Mime-se com estes títulos principais
A temporada assustadora está chegando e não há zero mais terrível para os profissionais de T&D do que um programa de treinamento que irregularidade. Felizmente, reunimos uma lista de títulos de destaque que podem ajudá-lo a evitar todas as coisas que acontecem durante a noite, uma vez que desligamento dos funcionários, insignificante ROI, resistência à mudança e falta de emprego no mundo real. Sem nenhuma ordem específica, venha susto desta forma, você pode explorar esses guias definitivos de nossa livraria de e-books.
7 e-books de eLearning para ajudá-lo a superar os desafios de T&D
1. Relatório de tendências de T&D e experiência do aluno para 2024 Por SweetRush
Trabalhar com quase 100 clientes em todos os setores deu à equipe SweetRush uma perspectiva única sobre os desafios e oportunidades em T&D. Baixe levante recurso valioso com insights de profissionais de T&D sobre IA, análises, LX e capacitação de mudanças.
2. A vantagem da IA: transformando o T&D para a força de trabalho de amanhã Por EI Desenvolvido por MPS
Explore uma vez que a Perceptibilidade Sintético está mudando o cenário da aprendizagem e do desenvolvimento nos locais de trabalho modernos. Através de insights práticos, levante e-book serve uma vez que um guia para profissionais de T&D que buscam aproveitar as vantagens da IA para gerar experiências de aprendizagem envolventes e eficazes.
3. Conectando a aprendizagem ao desenvolvimento: seu guia prático para liberar o potencial Por Schoox
Para muitas organizações, a aprendizagem está desconectada do desenvolvimento. Oriente guia fornece insights sobre uma vez que vincular o estágio a áreas uma vez que integração, coaching, engajamento, desempenho e carreiras pode impulsionar o desenvolvimento e gerar resultados de negócios.
4. 5 jogadas de incremento para empresas de treinamento Por Indústrias do Pensamento
Procurando maneiras inovadoras de multiplicar a receita de treinamento e expandir o alcance do seu público? Explore cinco estratégias de incremento testadas e comprovadas com etapas práticas para turbinar seu negócio.
5. Crie um programa de integração de funcionários com um LMS Por LearnUpon
Neste e-book, você verá uma vez que erigir uma experiência de integração que combina técnicas e tecnologias modernas de aprendizagem com a cultura única da sua empresa. Isso o ajudará a gerar um processo que fornece aos novos contratados as ferramentas de que precisam para se orientar, erigir crédito e ter um cimo desempenho, ao mesmo tempo que os ajuda a sentir que realmente pertencem.
6. Vencendo com a Gamificação: Motive os Alunos Usando o Totara Por Totara
Foi demonstrado que a incorporação da gamificação em seus programas de aprendizagem on-line e combinados melhora a motivação, o envolvimento e o desempenho do aluno. Descubra ideias sobre uma vez que aproveitar alguns dos recursos de gamificação baseados em forma que o Totara Learn oferece e algumas dicas gerais sobre uma vez que somar elementos gamificados aos seus cursos.
7. Uma vez que impulsionar o treinamento de funcionários com simulações de dramatização Por iSpring Solutions
Oriente é o seu recurso completo para usar dramatizações no treinamento de funcionários. Para torná-lo realmente útil, a iSpring se uniu a Clark Aldrich, um grande perito em simulações educacionais.
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