Levante post foi escrito por Alison Green e publicado em Pergunte a um gerente.
Leitores, vocês podem ajudar com leste?
Eu tinha uma pergunta sobre a qual espero obter a opinião de você ou de seus leitores.
Moro e trabalho remotamente em uma das comunidades do sul dos Apalaches que foi mais severamente afetada pelo furacão Helene. Tenho muita sorte porque estou seguro, meu povo está seguro e não sofri danos catastróficos à propriedade. E a cidade que chamo de lar está em ruínas, não tenho chuva encanada (e provavelmente não terei por semanas), o serviço de celular é irregular, o chegada Wi-Fi é inconsistente e muitas pessoas de quem sou próximo perderam tudo ou estão presas. comunidades remotas ainda inacessíveis por estrada.
Embora eu esteja fisicamente muito, mentalmente mal estou funcionando. Minha vida se tornou uma série de longas filas para conseguir chuva potável, provimento de amigos isolados, notícias intermináveis (tanto notícias reais quanto notícias individuais de pessoas de quem paladar) sobre uma vez que as coisas estão ruins, eliminando a desinformação extensiva nas mídias sociais , voluntariado em equipes de resposta a emergências, etc. Cada vez que saio de vivenda, vejo outro lugar valedoiro que desapareceu para sempre ou nunca mais será o mesmo. Já lidei com traumas e perdas antes, mas isto é dissemelhante – tanto na sua enorme graduação lugar, uma vez que no que parece ser irrelevância (ou mesmo ignorância) para todos fora da região.
Minha empresa foi receptiva durante a primeira semana e me deu uma oferta universal do tipo “diga-nos o que você precisa e trabalharemos com você”. Mas estou em um função sênior e estou preocupado com minha totalidade falta de largura de orquestra mental para fazer meu trabalho. Sou pequeno com as pessoas e talvez consiga realizar uma tarefa importante por dia antes de perder o foco. Espero que a paciência do meu empregador se esgote antes de eu voltar a 100%. As avaliações de desempenho chegarão no próximo mês e estamos no meio de nossa temporada mais movimentada, portanto não é exatamente um bom momento para eu estar lutando – e é um pequeno negócio, portanto minha atual capacidade de modo de sobrevivência tem impactos reais. Não tenho teoria do que poderia pedir para facilitar o trabalho, a não ser “deixe-me tirar dois meses de folga para reconstruir minha capacidade de funcionar uma vez que um ser humano normal novamente”. Não estou em condições financeiras de pedir exoneração ou tirar licença sem vencimento e não posso ou estou disposto a me mudar temporariamente para fora da zona de sinistro.
Eu adoraria ouvir sobre qualquer coisa que eu possa pedir à minha empresa ou qualquer outra coisa que você possa imaginar para me ajudar a enfrentar as consequências de um sinistro tão catastrófico no trabalho. Também tenho pessoas na minha comunidade que se beneficiariam com ideias sobre uma vez que negociar com empregadores que são menos flexíveis com funcionários remotos nesta situação.
Prefiro manter os comentários focados especificamente no trabalho remoto. Aprecio profundamente a intenção por trás das sugestões sobre: logística de vida, chegada a recursos, resposta da comunidade ou expressões gerais de empatia, mas não tenho largura de orquestra para sugar tudo.
Leitores, vocês podem ajudar? (Certifique-se de respeitar o pedido do redator no último parágrafo.)
