Professores e funcionários da Universidade de Notre Dame se identificam com suas camisetas para provar seu pedestal aos alunos da primeira geração.
Mais da metade dos alunos de graduação em todo o país são estudantes universitários de primeira geração, de negócio com dados de 2015–16 da NASPA. Apesar de representarem uma parcela significativa dos alunos, os alunos da primeira geração muitas vezes enfrentam barreiras na epílogo do curso, com unicamente 56 por cento ganhando uma credencial depois seis anos, em confrontação com 40% dos estudantes da geração contínua.
UM sentimento de pertencimento na faculdade, um dos principais preditores da persistência dos alunos, está vinculado aos resultados de longo prazo depois a formatura.
Os professores e funcionários da primeira geração podem ajudar a fabricar uma comunidade que valorize e compreenda os alunos da primeira geração, ajudando a combater sentimentos de isolamento, de negócio com Caminho a seguirconsultoria educacional que consolida e visualiza dados sobre faculdades dos EUA. Mas pesquisas anteriores mostram alunos da primeira geração estão mais hesitantes em abordar e interagir com os membros do corpo docente devido à falta de consciência dos benefícios dessas interações.
Por dentro do ensino superior compilou quatro estratégias que as instituições implementaram para conectar os membros da comunidade de primeira geração e promover o envolvimento entre alunos e funcionários.
- Organize um quadro docente
Uma vez que ex-alunos da primeira geração, os profissionais e líderes do ensino superior costumam dar conselhos para aqueles que estão acessando a faculdade pela primeira vez. Um quadro de discussão é uma forma pela qual as instituições fornecem informações e pedestal aos alunos.
Durante Novidade Jersey semana de comemoração da primeira geração da faculdadeprofessores e administradores do Brookdale Community College, que eram alunos da primeira geração, compartilharam suas jornadas acadêmicas e profissionais, desafios e dicas para o sucesso com os alunos. O evento incluiu perguntas e respostas do público para que os participantes pudessem receber conselhos e insights dos palestrantes.
De forma similar, Universidade Elon na Carolina do Setentrião organizou um quadro docente para alunos da primeira geração, no qual os instrutores validaram as experiências dos alunos e compartilharam seus próprios sentimentos de serem da primeira geração.
- Crie conversas
Um corpo docente de primeira geração e um misturador de alunos podem apresentar os membros da comunidade e festejar as identidades da primeira geração, muito uma vez que capacitar os alunos enquanto eles traçam suas vidas. Virgínia Tecnologia hospedou um mixer específico para engenharia, muito uma vez que um mixer universal de primeira geração para networking e conversas.
As faculdades e universidades também podem combinar indivíduos para se conectarem e compartilharem um diálogo informal no campus, talvez estimulando relacionamentos de mentores.
Para festejar a Semana Vernáculo de Celebração da Faculdade de Primeira Geração, professores e funcionários da Wichita State University poderiam se inscrever uma vez que voluntários e se reunir com Shockers de primeira geração para um marchar e conversar experiência. Durante o período, os participantes compartilharam suas jornadas universitárias. Todos que participaram do evento receberam um par de meias WSU First-Gen Shockers para mostrar seu orgulho de primeira geração.
A Universidade Politécnica do Estado da Califórnia, Pomona, teve um happy hour de primeira geraçãoFirst-Gen on Tap!, que conectou alunos a mentorias com professores e funcionários. O valor das compras no evento também ajudou a estabelecer uma bolsa de estudos de primeira geração.
- Compartilhe testemunhos de praticantes
Muitas instituições pedem ao corpo docente e aos funcionários que compartilhem reflexões sobre suas carreiras acadêmicas uma vez que graduados de primeira geração em blogs ou pequenas apresentações.
Universidade do Templo coletou histórias de seis professores e funcionários para refletir sobre seu tempo no ensino superior e uma vez que a universidade com sede na Filadélfia apoia os alunos da primeira geração. De forma similar, a Universidade da Califórnia, Davispediu aos professores que refletissem sobre uma vez que ser de primeira geração influencia seu ensino.
A Universidade do Texas em San Antonio convidou professores e administradores para participar de uma série de palestrantes do First Gen Fest neste outono, mapeando suas experiências em um breve exposição.
- Forneça produtos de primeira geração
A identidade da primeira geração é oculta, exigindo que os alunos a revelem, o que pode ser desconfortável ou desesperador. As universidades podem fabricar sinais visíveis para que o pessoal demonstre o seu regime de primeira geração e promova o envolvimento entre os estudantes.
A Universidade de Notre Dame forneceu professores e funcionários de primeira geração com camisetas usar enquanto ensinavam durante a Semana da Primeira Geração e Baixa Renda e além, para mostrar seu pedestal aos alunos da primeira geração, de negócio com um enviado de prelo da universidade.
Uma vez que sua faculdade ou universidade comemora o sucesso dos alunos da primeira geração? Compartilhe cá.
