Estou de folga por alguns dias. Cá estão algumas cartas antigas que estou refazendo novamente, em vez de deixá-las murchar nos arquivos.
1. Meu colega é alérgico a mim por pretexto dos meus gatos
Sou um novo gerente em um envolvente de serviços públicos. Tenho dois gatos, que não são particularmente peludos, e lavo as minhas roupas – e a mim mesmo – da maneira habitual na nossa cultura ocidental. Eu também uso um rolo de fiapos e aspiro muito minha morada, mas pêlos de animais de estimação são pêlos de animais de estimação e entram nas coisas, quer eu goste ou não. Um dos membros da minha equipe é muito, muito alérgico a gatos. Em nossas reuniões individuais, temos que sentar do lado de fora do meu escritório, em uma superfície generalidade, para evitar que ele inche e fique com os olhos lacrimejantes. Felizmente, podemos agendar essas reuniões em um horário em que ninguém mais esteja ao alcance da voz do espaço, mas não é justo para ele ou para mim estar em qualquer lugar que não possa ter alguma privacidade das visitas.
Não sei o que fazer a seguir, exceto esvaziar meus animais de estimação. Outras pessoas com alergia a gatos não parecem ter esse problema perto de mim, e eu não uso perfumes nem uso produtos pessoais com um perfume insuportável; minha primeira curso foi porquê músico profissional e, devido à proximidade com outras pessoas, perfumes e colônias eram uma grande proibição. Também não tive problemas com colegas alérgicos a gatos naquele mundo. Durante sete anos, sentei-me ombro a ombro com alguém que era gravemente alérgico a gatos e zero disso aconteceu!
Além de pedir ao meu colega para tomar medicamentos – que funcionam em graus variados e têm efeitos secundários horríveis – o que mais posso fazer para mitigar isto? Ele é um colega fantástico e preciso poder me encontrar com ele para falar sobre seu desenvolvimento profissional, desempenho no trabalho e relacionamento interpessoal com outros funcionários: todas as coisas que você faz quando é gerente.
Encontre-se com ele por telefone! As reuniões presenciais definitivamente têm algumas vantagens; você pode ver o contato visual e a linguagem corporal e eles geralmente sentem que constroem o relacionamento mais de uma forma que os telefonemas não necessariamente fazem. Mas, neste caso, as desvantagens de se reunir pessoalmente superam essas vantagens. Mude para o telefone. (Você também pode tentar o bate-papo por vídeo se ambos gostarem, embora possa ter seu próprio desvantagens.)
Pode parecer bobagem falar ao telefone quando você está no mesmo prédio, mas neste caso não é; é uma solução prática para o problema.
Ou por outra, pergunte a ele! Ele pode ter ideias sobre outras coisas que você pode tentar e, se você não tiver perguntado diretamente se há um pouco que ele acha que pode ajudar, ele pode não estar se manifestando. (Ele deve fale se ele tiver ideias, mas algumas pessoas não o farão, a menos que sejam solicitadas diretamente, mormente quando há um gerente envolvido.)
E vamos todos parar um momento para sentir grande tristeza pelos alérgicos a gatos entre nós.
Leia uma atualização desta epístola cá.
– 2017
2. Meus novos colegas de trabalho me envergonharam em uma reunião com minha equipe anterior
Recentemente, comecei uma novidade posição com uma equipe que está começando a se familiarizar com eles em termos de padrões do setor e, porquê segmento da geração de nossa novidade organização, estamos trabalhando com diversas instituições estabelecidas na região para saber porquê eles ‘ tive sucesso. Tenho mais experiência neste setor do que meus colegas, portanto me ofereci para marcar uma reunião com uma equipe anterior com quem ainda tenho boas relações (estagiei lá durante a pós-graduação e gostaria de trabalhar lá novamente, oferecido a oportunidade).
Infelizmente, a reunião foi um sinistro. Meus novos colegas passaram quase um terço do nosso tempo arrastando funcionários anteriores, reclamando de nossa governo e, geralmente, lavando roupa suja que não tinha absolutamente zero a ver em uma reunião profissional. Tentei nos colocar de volta no caminho evidente várias vezes, mas não tive sucesso. Ficou evidente, por alguns dos olhares que recebi, que minha equipe anterior estava pelo menos tão desconfortável quanto eu.
Hoje, deixei evidente para minha novidade equipe que isso era totalmente inapropriado, e meu supervisor me pediu desculpas por qualquer dano à reputação causado a mim por isso, mas ainda estou mortificado por ter sido responsável por seu mau comportamento na frente de nossos pares do setor. Receio que isso tenha prejudicado minha posição junto à minha equipe anterior e estou realmente procurando maneiras de mitigar esse dano.
