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Novidade força-tarefa lançada para explorar fusões no Reino Unificado


O grupo de trabalho sobre eficiência e transformação no ensino superior será presidido por Nigel Carrington, ex-vice-reitor da University of the Arts London.

Carrington, que é jurisconsulto internacional em fusões e aquisições, liderará um grupo de mais de uma dúzia de especialistas para considerar “opções detalhadas e radicais” para o trabalho intersetorial, muito porquê trabalhar para produzir casos de negócios abrangentes para tais ações. Universidades do Reino Unificado disse em um transmitido anunciando sua nomeação.

“As opções em consideração incluirão sistemas e processos para reduzir custos através do poder de compra coletivo do setor universitário, entrega compartilhada de alguns serviços voltados para os estudantes e compreender maior consistência na forma porquê as universidades operam para tornar a colaboração mais simples no porvir”, enunciação do UUK ler.

Noutros lugares, afirmou que o grupo de trabalho pretende estribar os líderes em universidades individuais, partilhando boas práticas em eficiência, transformação e geração de rendimentos.

“Isso poderia incluir a transformação de modelos operacionais, fusões e aquisições, estruturas federadas, planejamento porvir da força de trabalho e compreensão de porquê a IA provavelmente transformará o ensino, a pesquisa e as operações.”

Carrington descreveu o trabalho que se propõe a fazer porquê “crítico”. O jurisconsulto espera que uma “novidade era de colaboração e cooperação entre universidades traga ainda mais valor aos estudantes e aos contribuintes”.

“Embora as instituições tenham feito cada vez mais para serem tão eficientes quanto verosímil, têm feito isso em grande secção a nível individual. A transformação verdadeiramente impactante será melhor concretizada através de parcerias e colaboração a nível regional e vernáculo. É hora de pensar no firmamento azul sobre porquê será isso”, disse Carrington.

A transformação verdadeiramente impactante será melhor alcançada através de parcerias e colaboração tanto a nível regional porquê vernáculo
Nigel Carrington, grupo de trabalho sobre eficiência e transformação no ensino superior

“No entanto, a transformação para reduzir custos não é tudo o que precisamos. Nosso trabalho impulsionará mudanças significativas ao produzir recomendações baseadas em evidências sobre porquê trabalhar muito em conjunto e ser produtivo no longo prazo.”

A secretária de Estado da Ensino do Reino Unificado, Bridget Phillipson, comentou, descrevendo a situação herdada pelo Partido Trabalhista porquê “terrível”. Ela observou “decisões difíceis” tomadas pelo governo para “fixar as bases do ensino superior e proporcionar mudanças aos estudantes”.

Em novembro de 2024, Phillipson anunciou um aumento nas mensalidades nacionais. “Com as mensalidades congeladas, as universidades sofreram uma queda real nas receitas”, disse ela na era, anunciando o aumento de muro de 3,1%.

A marcha seguiu o Revisão anual do Escritório para Estudantes em junho de 2024, que pintou um quadro financeiro sombrio para o setor de ensino superior da Inglaterra, prevendo que um declínio significativo no número de estudantes internacionais, juntamente com nenhuma atividade de redução de custos, poderia levar a um défice de até 80% das instituições até 2026/27 .

“Congratulo-me com o lançamento do grupo de trabalho do UUK e espero ver propostas inovadoras e robustas para ajudar a prometer um porvir sustentável para o ensino superior”, disse Phillipson.

“Nascente governo continua hipotecado em restaurar as universidades porquê motores de propagação, oportunidades e aspirações, à medida que procuramos quebrar as barreiras às oportunidades através do nosso Projecto para a Mudança”, continuou ela.

“Nossas universidades são uma história de sucesso global. São também empregadores regionais essenciais, motores de propagação e equipam a nossa futura força de trabalho com as competências de que o Reino Unificado necessita para prosperar. Para estarem preparados para o porvir, precisam tanto de financiamento sustentável porquê de um compromisso partilhado de trabalhar em conjunto para desbloquear poupanças.

“Embora as universidades se tenham adequado continuamente para fazer mais com menos, precisamos de pensar cuidadosamente, mas de forma criativa, sobre novas oportunidades e modelos. Nascente trabalho nos permitirá aprender uns com os outros e trabalhar em parceria para impulsionar mudanças significativas.”



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