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Briete de mergulho:
- A Universidade de Michigan descartou seu projecto estratégico multimilionário em toda a universidade para promover a heterogeneidade, a isenção e a inclusão em meio a crescente pressão do governo Trump no setor.
- Com a mudança, o capital público fechou dois escritórios focados em ações-seu Escritório de Flutuação, Justiça e Inclusão e Escritório de Justiça em Saúde e Inclusão – e terminou toda a programação e gastos dei, de conciliação com o Proclamação de quinta -feira.
- Os serviços do aluno fornecidos pelo escritório da DEI serão alojados sob diferentes departamentos sem nome. E os funcionários que lideraram os esforços da DEI “reorientarão todo o seu esforço em suas principais responsabilidades”, disse a liderança da universidade. Eles não disseram se a reorganização resultaria em demissões.
DIVE Insight:
No pregão de quinta -feira, o presidente Santa Ono e outros líderes universitários citaram a enxurrada de ordens executivas do presidente Donald Trump que atacam os esforços da DEI e o resultante do Departamento de Instrução dos EUA Faceta epístola de colega.
Muitas universidades em todo o país já cedeu sob a pressão do governo Trump. Mas a conformidade da Universidade de Michigan representa uma vitória significativa para a Lar Branca.
No outono de 2023, o carro-chefe do público lançou seu projecto estratégico dei 2.0, um projecto de cinco anos ainda mais.
“Os esforços de DEI da universidade são um trabalho perpétuo em curso, e estamos comprometidos com essa jornada em curso e em que nunca chegamos ao nosso rumo,“A página da web do projecto disse. Descreve o projecto uma vez que um “Esforço em todo o campus envolvendo todos os níveis da universidade”
No totalidade, o Universidade gastou tapume de US $ 250 milhões Sobre os esforços de heterogeneidade, de conciliação com o Regent Jordan Acker.
Mas Acker e outros críticos argumentaram que o investimento não resultou no resultado desejado.
“A população de estudantes minoritários da UM cresceu pouco – e muitos dos recursos que dedicamos a esses esforços fizeram uma sobrecarga administrativa, não o alcance para os estudantes”, disse ele em transmitido de quinta -feira nas mídias sociais.
Antes do lançamento do primeiro projecto estratégico da Universidade, ele enfrentou uma luta de um ano, aumentando a matrícula negra, para o insatisfação dos estudantes e governo.
Em 2023, 14,1% dos moradores de Michigan eram negros, de conciliação com dados federais. Naquele outono, somente 4,6% dos estudantes da universidade eram negros.
Acker descreveu a eliminação dos esforços DEI da Universidade uma vez que um meio de focar recursos em programas de “Impacto real”, uma vez que a universidade Go Blue Garantia, que oferece aulas gratuitas e reduzidas para os residentes qualificados de Michigan.
Em seu pregão nesta semana, o University destacou Go Blue e seu programa Wolverine Pathways-que trabalha com estudantes do ensino fundamental e médio em comunidades com poucos recursos-ao vulgarizar seus sucessos de estudantes.
Entre os estudantes de graduação, os estudantes de primeira geração aumentaram 46% e os beneficiários da Pell Grant em tapume de 32% desde 2016, disseram líderes da universidade na quinta-feira, atribuindo o propagação a esses dois programas.
A Universidade de Michigan também disse na quinta -feira que expandirá outro programa de sucesso dos estudantes, projetado para estudantes de graduação que são ex -jovens de assistência social ou estão “navegando em sua jornada educacional sem o base de seus pais ou responsáveis”.
Uma vez que essas iniciativas não mencionam explicitamente a heterogeneidade ou a raça, elas devem sobreviver ao expurgo de programas da universidade.
Nem tudo terá muita sorte.
Entre seus muitos programas DEI, a Universidade de Michigan supervisiona o Meio Pátrio de Flutuação Institucionalo Rede de acadêmicos de heterogeneidadee uma força -tarefa de segurança pública dedicada a abordar racismo estrutural no policiamento.
O legisperito universal da universidade conduzirá uma “revisão acelerada” de todas as políticas, programas e práticas institucionais para prometer a conformidade com as ordens das administrações de Trump, De conciliação com o pregão de quinta -feira.
Outrossim, todos os departamentos devem prometer que suas páginas da Web estejam em conformidade e “refletem o status das direções programáticas atuais” na universidade.
“Essas decisões não foram tomadas de ânimo ligeiro”, disse Ono na quinta -feira. “Reconhecemos que as mudanças são significativas e serão desafiadoras para muitos de nós, mormente aquelas cujas vidas e carreiras foram enriquecidas e dedicadas a programas que agora estão girando”.
Outrossim, a Associação de Alunos da Universidade deste mês terminou os principais estudiososuma bolsa de valor de 16 anos para estudantes admitidos que exemplificam “liderança, superioridade, conquista e heterogeneidade”. O grupo citou as mesmas pressões federais que os líderes da universidade.
Em um e -mail na quinta -feira, o gerente do Senado da Faculdade da Universidade chamou a mudança para desmontar a infraestrutura de Dei um “ataque aos valores democráticos da ensino pública e ataques a estudantes, funcionários e professores marginalizados”.
O presidente do Senado, Rebekah Modrak, criticou o governo Trump uma vez que usando “o poder do governo para projetar uma mudança de cultura abrangente em direção à supremacia branca”.
“Infelizmente, os líderes da Universidade de Michigan parecem determinados a executar e colaborar em nossa própria devastação”, disse ela. “Existem recursos legais que as associações universitárias e universitárias podem e devem tomar”.
O Senado da Faculdade realizou uma reunião de emergência fechada na sexta -feira para funcionários e estudantes da universidade discutirem as próximas etapas.
Leste não é o primeiro passo contra Dei que a Universidade tomou.
Em dezembro, a Universidade de Michigan eliminou o uso de declarações de heterogeneidade desde os processos de contratação, promoção ou posse. Um grupo de trabalho do corpo docente recomendou a mudança, mas também aconselhou a universidade a pedir aos instrutores que incorporem informações sobre seus esforços de DEI em suas declarações de ensino, pesquisa e serviço.
A governo de Michigan não promulgou a segunda recomendação na era, e essas ações estão agora proibidas em seguida o pregão de quinta -feira.
Sarah Hubbard, um regente no parecer da Universidade de Michigan e um oponente consistente dos esforços da DEI, elogiou os cancelamentos.
“O final dos programas DEI também nos permitirá expandir melhor a heterogeneidade de pensamento e liberdade de frase em nosso campus. O termo do Teste Litmus contratando e redução de paradas de fala agora”, disse Hubbard em um post de quinta -feira na mídia social.
