Uma das perguntas mais comuns que recebo do Ph.D. Alunos e pós -docs é “quando devo inaugurar minha procura de ocupação?” Na maioria das vezes, eles estão se referindo somente ao processo de letreiro – eles estão perguntando quando devem inaugurar a se candidatar a empregos. Enquanto eu geralmente recomendo a emprego de três a quatro meses antes de você estar disponível para iniciar, a procura de ocupação deve inaugurar muito mais cedo. Há muitas informações e dados que você precisa reunir com antecedência, para que esteja muito posicionado para reconhecer que um trabalho é um bom ajuste e tomar uma decisão informada com crédito.
Vejo muitas semelhanças entre a procura de ocupação e a maneira porquê você pode se aprofundar com uma grande compra, porquê a de um carruagem ou vivenda: quanto mais pesquisa e preparação você fizer, mais confiantes e informados você será quando chegar a oportunidade certa.
Uma vez que uma vivenda, um ocupação precisa se alinhar com seus valores, interesses e objetivos. No entanto, o compromisso é inevitável. Assim porquê os compradores de casas devem lastrar sua lista de desejos com restrições orçamentárias e realidades do mercado, os candidatos a ocupação devem considerar fatores porquê localização, salário, firmeza do trabalho e potencial de desenvolvimento. Uma abordagem estratégica e de longo prazo garante que, quando a oportunidade ideal se apresentar, você possa reconhecê-la e agir decisivamente.
Dito isto, é importante reconhecer que, tanto na procura de empregos quanto na compra de casas, existem muitas variáveis que não podemos controlar. Muitos Ph.D. Estudantes e pós -docs com quem falo estão compreensivelmente preocupados com a incerteza do mercado de trabalho em que entrarão à luz das demissões federais de funcionários e A contratação universitária congela. Isso é lastimoso, mas torna o planejamento melindroso de longo prazo ainda mais importante.
A abordagem de caça à vivenda para a procura de empregos
Quando eu era pós -doutorado, meu marido e eu queríamos comprar nossa primeira vivenda. Inicialmente, eu tinha uma longa lista de itens indispensáveis: um bairro seguro perto do trabalho, pisos de madeira, uma espaçosa cozinha atualizada, três quartos, dois banheiros, lareira, um baralho, uma garagem para dois carros e um recinto superabundante para jardinagem. Determinamos nosso orçamento e começamos nossa pesquisa.
Por seis meses, participamos de casas abertas e vasculhamos listagens on -line, refinando nossas expectativas ao longo do caminho. Aprendemos quais recursos eram comuns em nossa fita de preço e quais não eram realistas. Ajustamos nossas prioridades e, quando finalmente encontramos o lar evidente, mesmo que não fosse exatamente o que nos imaginamos, estávamos confiantes em nossa decisão por desculpa do conhecimento que adquirimos ao longo do caminho.
A procura de ocupação segue um processo semelhante. Quanto mais descrições de trabalho você analisa e quanto mais pessoas você fala, mais sintonizou você às normas do setor, habilidades necessárias e valor do trabalho. Essa preparação permite que você aplique e avalie com crédito, assim porquê um comprador de vivenda experiente reconhece muito quando vêem uma.
Para melhor se posicionar para o sucesso, sua pesquisa de ocupação deve inaugurar muito antes de enviar os pedidos. Cá está uma traço do tempo sugerida.
Mais de um ano fora: lançando a instauração
- Identifique seus interesses de curso: Antes de caçar em vivenda, você precisa de uma visão para sua vivenda ideal. Da mesma forma, antes de se candidatar a empregos, você precisa de uma sensação clara da curso desejada. Se você não tiver certeza, realize entrevistas informativas para aprender com profissionais em diferentes áreas. Idealmente, essas conversas estariam ocorrendo ao longo de seu treinamento de pós -graduação e pós -doutorado. Mais sobre entrevistas informativas pode ser encontrado em Curso ao vivo. Recursos porquê Myidp (para as ciências) e Imaginephd (para humanidades e ciências sociais) pode ajudá -lo a explorar as opções de curso. “Universidade Vanderbilt“Além do laboratório”A série de entrevistas em vídeo e podcast explora uma variedade de carreiras biomédicas e Intersect simulações de ocupação Oferece exercícios de simulação de ocupação para ajudar os cientistas e humanistas de nível de Ph.D. a aprender sobre várias opções de curso. Finalmente, o Carreiras de impulsionando O podcast é outro recurso que eu recomendaria que fornece informações valiosas sobre os tópicos de exploração de curso e todo o processo de procura de ocupação.
- Construa sua presença profissional: Assim porquê ninguém começa a caçar casas sem prometer o financiamento e a pré-aprovação da hipoteca, você não deve entrar no mercado de trabalho sem seus documentos profissionais prontos. Um pacote de emprego poderoso e polido é porquê uma base financeira sólida – garante que você seja levado a sério e pode se movimentar rapidamente quando a oportunidade certa eclodir.
