Você pode usar IA em uma entrevista para gerar respostas às perguntas do entrevistador? Simples.
É ético? Embora o uso de Ferramentas de IA para se preparar antes de uma entrevista parece justo, usar IA para colocar palavras na sua boca durante a entrevista geralmente é considerado trapaça. Porquê Josh Burke, diretor sênior de repartição da sucursal Robert Half afirmou em um Item de outubro de 2024:
“(Assistência à entrevista com IA em tempo real) “prejudica a integridade da entrevista. Acredito que qualquer candidato que opte por usar IA em uma entrevista correria o risco de deturpar suas habilidades, o que provavelmente seria revelado mais tarde no trabalho.”
Simples, pode ser revelado mais tarde – ou adivinhado imediatamente, antes mesmo de a entrevista terminar. As respostas das entrevistas geradas por IA são normalmente brandas e genéricas. Eles não parecem humanos.
“Tudo muito, portanto não usarei IA em uma entrevista. Termo da história, claro?
Não exatamente. Porquê sempre, os trapaceiros estão dificultando as coisas para todos os outros: agora, você não só precisa evitar trapacear, mas também evitar dar o sentimento que você está trapaceando.
Durante anos, eu disse aos candidatos a trabalho que eles podem colocar notas na tela do computador para referência rápida durante entrevistas em vídeo. Não há zero de inverídico com isso, já que suas anotações são simplesmente lembretes de seu próprio conhecimento.
Cá está o problema: se o entrevistador vir você olhando para o lado, aparentemente lendo alguma coisa, ele vai pensar você está repetindo uma resposta gerada por software?
Não seja confundido com um trapaceiro.
Uma maneira de evitar a sentimento de trapaça com IA é simplesmente evitar o uso de anotações durante as entrevistas em vídeo.
Se você quiser usar notas, guarde-as extremamente breve. Você pode olhar para um traje ou número simples porquê “desenvolvimento de 35% em 2020-2024”. Você pode dar uma olhada nos títulos das histórias STAR que usará para responder a perguntas específicas, porquê:
- Conflito: controle de qualidade x engenharia
- Discordo com o gerente: palestrante da conferência
- Grande Projeto: Implementação de ERP
Se suas anotações forem mais longas do que isso, você pode parecer que está lendo um roteiro, seja seu próprio trabalho ou de uma IA.
Isso não unicamente parece trapaça, mas é ineficaz. Respostas escritas são enfadonhas e levantam dúvidas sobre sua sinceridade e sua capacidade de pensar por conta própria.
Se você usar IA em uma entrevista, corre o risco de parecer um robô.
Lembra quando eu disse que as respostas das entrevistas geradas por IA parecem genéricas e insípidas? Para toar porquê um ser humano e não porquê um robô, fale de forma procedente, evitando jargões excessivos. Não use palavras grandes onde as pequenas serviriam. Dê exemplos de seu próprio trabalho.
Eu assisti um mostra da Rodada Final AI Copilot, um software que fornece respostas com roteiro durante entrevistas em vídeo. Uma pergunta da entrevista foi: “Porquê você garantiria uma informação eficiente com os membros da equipe enquanto trabalhava remotamente?” A resposta recomendada começou da seguinte forma:
“Para manter a produtividade e prometer uma informação eficiente com minha equipe ao trabalhar remotamente, eu:
“Estabeleça canais de informação claros: organize reuniões virtuais regulares e utilize ferramentas de colaboração porquê Slack ou Microsoft Teams para permanecer conectado com os membros da equipe.
“Crie um cronograma estruturado: planeje meu dia e estabeleça metas específicas para priorizar tarefas e manter o foco…”
(E assim por diante, através de pelo menos mais 6 itens com marcadores.)
Isso soa porquê uma pessoa falando? Mais porquê um manual de instruções.
Um ser humano poderia responder assim:
“Reuniões virtuais regulares são obrigatórias e tenho usado muito o Slack e o Microsoft Teams. Mas a eficiência tem que encetar com a minha organização. Uma coisa que faço religiosamente é, todas as noites, antes de parar de trabalhar, planejar o dia seguinte. Dessa forma, quando chegar à mesa às oito da manhã, saberei no que me concentrar.”
Por que isso parece muito mais humano? Utiliza linguagem informal, porquê “muito” e “bate na mesa”. Usa a termo “eu” e mostra sentimento: “Uma coisa EU fazer religiosamente…”
Seja fidedigno.
Você sabe porquê toar humano. Você faz isso o dia todo. Você pode fazer isso em entrevistas, melhor do que qualquer IA.
É justo usar ferramentas de lucidez sintético na preparação de seu currículo e cartas de apresentação. Você pode até usar ferramentas de IA para preparação para entrevistas (embora você possa considerar coaching de entrevista e/ou um aplicativo de preparação para entrevistas criado por um treinador de entrevistas humano em vez de).
Você pode usar IA em uma entrevista, porquê um teleprompter, para fornecer respostas que não representam seus próprios pensamentos? Você pode, se quiser. Você decide. Em última estudo, a melhor maneira de parecer fidedigno é seja fidedigno.
