Dizem que o mundo é dos homens e, dadas as lutas diárias das mulheres, essa afirmação pode estar certa. Infelizmente, as mulheres muitas vezes têm que trabalhar demais e ter desempenho excessivo para provarem que são dignas. Se isso soa como você, aqui estão 11 estratégias poderosas de mulheres pioneiras em relação à excelência em áreas dominadas por homens.
1. Esforce-se pela perfeição, mas aceite a imperfeição
Um fator comum entre mulheres prósperas é a dedicação ao trabalho duro. No entanto, uma mulher destaca que as mulheres não conseguem se valorizar por isso e muitas vezes se subestimam: “Os homens podem ser destemidos com a mediocridade e as mulheres podem tender a lutar pela perfeição”.
Ela compartilha que expressa suas opiniões e sugestões, mesmo que elas não sejam “totalmente concretizadas”.
2. Concentre-se na entrega de resultados
“A competência fala muito ao longo do tempo.” Uma mulher conta que, apesar de trabalhar num ambiente altamente misógino, foi promovida duas vezes, enquanto muitos homens ficaram presos nas suas funções durante anos.
Sua ética de trabalho e resultados se tornaram a prova definitiva de suas capacidades.
3. Ser assertivo
Quem trabalha no departamento de câmeras de cinema aconselha a ser assertivo. Chame qualquer pessoa que tente xingá-lo, como “querido” ou “querido”. É comum que as mulheres sejam menosprezadas no trabalho com o uso de tais terminologias. Não tenha medo de falar contra isso.
Este usuário, em explicit, compartilha que se certifica de ter conversas puramente técnicas com os novos membros da tripulação, para que possam superar qualquer primeira impressão equivocada que possam ter dela por causa de seu gênero.
4. Mantenha uma zona livre de drama
Manter o drama pessoal sob controle é uma estratégia common. Muitas mulheres sublinham a importância de sair de “casa em casa” e de garantir um ambiente de trabalho sem drama.
Esta abordagem não só promove o profissionalismo, mas também evita que distrações atrapalhem o seu progresso.
5. Vista-se profissionalmente
Uma mulher conta que tenta se vestir de uma maneira que evite a todo custo ser sexualizada. Ao projetar uma imagem profissional, essa mulher pretende redirecionar o foco apenas em suas habilidades e contribuições, e não na aparência.
6. Assertividade Silenciosa
Se você não se sentir confortável o suficiente para criticar alguém por seu comportamento misógino, tente usar abordagens sutis. Um problema comum é ignorar as interrupções.
É menos provável que crie comoção, mas é uma estratégia eficaz para que os outros saibam que suas ações não são apreciadas. É também uma excelente forma de manter um equilíbrio entre auto-representação e profissionalismo.
7. Reporte apenas ao chefe
Você só deve se preocupar em obter a aprovação do seu chefe. Nada mais deveria importar. Se um funcionário do sexo masculino estiver rebaixando você por causa de seu trabalho ou por ser misógino, ignore-o porque você tem todo o direito de fazê-lo.
8. Misture-se para se destacar
Numa oficina de soldadura, fazer amizade com colegas do sexo masculino e adotar um estilo de comunicação informal ajudou a quebrar as barreiras de género para um utilizador. Ao falar “como um caminhoneiro”, ela encontrou aceitação em seu ramo de trabalho fortemente dominado por homens.
9. Exija respeito sem compromisso
Algumas mulheres argumentam que não deveriam ter que “fazer alguma coisa” para serem levadas a sério. O seu conselho é encontrar um native de trabalho onde a igualdade seja inerente, enfatizando que a responsabilidade pela mudança cabe à indústria e não ao indivíduo. “Depois de 13 anos trabalhando em tecnologia, percebi que poderia fazer um doutorado. de Stanford, e os homens ainda não me levavam a sério.”
10. Abrace os pontos fortes inerentes
Ao contrário de se conformarem ao comportamento masculino, algumas mulheres bem-sucedidas destacam o poder de adotar competências inerentes. Embora homens e mulheres sejam iguais em termos de estatuto, a escuta, a empatia e as abordagens únicas de resolução de problemas distinguem várias mulheres, tornando-as indispensáveis para as suas equipas.
11. Navegue pelos relacionamentos com cautela
Uma mulher conta que você deve evitar namorar um colega de trabalho, pois “você tem tudo a perder e muito pouco a ganhar namorando”. Por mais triste que seja, em breve você será chamada de “namorada de XYZ” no native de trabalho. “Existem muitos outros peixes no mar que não dificultarão o seu trabalho.”
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Sou John Schmoll, ex-corretor da bolsa, com MBA, escritor financeiro publicado e fundador da Frugal Guidelines.
Como veterano do setor de serviços financeiros, trabalhei como administrador de fundos mútuos, banqueiro e corretor da bolsa e fui licenciado pelas Séries 7 e 63, mas deixei tudo isso para trás em 2012 para ajudar as pessoas a aprenderem como administrar seu dinheiro.
Meu objetivo é ajudá-lo a obter o conhecimento necessário para se tornar financeiramente independente com ferramentas financeiras testadas pessoalmente e soluções para economizar dinheiro.
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