Prepare seu currículo ou currículo com antecedência, adaptando -o aos papéis que você está considerando. O Escritório Vernáculo de Institutos de Saúde de Treinamento Intramural e Instrução tem um grande recurso para eles em seus site. Para empregos fora da liceu, você precisará de um currículo, e isso pode levar tempo para se transpor muito. Procure feedback de colegas e consultores de curso para refiná -lo. Um currículo atualizado e muito elaborado também pode ser extremamente valioso quando você está realizando entrevistas informativas para compartilhar com os profissionais que conhece; Eles entenderão melhor sua formação, podem fornecer feedback e podem passar seu documento para contratar gerentes.
A atualização do seu perfil do LinkedIn é também importante – ele serve porquê currículo on -line e uma utensílio de rede e trabalho. Um perfil polido do LinkedIn aumenta sua visibilidade e credibilidade em seu setor -alvo.
Um ano fora: pesquisando o mercado
- Publicações de ocupação de rastreamento: Um ano antes de planejar a transição, comece a monitorar as publicações de ocupação, assim porquê você começaria a pesquisar e a olhar para casas on -line e guiar pelos bairros. Salvar descrições de funções que lhe interessam e analisam -as quanto a temas comuns. Essa prática ajuda a refinar suas palavras -chave de procura de ocupação e informa as habilidades que você deve primar no seu currículo.
- Identifique lacunas de habilidade: Ao indagar as descrições do trabalho mais cedo, você pode deslindar habilidades ausentes que são cruciais para suas funções -alvo. Ao reconhecer isso com antecedência, você pode fazer cursos on-line, participar de organizações ou obter experiência prática para fortalecer suas qualificações antes de se inscrever.
- Prepare -se para requisitos adicionais: Dependendo do campo, você pode ser solicitado a compartilhar uma exemplar de redação ou projeto de codificação. Se você está se preparando ao longo do ano, não será pego de surpresa.
- Experimente a assistência da IA: Ferramentas de IA porquê o ChatGPT podem ajudar a indagar as descrições do trabalho para identificar os principais temas e habilidades. Eles também podem fornecer feedback sobre o seu currículo e ajudar a ajustar os materiais de emprego a funções específicas.
- Estar desimpedido a oportunidades excepcionais: Ocasionalmente, pode parecer um post de ocupação que é um ajuste perfeito – o que eu chamo de trabalho de “Slipper da Cinderela”. Mesmo que seja antes do seu cronograma planejado, considere empregar ou entender alguém na organização. Expressar juros pode perfurar portas para uma oportunidade futura.
Três a quatro meses fora: comece a empregar
- Comece a enviar pedidos: Nesta tempo, é hora de solicitar ativamente empregos enquanto continua a rede. As entrevistas informativas permanecem valiosas, pois muitos empregos nunca são publicados publicamente. Aproveite esse tempo para voltar aos contatos que você fez ao longo do ano pretérito para que eles saibam que você está no mercado.
- Adapte seus materiais de emprego: Personalize seu currículo e missiva de apresentação para cada aplicativo, incorporando a linguagem da descrição do trabalho para primar seu ajuste. Se o aplicativo permitir uma missiva de apresentação opcional, sempre inclua uma – pode ser o fator decisivo entre você e outro candidato também qualificado.
- ALAVAGEM NETWORKING para oportunidades ocultas: Identifique organizações de interesse e conecte -se aos funcionários para saber mais. Essa abordagem proativa geralmente leva a aprender sobre aberturas antes de serem listadas publicamente. Todos nós já ouvimos histórias de pessoas que procuram proprietários de imóveis com cartas que manifestam interesse em uma vivenda – mesmo que não estivesse à venda -, os proprietários podem considerar vender no horizonte.
- Referências seguras: Considere quem pode fornecer recomendações fortes. Procure com antecedência para confirmar sua disposição de servir porquê referências e mantê -las atualizadas em sua pesquisa.
- Mantenha um log de procura de ocupação: Mantenha uma planilha para rastrear aplicativos, incluindo datas de envio, descrições de cargos e currículo personalizado e versões de cartas de apresentação. Esse registro será inestimável ao se preparar para entrevistas e seguir os empregadores.
Peroração: Encontrando o ocupação dos seus sonhos
A procura de empregos é um processo de tomada de decisão multíplice e importante, que também deve permanecer maleável à luz das condições de mercado e restrições pessoais únicas. Assim porquê os compradores de casas não compram a primeira vivenda que vêem, os candidatos a ocupação não devem se precipitar na primeira oportunidade que surge. Uma procura estratégica de ocupação, porquê uma jornada muito planejada, requer pesquisa, paciência e flexibilidade. Ao inaugurar cedo, refinar seus critérios e se engajar ativamente com seu campo, você estará muito pronto quando o trabalho evidente – sua “vivenda dos sonhos” no mundo profissional – fica disponível. Com conhecimento e preparação, você pode empregar, entrevistar e concordar uma oferta, sabendo que encontrou o ajuste evidente para esta lanço de sua curso.
