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Uma vez que correr o desenvolvimento de curso



Uma vez que impulsionar sua curso em 10 etapas esclarecedoras

O mercado de trabalho atual é mais competitivo do que nunca, com novas competências surgindo regularmente e tornando obsoletas as antigas. É seguro expor que a procura pelo sucesso profissional exige – se não exige – que os profissionais da maioria dos setores descubram maneiras de melhorar continuamente seus conjuntos de habilidades. No entanto, uma coisa é expor isso e outra é realmente fazer intercorrer. Neste item, exploraremos 9 + 1 etapas que os profissionais devem considerar para correr o desenvolvimento de sua curso e entender cargos, salários e ganhos gerais mais elevados. satisfação no trabalho.

O que é desenvolvimento de curso?

O desenvolvimento de curso refere-se a um processo propositado e proativo pelo qual os profissionais passam para se tornarem melhores em seu trabalho. Envolve planejamento estratégico, identificação de pontos fortes e fracos, estabelecimento de metas, procura de novas experiências e muito mais. Os indivíduos podem optar por investir no desenvolvimento de sua curso com a ajuda do empregador ou por conta própria. No primeiro caso, os profissionais contam com mais escora e estrutura, aproveitando os programas e recursos de treinamento existentes em sua organização. No entanto, eles ainda podem desvendar oportunidades benéficas de desenvolvimento e networking por conta própria, tendo a vantagem suplementar de dar à sua curso a direção que desejam, em vez de seguir as diretrizes da empresa.

9+1 etapas para correr seu desenvolvimento profissional

1. Planeje seu caminho de treinamento

Um projecto sólido para desenvolvimento de curso começa com o estabelecimento de metas para sua jornada de estágio e desenvolvimento. Refere-se às iniciativas de treinamento essenciais para expandir seu conhecimento e conjunto de habilidades. Dependendo do seu nível atual de especialização, estas iniciativas podem envolver a compra de um diploma ou certificação suplementar, o enriquecimento do seu conhecimento da tecnologia utilizada na sua indústria, a participação em seminários e cursos de formação (online), ou a leitura de livros ou artigos de especialistas da indústria. O que quer que você escolha fazer, certifique-se de definir metas claras que você possa revisitar e estimar no horizonte.

2. Encontre o mentor manifesto

Os mentores são extremamente importantes para o desenvolvimento da curso de uma pessoa. Eles podem servir uma vez que um padrão para se inspirar e inspirar, um sistema de escora que responderá a perguntas e preocupações, muito uma vez que uma pessoa que irá expor você a novas ideias e perspectivas. Ou por outra, um mentor o ajudará a definir metas melhores para sua jornada de desenvolvimento profissional e a prometer que você as cumpra. Se a sua organização ainda não possui um programa de mentoria, não hesite em pedir ajuda a um colega ou supervisor experiente em quem você confia.

3. Expanda sua rede

No entanto, os mentores também podem ser encontrados fora do seu lugar de trabalho, por isso é crucial aumentar a sua rede profissional. Participando de webináriosconferências do setor e outros eventos de networking abrirão muitas portas para você, dando-lhe a oportunidade de aprender com pessoas que estão potencialmente à sua frente na extensão. Estabelecer um bom relacionamento com eles não só enriquecerá seu conhecimento e aprimorará sua marca, mas também lhe dará uma vantagem extra quando surgirem oportunidades de curso.

4. Procure oportunidades de prolongamento

Se você realmente deseja correr o desenvolvimento de sua curso, precisa ser decisivo e tomar iniciativa. Na maioria das vezes a oportunidade não bate à sua porta, por isso você precisa buscá-la. Afaste-se de suas tarefas diárias e procure maneiras de mostrar um talento oculto ou desenvolver uma habilidade importante em seu projecto de desenvolvimento pessoal. Talvez haja um projeto provocador que você possa realizar para trespassar da sua zona de conforto e obter informações valiosas sobre o seu desenvolvimento.

