Um leitor escreve:
Eu sou louco ou isso é uma bandeira vermelha?
Estou trabalhando em um trabalho temporário para permitir e fui exclusivamente deixado entrar em um sigilo departamental. Aparentemente, quando nosso supervisor estiver decidindo quem continuar permanentemente, ela descobrirá qual carruagem é seu e sai nele em um pausa para inspecionar o interno. Se estiver bagunçado, ela não o contrata em tempo integral.
Isso é insano, visível? Sinto -me um pouco uma vez que se minha privacidade estivesse sendo violada, honestamente. Eu sei que as pessoas podem ver no meu carruagem, é evidente. Mas não espero que ninguém esteja bisbilhotando ativamente.
Isso é um sinal que eu não quero trabalhar cá? Palato de todos os meus colegas e do trabalho que estou fazendo. Esta é a primeira bandeira vermelha que eu já vi, e quero ter certeza de que não estou soprando as coisas fora de proporção.
Uma vez que teste de contratação, isso é insano.
Muitas pessoas têm carros bagunçados por razões que não têm zero a ver com a forma uma vez que se realizam no trabalho. Talvez eles tenham tido um termo de semana alvoroçado e seu carruagem tenha concluído bagunçado e eles não tiveram a chance de limpá -lo. Talvez eles estejam legais em todas as outras áreas de sua vida e seu carruagem é o único lugar com quem não se importam. Talvez eles compartilhem o carruagem com um punhado. Talvez eles sejam uma pessoa geralmente bagunçada, mas ainda são incríveis no trabalho deles. Não significa zero.
É particularmente histrião uma vez que um teste de contratação para pessoas com quem ela já trabalha. Uma coisa é procurar proxies quando você não tem muitos outros dados para continuar – mas quando ela trabalha com pessoas todos os dias, ela tem muitas informações diretas sobre o trabalho deles e uma vez que elas operam. Ela não precisa procurar um significado oculto em seus carros.
Tudo isso dito … É um sinal de que você não quer trabalhar lá? Eh.
Seria fácil expor “qualquer pessoa com testes ridículos uma vez que esse é um gerente ruim para o qual você não quer trabalhar”. Mas eu trabalhei com pessoas que têm teorias tolas de contratação de animais de estimação, e elas eram perfeitamente boas de se trabalhar.
Por exemplo, eu costumava trabalhar com uma mulher que era absolutamente adorável – um bom gerente e uma boa pessoa. E ela acreditava que podia racontar coisas sobre os candidatos por uma vez que eles lidaram com a oferta de uma bebida. Eu perguntei a ela sobre isso para Leste post muito vetusto E ela disse: “É uma medida de polidez prolongada, polidez rejeitada ou aceita, e uma vez que é feito. Não me importo se eles aceitam a bebida ou não, mas presto atenção em uma vez que eles respondem à oferta. Ou por outra, presto atenção se eles descartam a Despensa. (Estes eram copos de papel que jogavam no lixo) Ou deixe para mim fazer eu mesmo. Me fala muito sobre que tipo de pessoa eles são. ”
Eu acho que está lendo caminho Muito sobre isso (mormente em uma situação de entrevista em que as pessoas estão nervosas e podem simplesmente olvidar de jogar fora o lixo), mas meu argumento é: ela fez um teste histrião que se convenceu de que poderia aprender e ainda era uma boa pessoa para se trabalhar.
Ela seria melhor em contratar se se livrasse desse teste? Sim. Os entrevistadores devem se mudar para mais formas de contratação baseadas em evidências que avaliam mais objetivamente as características e habilidades obrigatórias para o papel? Sim. O teste dela foi um indicador de uma vez que ela era trabalhar? Não.
Assim uma vez que seu gerente deve se concentrar nas coisas mais substantivas que ela vê de você todos os dias, o mesmo vale para você: preste atenção às coisas substantivas que você vê sobre ela. Ela define expectativas claras e realistas, fornece feedback útil, resolve obstáculos e garante que você tenha o espaço e as ferramentas necessárias para fazer um bom trabalho? Ela é justa, transparente e parecida? Outras pessoas parecem geralmente felizes trabalhando com ela? Se todas essas coisas estiverem boas, o teste do carruagem dela pode ser um casualidade. Por outro lado, se algumas dessas coisas estiverem ruins, o teste de carruagem histrião realmente não importa; Ela será um problema para trabalhar independentemente.
