provavelmente é dela agora e você realmente não tem recta a isso, assim porquê não teria se ela tivesse herdado seu velho espaço de escritório ou seu velho teclado. Ele seguiu em frente quando você seguiu em frente.
O sumo que você pode fazer é perguntar a ela – com curiosidade genuína, não em tom de possessividade – se ela está gostando. Se ela responder com exalo, você definitivamente precisa recuar nesse ponto. Mas se ela disser que não gosta muito dele ou que não usa muito, nesse momento você poderia expor alguma coisa porquê: “Se você realmente não gosta, eu adoraria pegar de volta e usar. de novo.”
– 2018
