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Quanto aumentaram as idades da previdência social? – Meio de pesquisa de aposentadoria


O cuecas Os principais resultados são:

  • Desde meados dos anos 90, a idade média da aposentadoria aumentou em três anos.
  • A questão é: até que ponto o trabalho mais se traduz em reivindicação atrasada dos benefícios da Previdência Social?
  • Duas métricas são relevantes cá: 1) a parcela de todos os reclamantes iniciais com 62 anos; e 2) a parcela de todos os trabalhadores virando 62 anos que reivindicam aos 62 anos.
  • Ambos mostram uma queda acentuada na parcela de pessoas que reivindicam aos 62 anos nas últimas duas décadas, uma tendência que continuou até através da Covid.
  • Porquê resultado, a idade média de reivindicação aumentou durante esse período em murado de dois anos, um pouco menos que a idade média da aposentadoria.

Introdução

Trabalhar por mais tempo – quando verosímil – é geralmente aceito porquê um bom parecer para uma aposentadoria segura. Aumenta diretamente a renda atual; Permite que as pessoas contribuam mais para seus 401 (k) s; diminui o período de aposentadoria; E, o mais importante, atrasar a reivindicação da seguridade social resulta em um mercê mensal muito mais superior. A boa notícia é que as pessoas responderam; A tendência de longo prazo em relação à aposentadoria anterior parou em meados da dez de 1980, as taxas de participação da força de trabalho em idades mais antigas começaram a aumentar em meados da dez de 90 e, desde logo, a idade média da aposentadoria aumentou três anos. A questão é até que ponto o trabalho mais se traduz em reivindicação atrasada dos benefícios da Previdência Social.

Algumas informações podem ser obtidas dos dados de reivindicações publicados anualmente pela Governo de Seguridade Social dos EUA (SSA). Esses dados mostram, para Todos os trabalhadores reivindicando benefícios em um determinado ano, A porcentagem de 62, 63, 64, etc., que é informativa para um determinado ano. Mas quando o tamanho do grupo que completa 62 anos está aumentando substancialmente a cada ano, os dados de reivindicações subestimam a tendência de reivindicar posteriormente. Ou seja, os dados mostrarão que os requerentes de 62 anos representam uma parcela maior dos novos reclamantes totais em um determinado ano, mesmo que uma porcentagem menor daquelas reivindicações de 62 anos imediatamente. Para seguir com precisão o comportamento de reivindicar ao longo do tempo, é preciso examinar dados de coorte. Tais dados mostram, dos requerentes em potencial que completam 62 anos em um determinado ano, a porcentagem que afirma o mais rápido verosímil. Esse apresentação usa as duas fontes de dados para averiguar as tendências de limitado prazo-pré e pós-Covid-e de longo prazo na reivindicação.

A discussão prossegue da seguinte maneira. A primeira seção usa os dados anuais de reivindicações para documentar a modificação na reivindicação de 2019 para 2023 e a porcentagem reivindicando em 62 de 1985-2023. A segunda seção descreve a mudança que começa em meados dos anos 90 no número de pessoas que completam 62 anos a cada ano e discute porquê esse “efeito de coorte” exagera o número que reivindica em 62 nos números publicados. Ele também observa que, recentemente, as crianças de 62 anos se estabilizaram porquê uma secção da população, portanto, o tamanho das faixas etárias não está distorcendo as comparações atuais daqui para frente. Mas os dados do ano de promanação são essenciais para quaisquer comparações históricas; portanto, a terceira seção se compara de 1985 a 2023 os dados de idade e ano de promanação para reivindicar aos 62 anos e a idade média que reivindica a idade usando as duas fontes de dados. A seção final conclui que, independentemente da nascente de dados, as pessoas estão adiando a reivindicação, embora o aumento de dois anos na idade média que reivindique entre 63 e 65 anos cai ligeiramente do aumento de três anos na idade média da aposentadoria.

