Uma vez que investir no desenvolvimento de funcionários alimenta o desenvolvimento dos negócios
O treinamento dos funcionários é um investimento significativo, mas esse investimento compensa dividendos quando você considera seu impacto na satisfação, vendas e retenção do cliente. Levante ebook investiga as principais prioridades de L&D, desde caminhos de aprendizagem personalizados a recompensas e reconhecimento, que podem ajudá -lo a fabricar programas de treinamento que beneficiem os funcionários e os resultados da sua organização.
Liberação do eBook
Transformando o aprendizagem em lucro: as 8 prioridades de L&D para impulsionar o sucesso corporativo
Explore as principais prioridades de L&D, estudos de caso e métodos de treinamento inovadores para erguer sua equipe.
Uma vez que as principais prioridades de L&D se ligam à lucratividade?
Os funcionários trazem muito para sua organização, desde idéias inovadoras que geram receita a habilidades críticas que contribuem para uma dinâmica de equipe mais potente. No entanto, algumas empresas ainda percebem o treinamento porquê uma vantagem de trabalho que podem aproveitar para atrair os melhores talentos, em vez de uma premência que afeta diretamente as operações diárias. Uma vez que leste e -book aponta, alinhando seus esforços de P.&D com as prioridades da empresa e concentrando -se em estratégias de engajamento baseadas em aprendizagem contínuo, as iniciativas de treinamento se tornam fatores de lucro em vez de centros de dispêndio.
Sobre leste e -book
A ELB Learning fez uma parceria com inúmeras organizações para fabricar iniciativas impactantes de L&D. Graças à sua vasta experiência, eles identificaram oito prioridades importantes que levam a funcionários mais engajados e produtivos. Cá está uma prévia do que você encontrará em seu guia:
- Posicione seu departamento de L&D porquê a potência corporativa que é: Explore a valor de liderar com a aprendizagem – é o motor que impulsiona a lucratividade, a inovação e o desenvolvimento.
- O impacto financeiro do envolvimento dos funcionários: Descubra porquê os funcionários engajados valem cada centavo. Quando você investe no desenvolvimento de funcionários, os retornos são impressionantes.
- As 8 prioridades de L&D para impulsionar o sucesso corporativo: Estudos de caso da vida real, métodos de treinamento inovadores e reconhecimento e recompensa a conquistas de aprendizagem para obter sucesso a longo prazo.
- L&D porquê o horizonte do desenvolvimento corporativo: Saiba porquê priorizar os 8 elementos -chave nos programas de treinamento da sua organização pode ajudá -lo a posicionar seu departamento de L&D porquê um motor indispensável para o desenvolvimento.
Obtenha sua imitação
Download Transformando o aprendizagem em lucro: as 8 prioridades de L&D para impulsionar o sucesso corporativo hoje para deslindar porquê você pode implementar cada prioridade em sua estratégia de treinamento.
