Resumo de mergulho:
- A Western Washington University planeja expelir 55 cargos enquanto tenta trinchar seu orçamento em 8%, ou US$ 18 milhões, para resolver um déficit estrutural, de harmonia com um relatório. mensagem do campus emitido segunda-feira.
- Os cortes incluem destituição de 5 funcionários e eliminação de 20 vagas neste mês. A universidade disse que precisará trinchar murado de 30 vagas adicionais no ano acadêmico de 2025-26.
- Embora o número de matrículas no oeste de Washington tenha melhorado desde a pandemia, atribuiu os problemas orçamentais à “persistente escassez de receitas pandémicas, à medida que turmas mais pequenas funcionam através do sistema”. Também apontou para financiamento estatal insuficiente, aumentos salariais do dispêndio de vida e inflação em bens e serviços.
Visão do mergulho:
O oeste de Washington definiu o objectivo das suas acções orçamentais porquê saúde financeira a longo prazo.
“As estratégias de pequeno prazo, se estendidas por muito tempo, impactam as capacidades da universidade de maneiras não estruturadas e não intencionais”, disse o presidente Sabah Randhawa em um transmitido.
Juntamente com os cortes de custos delineados, o oeste de Washington está a reorganizar e reformar algumas das suas unidades administrativas para agilizar as operações.
Isso inclui transferir suas unidades de gestão de matrículas e aconselhamento da subdivisão de matrículas e assuntos estudantis para assuntos acadêmicos.
Depois de fechar sua subdivisão de relações universitárias e marketing em setembro, Western Washington transferiu as funções da unidade para a unidade de progressão universitário, que também abriga as funções de instauração da instituição e de relações com ex-alunos.
“O objetivo é erigir uma organização que coloque as funções certas na mesma mesa, nas mesmas conversas, alinhando nossos esforços para atender às necessidades dos alunos atuais e futuros e da comunidade mais ampla da WWU”, disse o reitor Brad Johnson em um transmitido.
As reduções de custos da universidade são, em secção, uma resposta ao aumento dos custos. Em seu ano fiscal de 2022Western Washington relatou um aumento de 10,1%, ou US$ 31,4 milhões, em suas despesas operacionais. Sua perda operacional (que não leva em consideração fundos estatais e outras receitas não operacionais) éatingiu US$ 123,5 milhões naquele ano, uma redução em relação aos anos anteriores de pandemia.
O aumento das despesas surge na sequência de modestas quedas nas matrículas nos últimos anos. O número de funcionários no outono caiu 7,3% para 14.747 alunos entre 2017 e 2022.
Olhando para o horizonte, Western Washington disse que faria “todos os esforços” para evitar demissões, reduzindo os cargos vagos. As demissões anunciadas seguem medidas anteriores de galanteio de custos, incluindo restrições de viagens e contratações e reduções orçamentárias generalizadas.
O gabinete do reitor também está trabalhando com reitores e professores para reduzir as concentrações de diplomas e os caminhos dos programas, que, segundo ele, estão normalmente associados a cursos com baixa matrícula.
“O objetivo não é expelir unidades acadêmicas inteiras, mas sim focar e prometer o posicionamento estratégico dos programas acadêmicos da WWU sem impactar negativamente a experiência do aluno nem comprometer a oferta de diplomas”, disse a universidade.
Ele também observou que defendeu que o estado aumentasse seu financiamento indispensável para estribar os aumentos anuais do dispêndio de vida para professores e funcionários do oeste de Washington.
