Estou tão dividido com tudo isso. Estou trabalho para uma empresa federalista de contratação e meu marido é de serviço ativo.
Por um lado, algumas das equipes com quem trabalhei no lado federalista eram verdadeiramente, verdadeiramente incompetentes. Nossa equipe de contratados teve que arrastá -los chutando e gritando para a era moderna do gerenciamento de projetos. Não posso enfatizar o quão mal essa equipe em privado funcionou. Felizmente, essa equipe em privado teve um impacto relativamente reles nas operações da escritório, mas uau.
Mas os próprios cortes não são feitos por avaliação objetiva. O incisão do orçamento resultou no tamanho da nossa equipe de contratos pela metade, apesar de ser um contrato fixo firme. Portanto, basicamente, o departamento tem pessoas menos competentes para realizar o trabalho e não economizou verba. Nossa pessoa de RH estava fora de si, tendo que desabitar muro de 10% de nossa força de trabalho com pouco aviso. Somos uma pequena empresa, portanto também houve uma pausa em alguns benefícios (não as coisas grandes porquê seguro, mas coisas porquê reembolso de ginástica/passageiro).
Do lado do meu marido, eles tinham concluído de trazer um social extremamente qualificado para estribar sua equipe. E o objetivo da equipe em que ele trabalha é indagar operações de logística militar que não estão atingindo seus requisitos de produtividade, descubra o que está inexacto e ajudá -los a corrigi -lo. Eles salvaram os milhões de dólares e horas militares com uma equipe de menos de 20 militares ativos (alistados e oficiais). Eles estavam procurando expandir com os trabalhadores civis porque seus conhecimentos eram tão procurados.
Parece tão surreal e frustrante ver tudo isso acontecendo.
