Você contrata um redator de currículo profissional, lê o currículo completo e ele parece bom. Você está pronto para enviá-lo, visível?
Ainda não. Para aproveitar ao sumo seu investimento e ter a melhor chance de ser convidado para uma entrevista, considere estas três advertências.
1: O currículo ainda pode precisar de revisão.
Uma vez que você provavelmente sabe, um único erro de digitação pode fazer com que seu currículo seja jogado direto no lixo. No mínimo, um erro cria dúvidas sobre a sua confiabilidade com os detalhes.
“Mas foi escrito profissionalmente”, você pode proferir. “O redator do currículo não o revisou?” Sim, provavelmente sim, e esse é o problema. É terrivelmente difícil para um repórter revisar efetivamente seu próprio trabalho, porque ele está focado no significado universal das palavras, enquanto a revisão requer foco em uma vocábulo, letra e vírgula por vez.
Durante meus vinte anos, trabalhei em uma revista e depois em uma editora de livros, e posso proferir que se alguém da equipe dissesse “Está tudo muito, o repórter revisou isso e ele/ela é um profissional, portanto não haverá haja qualquer erro”, eles teriam rido da sala.
A revisão é mais difícil do que a maioria das pessoas pensa.
Desde que me tornei um profissional de curso, há mais de uma dez, tenho visto muitos currículos excelentes escritos por redatores profissionais que eram excelentes e sem erros. Já vi muitos outros que apresentavam erros gramaticais, palavras faltantes, erros ortográficos, pontuação incorreta, erros de capitalização e muito mais. Em alguns casos, estes foram feitos por profissionais conhecidos, com excelentes sites e reputações, até mesmo prêmios. Provavelmente todos esses currículos defeituosos foram revisados pelos próprios redatores. Os candidatos a tarefa para os quais foram escritos também não detectaram os erros.
Uma vez que redator de currículos, confesso que antes de inaugurar a trabalhar com um revisor profissional, eu também entregava ocasionalmente currículos com erros.
Contrate um revisor. O dispêndio normalmente é de exclusivamente alguns dólares por página. Você pode encontrar esses profissionais em sites freelancers porquê o Upwork.
E revise você mesmo também, para verificar a precisão de suas datas de tarefa e outros fatos que o revisor não pode saber – e porque até mesmo os revisores são humanos e podem cometer erros.
2: Pode ser um ótimo currículo – ou não (mais: dicas sobre porquê contratar um redator de currículos).
Eu sei que é doloroso ouvir isso se você acabou de gastar US$ 400–2.000 ou mais (preços bastante típicos para um bom currículo, variando de cargos de nível essencial a executivo), mas nem todos os currículos escritos profissionalmente são muito estrategizados e muito escritos . E por mais que você já tenha gasto, seu porvir vale muito mais do que esse valor.
Um ponto fraco generalidade do currículo é a falta de realizações. Um bom currículo comunica não exclusivamente o que você fez em seu trabalho, mas mais importante, quão muito você fez isso e a diferença que fez; enfatiza seus principais argumentos de venda; é passível de leitura, causando a sentimento certa em segundos – e muito mais. Leia meu Retomar a lista de verificação de “itens essenciais” para um rápido resumo do que você deve esperar de um currículo muito elaborado e muito elaborado.
Antes de contratar um redator de currículo, analise sua experiência, avaliações e/ou depoimentos. Procure um compromisso sério com seu ofício, demonstrado por treinamento formal em redação de currículos, certificação em redação de currículos e presença profissional na web. Peça para ver os currículos que eles escreveram e compare-os com a lista de verificação supra para prometer que os exemplos sigam as práticas recomendadas. E supra de tudo, pergunte porquê eles coletarão informações suas. Um currículo é feito a partir das perguntas que o redator do currículo faz, e na minha experiência, não basta que o cliente preencha um questionário; uma discussão aprofundada quase sempre revela realizações ou pontos fortes adicionais que enriquecem muito o currículo.
A maioria dos redatores de currículos oferece uma consulta gratuita para que você possa fazer essas perguntas e para que eles possam saber mais sobre você e ter certeza de que podem ajudá-lo. Alguns candidatos a tarefa tentam usar essa consulta gratuita porquê um substituto para a ajuda remunerada, referindo-se às anotações incompletas da conversa porquê um manual de instruções para reescrever o currículo por conta própria. Isto é totalmente inadequado. Se o redator for altamente qualificado, os comentários iniciais que ele fizer sobre porquê melhorarão seu currículo mal arranham a superfície do que você precisa saber para fazer isso sozinho. Se você quiser adotar uma abordagem DIY, estude um livro de currículo bom, completo e atual – por exemplo, Modernize seu currículo por Enelow e Kursmark.
3: Um ótimo currículo não é igual a uma ótima procura de tarefa.
Não confie demais no seu currículo, por melhor que seja. Para a maioria dos candidatos a tarefa, o simples envio de currículos em resposta às ofertas de tarefa não é a forma mais eficiente de conseguir um tarefa, quer em termos de quão rápido vai funcionar ou o qualidade da posição que você provavelmente obterá. As buscas de tarefa mais bem-sucedidas concentram-se em rede atividades porquê entrevistas informativas.
Estou tentando dissuadi-lo de investir em um currículo escrito profissionalmente? Absolutamente não. Um currículo habilmente escrito é uma utensílio estratégica de marketing que pode se remunerar muitas e muitas vezes. E por mais difícil que seja a revisão, na minha humilde opinião, redigir currículos é ainda mais difícil. Contrate um redator de currículo profissional, mas primeiro faça a devida diligência. Você e sua curso valem a pena. Esta postagem foi publicada originalmente em 2019 e foi atualizada.