Dados por ano de reivindicação

Muito foi escrito sobre o impacto do Covid nos padrões de trabalho de adultos mais velhos. O consenso foi que, embora a pandemia estivesse fora do trabalho, isso não resultou em uma aposentadoria autorreferida anterior ou reivindicação da previdência social.1 De vestuário, a distribuição de homens e mulheres, alegando que a idade apóia essa avaliação precoce. Dos benefícios reivindicados em 2019 e 2023, uma parcela menor de homens e mulheres reivindicou aos 62 anos e uma participação muito maior reivindicada às idades mais de 67 anos (ver Figuras 1A e 1B).

Gráfico de barras mostrando a distribuição de idade de reivindicar benefícios de trabalhadores aposentados, 2019 e 2023 para homens
Gráfico de barras mostrando a distribuição de idade de reivindicar benefícios de trabalhadores aposentados, 2019 e 2023 para mulheres

Esses mesmos dados podem ser usados ​​para produzir um registro histórico de reivindicação precoce para o período 1985-2023 (veja a Figura 2). Durante esse período, apesar do viés criado por um número crescente de pessoas de 62 anos, a porcentagem que afirma que o início começou a desabar em 2005-diminuindo de murado de 60 % para menos de 30 %.

Gráfico de linha mostrando a parcela de indivíduos que reivindicam benefícios de trabalhadores aposentados aos 62 anos, 1985-2023

O problema com esse número é que o padrão é inconsistente com o vestuário de que o aumento do esforço de trabalho realmente começou em meados dos anos 90, não em 2005. A inconsistência surge porque o número de pessoas que completaram 62 anos começou a aumentar dramaticamente em 1997, fazendo com que os dados do ano de reivindicação pareçam que muitos estavam optando pela reivindicação antecipada-o efeito “Coort” Effect “.2

O efeito “coorte”

Um exemplo fornece a percepção por trás do efeito “coorte”. Suponha que os beneficiários só possam reivindicar aos 62 ou 63 anos de idade e que 55 % de todas as pessoas nascidas em um determinado ano reivindicarão aos 62 anos e os outros 45 % reivindicarão no ano seguinte, quando completarem 63 anos. Se o número de pessoas que atingirem 62 e 63 anos permanecerão constantes de um ano para o mesmo, o SSA publicou o ano de reivindicação e os dados do COH. Se, em vez disso, o número de pessoas que atingem 62 anos crescerá 10 % em um determinado ano, os dados publicados pela SSA mostrarão que 57 % das pessoas que reivindicam benefícios a cada ano têm 62 anos e que 43 % têm 63 anos.3 Nesse caso, os dados publicados da SSA excederão a taxa de reivindicação inalterada em 62 para cada coorte.

De vestuário, o número de indivíduos que completaram 62 anos começou a aumentar significativamente por volta de 1997. Entre 1997 e 2023, o fluxo anual mais que dobrou de 2,0 milhões para 4,3 milhões (ver Figura 3). O aumento alterou dramaticamente a estrutura etária da população elegível para benefícios de aposentadoria.

Gráfico de linha mostrando a população de 62 anos nos Estados Unidos em milhões, 1950-2060

A única maneira de isolar o comportamento de, digamos, as crianças de 62 anos é mandar a porcentagem de todos os indivíduos nascidos em um determinado ano que reivindicaram benefícios aposentados dos trabalhadores aos 62 anos. O conta é verosímil porque a SSA possui dados não publicados sobre o número de pessoas elegíveis para os benefícios de trabalho emérito por ano de promanação. A tarefa é logo alocar totais de coorte entre as idades reivindicadas com base nos dados publicados da SSA.4

Antes de relatar os resultados por ano de promanação, deve-se notar que o “efeito da coorte” é relevante unicamente para estimar as tendências de longo prazo. A participação de jovens de 62 anos entre os 62-70 agora retornou a aproximadamente 12 % do totalidade (veja a Figura 4), o que significa que, atualmente, os dados publicados pela idade da reivindicação fornecerão uma representação significativa de tendências reivindicadas. Ou seja, os dados publicados para reivindicar entre 2019 e 2023 não incluem efeitos de coorte. Para uma perspectiva histórica, no entanto, os dados do ano de promanação permanecem essenciais.

