São cinco respostas para cinco perguntas. Cá vamos nós …
1. Meu dirigente me disse para trazer minha doença doente de quatro anos para trabalhar comigo
Quero iniciar dizendo que sou a espinha dorsal absoluta de nossa loja e todos, incluindo meu dirigente, sabe disso. Meu dirigente tem gripe agora e minha menino de quatro anos está doente. Ela acordou chorando, febril, arrogante, etc. Eu mandei uma mensagem para o meu dirigente às 4 da manhã (eu estava programado para penetrar às 10h30) explicando que a doença do meu fruto havia piorado e perguntou se havia uma possibilidade que mais alguém pudesse entupir. Ela respondeu que não havia ninguém além de mim que pudesse trabalhar e eu teria que trazer minha filha doente comigo. Eu estava acordado a noite toda com meu fruto também, o que também afirmei no meu dirigente.
Não sinto que isso seja justo. Minhas vendas são as mais altas, sinto que trabalho o mais duro e me disseram muitas vezes o quão bom sou. Até a empresa me alcançou sobre minhas incríveis vendas. Estou exagerando?
Não, você não está exagerando. Não é razoável esperar que você traga uma menino doente para o trabalho (nem os clientes provavelmente apreciariam).
Eu acho que onde você errou, no entanto, estava em perguntando Se você pudesse tomar um dia doente. Se tivéssemos uma máquina do tempo, eu o enviaria de volta para expressar: “Jane está muito doente e eu estive acordado a noite toda com ela, para que não consiga penetrar a loja hoje”. Não pergunte, o que implica que você está lhano a ouvir “não” – expressar Você não estaria lá e por que (assim porquê você presumivelmente faria se você estivesse vomitando ou no pronto -socorro). Existem algumas situações em que você simplesmente não pode vir trabalhar por razão de doença, ponto final. Nesses casos, é melhor não obscurecer a situação, apresentando -a porquê opcional.
2. Meus colegas de trabalho viram pornografia na tela de bloqueio do meu telefone
Eu me formei na faculdade em maio pretérito e consegui meu primeiro serviço no escritório. Eu tenho meu iPhone de trabalho e meu telefone pessoal. Eu só uso meu telefone de trabalho para trabalhar coisas, é evidente, mas meu problema veio do meu telefone pessoal.
Baixei um pouco no meu telefone pessoal para que toda vez que ligo a tela, o fundo da tela de bloqueio é uma foto pornô da AI. Uma novidade foto surge todas as vezes. Além de benefícios óbvios, isso me motiva a nunca tirar meu telefone no trabalho. Eu nem vou verificar meu telefone até chegar ao meu sege. (O uso reduzido por telefone foi a solução do meu ano novo e me fez notavelmente mais nítido mentalmente.)
Hoje, porém, meu telefone estava tocando na minha mochila enquanto eu tinha três colegas de trabalho no meu cubículo falando sobre um projeto. Eu geralmente o mantenho em silêncio, mas esqueci desta vez. Ele continuou tocando, e um deles perguntou se eu precisava obtê -lo. Eu disse que não, e tentei virar meu telefone em silêncio com a mão ainda na mochila enquanto eu espiava dentro dela. Um perguntou por que eu não peguei meu telefone e disse que estava tudo muito. Mas eu estava lutando para segurar a mochila e desbloquear meu telefone ao mesmo tempo, e a mochila deslizou e caiu no solo com meu telefone ainda na minha mão.
O pornô estava lá unicamente por uma fração de segundo, mas todo mundo lá viu. Todos ficaram em silêncio e estavam olhando entre mim e um com o outro. Eu guardei o telefone imediatamente e tentei iniciar a conversa anterior novamente, mas todo mundo estava dando respostas mínimas. A reunião terminou logo depois disso. Depois de meia hora em pânico silenciosamente no meu cubículo, eu disse que estava doente e deixei para trabalhar em vivenda pelo resto do dia.
Estou trabalhando em vivenda pelo resto da semana. Eu não tenho teoria do que fazer. Eu odeio porquê todo mundo está me julgando por um pouco que não é deontologicamente ruim, mas eu nunca teria mostrado isso no trabalho. Todo mundo está olhando para mim porquê se tivesse descoberta que um pouco está inexacto comigo, e estou aterrorizado que ele chegará ao meu gerente. Vou perder meu serviço? Todo mundo me odeia? O que eu faço agora!?
Em primeiro lugar, você deve tirar a pornografia da tela de bloqueio do seu telefone. Sim, você não pretendia divulgá -lo no trabalho, mas, porquê essa experiência mostrou, existem maneiras que ainda podem intercorrer e as consequências são muito graves se intercorrer. Aliás, mesmo que você nunca tenha solicitado trazer seu telefone enquanto estava lá, estava trazendo material pornográfico para o seu sítio de trabalho! Encontre outra maneira de reduzir o uso do seu telefone. (Isso é antes mesmo de entrarmos na verdade de que, ao longo da sua vida não trabalhadora e está usando seu telefone pessoal, você provavelmente está expondo outras pessoas à pornografia contra a vontade deles, o que realmente não é bom de fazer.)
