atualização: meu colega de trabalho condescendente interrompe reuniões para me explicar coisas básicas
É “onde você está agora?” mês no Ask a Manager, e durante todo o mês de dezembro estou publicando atualizações de pessoas que tiveram suas cartas cá respondidas no pretérito.
Haverá mais postagens do que o normal esta semana, portanto volte sempre ao longo do dia.
Lembre-se do noticiarista de cartas das quais colega de trabalho paternalista continuava interrompendo reuniões para explicar coisas básicas para ela? Cá está a atualização.
Escrevi no ano pretérito sobre meu insuportável colega de trabalho “Craig”, que habitualmente interrompia reuniões para Craig torcer conceitos básicos para mim. Eu tenho uma atualização em duas partes:
1. Sua resposta à minha missiva foi muito útil para me fazer ver o quão flagrantemente repugnante era esse comportamento e que eu não deveria simplesmente suportá-lo. Os comentários dos leitores foram muito favoráveis e ofereceram muitas respostas excelentes às tagarelices de Craig, que eu colhi e guardei em um registo no meu telefone para que pudesse distribuí-las conforme necessário. Mas também finalmente procurei a subida governo sobre o padrão. Acredito que alguém levou Craig a um acerto de contas, pois a frequência dos incidentes diminuiu drasticamente, o que foi ótimo – embora eu tenha ficado um pouco desapontado por nunca ter conseguido usar a maioria das respostas sugeridas.
2. Alguns meses depois, recebi uma relação repetida de um recrutador macio, sobre uma posição na qual eu não tinha interesse. O recrutador ficava me dizendo que o missão era de muito prestígio, que me traria muito reverência na minha espaço, melhoraria meu currículo, etc. Não era um missão muito bom, em um tipo de empresa que evito, em um sítio em que eu não quero trabalhar… e de repente me dei conta de quem ficaria realmente lisonjeado com esse exposição de vendas! Eu acionei o recrutador para Craig (unicamente dei a ele as informações de contato de Craig, absolutamente nenhum louvor ou endosso de qualquer tipo), e logo Craig partiu para leste novo serviço de prestígio duvidoso. Sinto-me um pouco culpado por infligir isso a seus novos colegas de trabalho. Talvez eu devesse encaminhar-lhes anonimamente a lista de respostas de interrupção de reuniões difundidas por Craig.
Obrigado a você e seus leitores.