Comparando resultados pelo ano de reivindicação e ano de promanação

A Figura 5 compara a porcentagem de homens que reivindicam aos 62 anos de reivindicação e ano de promanação (coorte). As duas abordagens fornecem resultados muito semelhantes até 1997; Depois, as duas séries começam a divergir. Os dados da coorte refletem o aumento da atividade da força de trabalho a partir de meados da dez de 90-com vidas profissionais mais longas levando a reivindicar posteriormente-e mostram um declínio muito maior nas últimas três décadas do que os dados da idade de reivindicações.

Gráfico de linha mostrando a porcentagem de homens que reivindicam aos 62 anos (ano de reivindicação) e porcentagem de homens que completam 62 anos que reivindicaram aos 62 anos (ano de nascimento)

A Figura 6 mostra a tendência de 1985-2023 na média de idade de reivindicação para homens em um ano de reivindicação e ano de promanação (essas coortes que completam 62 anos em seguida 2015 não atingem 70 anos até 2023). Porquê seria de esperar, o aumento é maior usando os dados do ano de promanação, mas ambos apóiam a asserção de que o delongado na aposentadoria foi escoltado por um delongado na reivindicação. O delongado na reivindicação, no entanto-mesmo usando os dados do ano de nascimento-é de unicamente dois anos-um pouco menos do que o aumento de três anos na idade média da aposentadoria.5

Gráfico de linha mostrando a idade média de reivindicar os homens por ano de reivindicação e ano de nascimento

Desfecho

A boa notícia é que, antes da Covid, a tendência nos últimos 20 anos mostrou um declínio dramático na porcentagem de 62 anos, reivindicando benefícios logo que se tornaram elegíveis, e essa tendência continuou através da Covid. Porquê resultado, a idade média de reivindicação aumentou, embora os dados do ano de promanação e os dados da idade da reivindicação mostrem um aumento que fica aquém do aumento de três anos na idade média da aposentadoria.

Referências

Munnell, Alicia H. 2025. “A idade média da aposentadoria continuará subindo?” Edição resumida 25-8. Chestnut Hill, MA: Meio de Pesquisa de Aposentadoria no Boston College.

Bureau Pátrio de Pesquisa Econômica. 2014. “Estimativas da população intercensal do recenseamento dos EUA.” Cambridge, MA.

Quinby, Laura D., Matthew S. Rutledge e Gal Wettstein. 2021. “Porquê o Covid-19 afetou a participação da força de trabalho de trabalhadores mais velhos?” Documento de trabalho 2021-13. Chestnut Hill, MA: Meio de Pesquisa de Aposentadoria no Boston College.

Bureau do Recenseamento dos EUA. 2025a. “Características da população pátrio: 2010-2019.” Washington, DC.

__________. 2025b. “Características da população pátrio: 2020-2024.” Washington, DC.

__________. 2021a. “Tabelas intercensais nacionais: 1900-1990.” Washington, DC.

__________. 2021b. “Tabelas intercensais nacionais: 2000-2010.” Washington, DC.

__________. 2015. “Projeções da população pátrio: Estados Unidos por idade, sexo, etnia e raça nos anos 2014-2060” no banco de dados on -line do CDC Wonder. Washington, DC.

Governo de Seguro Social dos EUA. 2025. Dados não publicados sobre os prêmios iniciais de benefícios do Seguro Social e o status de elegibilidade. Baltimore, MD.

__________. 2024. Suplemento Estatístico Anual, 2024. Publicação SSA nº 13-11700. Baltimore, MD.

Notas finais



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