5. Desenvolva suas habilidades de notícia

Pode não ser um pouco que venha imediatamente à mente, mas o seu desenvolvimento profissional depende muito de quão muito você consegue se remeter. Seja pessoalmente, por e-mail ou por telefone, você interage diariamente com muitas pessoas, desde colegas de trabalho e supervisores até clientes. Ter um conjunto desenvolvido de habilidades de notícia pode aumentar suas chances de promoção, facilitar o trabalho em equipe e aumentar a satisfação do cliente. Se você deseja se tornar um comunicante melhor, participe de workshops que abordam tudo, desde linguagem corporal e escuta ativa até notícia estratégica e habilidades de negociação.

6. Peça feedback

Às vezes, é útil obter uma segunda e até uma terceira opinião sobre seu projecto de desenvolvimento de curso. É verosímil que outras pessoas tenham ideias úteis sobre uma vez que você pode melhorar seu desempenho ou compartilhem maneiras pelas quais elas estão melhorando suas habilidades todos os dias. Não se esqueça de discutir seu projecto com seu gerente também. Se eles souberem que você está interessado em progredir em sua curso, é mais provável que o considerem para projetos mais desafiadores, oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento ou responsabilidades adicionais que possam aprimorar suas habilidades.

7. Torne-se um técnico em sua extensão

Uma maneira eficiente de correr o desenvolvimento de sua curso é escolher um matéria de nicho no qual você possa se tornar um técnico. Ao comprar habilidades especializadas em uma extensão específica, você pode se evidenciar da concorrência e debutar a edificar uma reputação em torno de sua marca pessoal. Combine isso com a promoção de seu conhecimento único em plataformas de mídia social ou em um site pessoal para aumentar sua credibilidade e acessar ainda mais oportunidades de curso. Tornar-se um técnico exige muito trabalho pessoal, incluindo participar de seminários e programas de treinamento, seguir as tendências do setor, comprar experiência prática e muito mais.

8. Promova suas habilidades de liderança

À medida que você avança em sua jornada profissional, só faz sentido buscar uma posição de liderança em qualquer momento. Porém, quando essa hora chegar, você precisa estar pronto. Um líder eficiente deve possuir várias habilidades, uma vez que responsabilidade, notícia eficiente, solução de problemas, iniciativa e muito mais. UM desenvolvimento de liderança O programa pode ajudá-lo a desenvolver essas habilidades e aprender uma vez que incorporá-las em suas práticas diárias. À medida que você promove e demonstra suas qualidades de liderança, é mais provável que seus empregadores lhe apresentem oportunidades de progresso.

9. Acompanhe o seu prolongamento

Progredir no desenvolvimento de sua curso pode ser um processo demorado, muitas vezes durando anos. Portanto, é importante poder identificar o seu progresso para evitar sentimentos de frustração e incerteza. Uma maneira de conseguir isso é revisar regularmente as metas iniciais que você definiu quando iniciou esta jornada de prolongamento e melhoria. Riscar o que você conquistou e ver o quão longe você chegou será um grande impulso para sua crédito. Você também pode estimar suas habilidades por meio de autoavaliações ou solicitar avaliações anuais de desempenho ao seu gerente.

Bônus: seja persistente

Essa dica é útil não exclusivamente quando se trabalha para correr o desenvolvimento de sua curso, mas também quando se tenta atingir quase qualquer objetivo. É importante que você permaneça leal à sua visão, trabalhe duro, supere desafios e, o mais importante, permaneça paciente. Certifique-se de que seus objetivos estejam muito pensados ​​e não tenha temor de mudar de rumo, se necessário. Com dedicação e perseverança, não há razão para que você não consiga gabar sua curso ao próximo nível.

Desfecho

Ter um projecto para o desenvolvimento de sua curso é importante para entender um progresso significativo. Comece organizando o tipo de conhecimento e habilidades que deseja comprar. Em seguida, concentre-se na construção de uma rede de pessoas que possam impulsionar sua curso com seu conhecimento e feedback honesto, uma vez que mentores e colegas de crédito. Não se esqueça de ousar e aproveitar as oportunidades que o desafiem e o tirem da sua zona de conforto. Por término, seja persistente e observe sua curso seguir rumo ao que você sempre desejou.



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