Quanto ao trabalho … tudo o que você realmente pode fazer é fazer questão de ser escrupulosamente profissional daqui em diante. É improvável que as pessoas te odeiem, embora algumas delas possam se sentir um pouco nojentas ao seu volta por um tempo até que essa sentimento seja anulada. Você provavelmente não será exonerado (embora possa falar sobre o que é e não é tempestivo ter no trabalho). Mas sim, você deixou as pessoas realmente desconfortáveis porque as expôs a um pouco sexual contra a vontade deles! Demonstre através de suas ações que estava fora de caráter e que você é profissional e respeite as fronteiras, e não deve ser impossível viver.
3. Minhas mensagens fora do escritório podem expressar que os e-mails enviados enquanto eu estiver fora serão excluídos?
Vou transpor de férias por pouco mais de duas semanas com meu marido – nossas primeiras férias decentes desde antes da pandemia. Dada a quantidade de e-mails que normalmente recebo (murado de 100 diariamente), quero deixar um fora do escritório que dirá educadamente que não estarei lendo meus e-mails e, portanto, eles serão efetivamente excluídos. Vou dar detalhes de um membro da equipe que pode mourejar com solicitações urgentes (o que ela está feliz em fazer), mas aliás, eu gostaria unicamente de pedir às pessoas que reenviam qualquer coisa que não seja urgente na data posteriormente meu retorno. Eu vi e -mails OOO nesse sentido, mas às vezes eles parecem um pouco agressivos. Qual é o seu recomendação sobre porquê expressar isso? Esta será a primeira vez em 17 anos que não tomei trabalho ou meu laptop comigo e eu preciso do pausa. E também para não voltar a várias centenas de e -mails para o WADE!
Existem empregos e empresas em que você pode fazer isso e empregos e empresas onde não poderia, portanto a primeira coisa a deslindar é se isso ficará muito em seu trabalho e na sua empresa. In some jobs, this would be seen as off-putting to clients (since it puts the burden on them to remember to contact you again in X days, which won’t necessarily be seen as reasonable or client-friendly) and/or out of sync with your company’s culture, or it might result in you missing things you really needed to know (if someone doesn’t bother to resend later as instructed, which is highly likely in some cases, especially since a lot of people don’t pay attention to the moderno content of OOO messages).
Portanto você realmente precisa saber se será visto porquê razoável em seu escritório. Se você não tiver certeza, pergunte ao seu dirigente.
Mas se você está esperançoso de que está muito em seu contexto específico, portanto eu o consideraria o caminho da mensagem: “Os e-mails enviados para oriente endereço de 10 a 21 de março não serão lidos. Para qualquer coisa urgente durante esse período, entre em contato com X em Y. Caso contrário, reenvie sua mensagem posteriormente 21 de março. ”
Relacionado:
A resposta automática do meu colega diz que nunca pode responder ao seu e-mail
4. Usando um inalador durante uma entrevista de serviço
Por razões em que não vou entrar, meu empregador está no processo de redução do tamanho. Atualmente, sou um funcionário assalariado em período integral, mas no próximo mês serei transtornado para um funcionário horário de meio período ou deixarei ir. Estou procurando ativamente uma novidade função em tempo integral e meu empregador apoia minha procura de serviço.
Meu problema é que o recente clima insensível do inverno, o estresse no trabalho e outros estressores fizeram com que minha asma se acumulasse. Atualmente, é difícil para mim falar mais do que algumas palavras antes de iniciar a uivar. O recomendação do meu médico tem sido continuar meus medicamentos diários e usar meu inalador de resgate, conforme necessário, o que tenho feito. Isso é um surto, ele acabará por passar.
Você tem alguma dica sobre porquê velejar em entrevistas de serviço quando provavelmente começarei a uivar e precisar usar meu inalador no meio da entrevista? É tempestivo que o gerente de contratação saiba com antecedência por e-mail que estou muito, estou saudável, estou unicamente tendo um surto temporário e eles não devem permanecer alarmados se eu tiver que usar meu inalador durante a entrevista? No nível em que estou na minha curso, as entrevistas podem facilmente persistir até uma hora.
Você pode absolutamente deixar eles saber disso. No início da entrevista, você poderia expressar: “Estou tendo um surto temporário de asma do clima. Não há zero com que se preocupar, mas talvez eu precise usar meu inalador em qualquer momento enquanto conversamos e não quero que você fique desassossegado se isso intercorrer. ” As pessoas geralmente aceitam suas dicas sobre esse tipo de coisa, portanto quanto mais sua vibração é “eu tenho isso sob controle”, maior a verosimilhança de eles aceitarem dessa maneira.
5. Meu currículo deve ter um objetivo no topo?
Estou me candidatando a um missão de diretor de departamento interno na minha organização. Estou fazendo uma reformulação do meu currículo, já que já faz um tempo. É tempestivo colocar “objetivo” no topo? Estou vendo isso em muitos modelos, mas parece um excesso para mim – quero expressar, o objetivo de conseguir a posição, não é?
Objetivos no topo dos currículos foram desatualizado 15 anos detrás, e é bizarro que eles ainda estão aparecendo nos modelos de currículo. Você não precisa de um e não deve usar um. Eles são desnecessários, assumem imóveis valiosos que são melhor gastos em um pouco mais importante e parecerão datados.
