Uma vez que o eLearning contribui
O tirocínio do dedo não somente provou ser uma solução de treinamento eficiente, mas também um participante importante em práticas sustentáveis. A indústria de eLearning não é dissemelhante. Levante cláusula explora porquê o eLearning contribui para a sustentabilidade ambiental, as vantagens reais que ele pode trazer para o planeta e por que as empresas precisam pensar em integrar o treinamento on -line porquê secção de sua agenda de sustentabilidade.
Uma vez que a sustentabilidade no eLearning é incorporada
1. Menor uso em papel
Um dos efeitos mais óbvios e imediatos do eLearning na sustentabilidade é a extrema redução no uso do papel. O treinamento em sala de lição tende a envolver materiais impressos-entrevistas, manuais, planilhas, brochuras e folhas de fiscalização. Quando extrapolado em grandes organizações ou instituições, a quantidade de papel usada pode ser enorme.
Com o eLearning, tudo dentro de um curso – teor, recursos e testes – são digitais. Os alunos visualizam o teor por meio de sistemas de gerenciamento de aprendizagem (LMSs), aplicativos móveis ou sites, sem precisar imprimir cópias em papel. Essa subtracção no uso do papel reduz o desmatamento, diminui a robustez consumida pela fabricação de papel e diminui os resíduos produzidos.
Estima -se pela rede de papel ambiental que leva mais de 24 árvores e 26.000 litros de chuva para produzir 1 tonelada de papel. Ao implementar organizações de eLearning, salvam florestas e recursos hídricos.
2. Reduziu a pegada de carbono devido ao deslocamento
O treinamento presencial convencional implica viajar para lugares físicos-sejam salas de lição de TI, escritórios ou instalações de treinamento. Essa viagem, principalmente quando multiplicada por milhares de trabalhadores ou estudantes, responde por muitas emissões de gases de efeito estufa.
O treinamento on -line elimina a urgência de viagens. Os alunos podem participar de qualquer lugar-se suas casas, escritórios ou mesmo em movimento-usando seus dispositivos. Isso não somente economiza tempo e verba, mas também reduz as emissões de carbono associadas ao transporte por uma grande margem.
As pesquisas realizadas pela Universidade Open do Reino Unificado descobriram que os cursos de eLearning utilizavam 90% menos robustez e produziam 85% menos CO2 por aluno do que os cursos pessoais convencionais. Portanto, é fácil ver porquê o tirocínio do dedo é uma opção mais ecológica em conferência com as tradicionais.
3. Requisitos de infraestrutura física reduzidos
As salas de lição físicas, as instalações de treinamento e sua infraestrutura relacionada exigem recursos energéticos significativos para aquecimento, resfriamento, iluminação e manutenção. A construção e o funcionamento de tais instalações levam à poluição, uso de robustez e maior consumo de recursos.
O eLearning não precisa de espaço físico em sala de lição. O armazenamento de teor de treinamento em servidores em nuvem ou nas intranets de empresas reduz a urgência de manutenção contínua dos centros de treinamento. Ou por outra, os data centers avançados em que o teor de eLearning geralmente é hospedado são cada vez mais baseados em recursos renováveis, tornando o método de tirocínio do dedo ainda mais ecológico.
4. Teor atualizado e reutilizável
Um dos maiores pontos fortes do eLearning é a reutilização do teor. Em seguida a geração inicial, os módulos, vídeos, animações e testes eLearning podem ser entregues repetidamente a muitos alunos sem nenhuma ingresso extra de recursos. Por outro lado, o teor convencional de treinamento pode exigir a urgência de reimprimir, reedit ou reproduzir com frequência, já que as informações envelhecem ou há novas informações. Ou por outra, os cursos de eLearning podem ser facilmente atualizados ou alterados sem desperdício ou consumo de recursos, possibilitando que as organizações permaneçam responsivas enquanto seguem práticas sustentáveis.
5. Incentivar uma cultura de sustentabilidade
Além das vantagens operacionais, o eLearning também é uma plataforma para aprender e espalhar a conscientização sobre sustentabilidade entre alunos, estudantes e funcionários. As empresas podem integrar módulos de sustentabilidade no treinamento, instilando práticas verdes porquê eficiência energética, reciclagem, fornecimento sustentável e consumo ético. módulos de eLearning interativos, usando gamificação E simulação da vida real, pode funcionar melhor para envolver os alunos e iniciar a mudança de comportamento, para que a sustentabilidade não seja somente uma aspiração de negócios, mas também um empreendimento pessoal.
6. Baixa escalabilidade de impacto ambiental
Um dos maiores desafios para grandes instituições ou empresas é a escalabilidade. A maioria dos modelos tradicionais de treinamento requer ampliação de infraestrutura física, logística e recursos, o que coloca maior pressão ambiental. Com o eLearning, expandir os pedidos de taxa ambiental mínima. Se há urgência de treinar 100 ou 100.000 indivíduos, a infraestrutura do dedo pode concordar a expansão sem despesas ambientais extras. Portanto, é uma opção intrinsecamente sustentável.
Desfecho
Com as empresas, escolas e governos estão cada vez mais sob pressão para incorporar objetivos de sustentabilidade em suas operações, o eLearning se torna uma força a ser considerada, fornecendo um método de treinamento eficiente e ecológico e ecológico versus meios convencionais. Através do uso minimizado do papel, as pegadas de carbono reduzidas associadas a viagens, a não urgência de estruturas físicas e a promoção de uma cultura de assistência ambiental, o eLearning está desempenhando seu papel para tornar o planeta um lugar melhor.
A mudança para o tirocínio do dedo não é mais sobre profíquo ou econômico – é uma ação necessária para um horizonte mais virente. As organizações que adotam o eLearning não somente ganham em termos de eficiência e versatilidade, mas também mostram que se preocupam em salvar o mundo nas próximas gerações. Investir em eLearning está investindo em um mundo mais virente, mais inteligente e sustentável.
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