Seria inapropriado entrar em contato e agradecê-los pela reunião e pedir desculpas pelos comentários inadequados? Ou isso unicamente faria parecer que eu também acho que não há problema em jogar as pessoas debaixo do ônibus logo que elas saem da sala? Qual a melhor forma de me distanciar do comportamento da minha novidade equipe?
Sim, entre em contato com eles e peça desculpas! Você pode enquadrar isso porquê: “Eu não esperava que a reunião fosse assim! Eu esperava que falássemos sobre XYZ. Conversei com minha novidade equipe sobre o que aconteceu, mas queria pedir desculpas diretamente a você. Eu realmente aprecio que você esteja disposto a nos emprestar seu tempo e lamento que não tenha sido melhor aproveitado.” Eu não acho que você precise ir outrossim – unicamente o suficiente para reconhecer que você sabe que isso foi uma bagunça e que não vai deixar isso intercorrer novamente.
Falando em não deixar isso intercorrer de novo – eu não marcaria mais reuniões desse tipo para sua equipe. Se precisar dessas reuniões, faça-as sozinho ou talvez com seu encarregado. Mas não arrisque que aconteça o mesmo com outros contatos.
– 2019
3. Você consegue fazer referência à cultura pop em uma entrevista?
É correto fazer referência à cultura pop em uma entrevista de ocupação, desde que a referência em si não seja inadequada ou obscura?
Por exemplo, em entrevistas anteriores, mencionei meu “tino de limpeza ao estilo Monica Geller”, porquê considero Leslie Knope um dos meus modelos e porquê aprendi a trabalhar com uma supervisora porquê Angela do The Office.
Pelo que vale a pena, em cada uma dessas posições, eu estava me candidatando a um pouco relativamente júnior e em um envolvente de campo/escritório bastante liberal, não, porquê, o CEO do Morgan Stanley ou um pouco assim.
Existem maneiras melhores de transmitir o que você deseja transmitir. É muito provável que o seu entrevistador não tenha visto o programa ao qual você está se referindo e, portanto, perda totalmente o que você quis proferir – e talvez nem saiba que você está se referindo a um programa e não tenha teoria de quem é essa Monica Geller ou por que você ‘ estou mencionando ela. (Também existe o risco de você parecer menos maduro profissionalmente – não porque esteja fazendo referência à cultura pop, que não é inerentemente pouco profissional, mas porque você não está percebendo que nem todo mundo entenderá essa referência específica.)
– 2019
4. O presidente da empresa deve US$ 50 por uma liga de futebol fantasia e não pagou
Meu marido é comissário de uma liga de futebol fantasia de um grupo de 12 executivos de cimalha nível em sua empresa. No grupo estão vários vice-presidentes e o próprio presidente. Meu marido não é um executivo de cimalha nível. Ele é um funcionário de nível médio, mas é muito querido e se consolidou na liga.
A liga custa US$ 50 para participar. No ano pretérito, o presidente nunca lhe pagou! (Lembre-se de que levante é o presidente de uma empresa multibilionária, portanto seu salário é certamente generoso.) Meu marido enviou vários e-mails para ele solicitando pagamento, mas nunca recebeu uma resposta e não tocou no tema pessoalmente. Ele diz que toda vez que encontra o presidente no trabalho, ele se esquece de tocar no tema. Ainda faltam alguns meses para a próxima temporada, mas ele está se perguntando… porquê deveria trazer isso à tona novamente? Ele deveria fazer piada sobre isso no próximo draft anual? Ou isso é um pouco que ele deveria simplesmente descartar porquê uma anomalia ridícula?
O presidente provavelmente não está retendo o numerário propositadamente; ele provavelmente pretende voltar para seu marido, mas depois esquece. Mas, na verdade, depois do segundo e-mail, ele deveria ter feito questão de mourejar com o tema.
De qualquer forma, seu marido não precisa descartar isso (ainda). Eu não continuaria enviando e-mails, pois claramente isso não está funcionando, mas da próxima vez que ele o encontrar, ele poderá proferir: “Ei, posso pegar de você aqueles 50 dólares para a temporada de futebol fantasia do ano pretérito? Estou tentando fechar tudo isso e esse é o último numerário restante devido.” Ou, se houver qualquer tipo de reunião no início da próxima temporada, ele pode trazer o tema à tona – “Ainda preciso receber de você os US$ 50 da temporada passada – você pode me dar isso junto com a taxa desta temporada?” (E pode ser útil pedir a alguém mais experiente que ele para ajudar a recepcionar esse tempo.)
– 2019
