A política documento.
Em meio a um extenso conjunto de reformas propostas – incluindo limiares mais rígidos de qualificação para vistos qualificados, restrições sobre vistos de assistência social e requisitos de linguagem mais dura – o setor de ensino internacional do Reino Unificado também deve ver mudanças significativas.
Embora o white paper não especifique uma traço do tempo clara para a implementação, o potencial encurtamento do Reino Unificado Rota de pós -graduação De dois anos a 18 meses já levantou preocupações entre as partes interessadas no sul da Ásia, um dos mercados internacionais mais vitais do Reino Unificado.
“Reduzir a duração do visto de trabalho pós-estudo para 18 meses provavelmente levará estudantes da Índia e do Sul da Ásia a reconsiderar suas opções com mais zelo”, Aritra Ghosal, fundadora e diretora, OneStep Globalexposto As notícias da torta.
Ele ressaltou que muitos estudantes desta região buscam cursos de pós-graduação de um ano e que a janela pós-estudo se torna uma segmento importante de seu planejamento. Os alunos podem ser dissuadidos quando confrontados com um período de estadia mais limitado, o que pode limitar a flexibilidade para encontrar empregos e fazer a transição para rotas de trabalho de longo prazo, disse Ghosal.
Reagindo às notícias, Sagar Bahadur, diretor executivo – sul e sudeste da Ásia, Perspicáciacomentou: “Os estudantes internacionais não devem ser vistos através da mesma lente que a imigração mais ampla.
“Mesmo pequenas mudanças, uma vez que reduzir o visto de trabalho pós-estudo de 24 para 18 meses, podem mudar a percepção, mormente em mercados-chave uma vez que a Índia. O Reino Unificado continua sendo um parceiro valioso, mas, para permanecer competitivo, deve alinhar a cobiça com a intenção. Permanecemos otimistas, mas ouvir e transparência serão essenciais à medida que leste capítulo desce.”
Para outros, uma vez que Ujjol Mia, CEO da Aspire Global Cathwaysa redução potencial na duração da rota de pós -graduação pode complicar ainda mais os esforços para transmitir o retorno do investimento de estudos no Reino Unificado para estudantes de Bangladesh.
“Se o governo estiver introduzindo restrições à mudança para vistos de trabalhadores qualificados, aumentando os limiares salariais e estendendo a traço do tempo para ILR a 10 anos, o visto de dois anos depois o trabalho (PSW) foi um dos poucos incentivos restantes.
“Quando encontramos estudantes de diferentes regiões e universidades de Bangladesh, eles fazem perguntas detalhadas, geralmente calculando o retorno do investimento e avaliando vários outros fatores antes de resolver estudar no exterior”.
Embora o Reino Unificado tenha sido um tramontana de estudo para estudantes internacionais nos últimos anos, sua decisão de fechar o visto de trabalho pós-estudo em 2012 levou a um declínio significativo em números.
A mudança, que foi posteriormente revertida com a reintrodução da rota de pós -graduação em 2021, levou muitos estudantes em potencial a escolher destinos alternativos, o que poderia se repetir se os cortes propostos para as disposições atuais forem implementados.
“A few years back, there was absolutely no PSW in the UK, and during that time, the UK market was down, with most students opting for other destinations like Australia or Canada due to the availability of PSW. I would suggest offering longer PSW to students choosing regional cities or higher-ranked universities, as many countries do,” stated Osamah Qureshi, director of student counselling services at Instituto de Desenvolvimento de Curso no Paquistão.
Enquanto alguns veem os anúncios em torno da rota de pós -graduação uma vez que “preocupantes”, a anfibologia sobre se ela será eliminada ou restrita a certos graus diminuiu.
“Havia anfibologia entre os estudantes e outros sobre se essa rota seria completamente abolida ou retida. Pelo menos há qualquer conforto agora que foi revisado e está sendo reduzido em vez de eliminado”, afirmou Sushil Sukhwani, diretor fundador, Edwee International.
“Se esses anúncios se aplicarem à ingestão de setembro de 2025 ou imediata, eles afetarão a ingestão atual. No entanto, se estiverem marcados para janeiro de 2026, o mercado poderá não reagir tão fortemente”.
De combinação com Manisha Zaveri, diretor -gerente conjunto de Mosaico de cursoas mudanças propostas na rota de pós-graduação ainda são promissoras para estudantes internacionais, principalmente da Índia, oferecido que os dados destacam uma potente retenção de pós-graduação.
“É importante observar que, de combinação com os dados do Ministério do Interno, mais de 50% dos estudantes que chegaram em 2020 continuaram a manter uma licença válida depois três anos – o maior número de retenção já registrado”. Zaveri dito.
Para Jasminder Khanna, co-fundador, Gresham Globala mudança na duração da rota do visto não é excessivamente significativa.
“Em retrospectiva, os alunos entram em empregos de pós -graduação muito mais cedo do que antes. Eu vejo isso uma vez que uma mudança positiva para estudantes internacionais”, disse ele ao The Pie.
“O tempo médio que leva para os estudantes internacionais garantirem um ocupação de pós -graduação no Reino Unificado é muito menor que 24 meses de qualquer maneira.”
Apesar do crescente número de estudantes internacionais que se candidatam à rota de pós -graduação, um HEPI enquete descobriram que exclusivamente 3% dos empregadores o usaram conscientemente e mais de 27% admitiram que desconheciam completamente a rota.
Anupriya Rakshit, que deve perseguir seu mestrado em seguro e gerenciamento de riscos da Bayes Business School leste ano, disse As notícias da torta Embora a duração reduzida da rota de pós -graduação possa aumentar a caça e a concorrência de empregos, isso ainda beneficiaria ela e outras pessoas com experiência no trabalho e objetivos de curso limpos.
“Pessoas com habilidades especiais, certificações e um objetivo evidente certamente se beneficiarão disso”, afirmou Rakshit.
“No entanto, aqueles que podem querer levar as coisas lentamente e entender seu próprio espaço de espírito podem se sentir apressadas.”
Suporte ao procuração da AQF, com pedidos de refinamento suplementar
Em outros lugares, o papel branco do governo do Reino Unificado define que o uso do Estrutura de qualidade do agente (AQF) deve se tornar obrigatório para qualquer instituição que use agentes de recrutamento para atrair estudantes internacionais
Algumas partes interessadas acreditam que esse esforço para prometer padrões éticos e informações precisas dos agentes de recrutamento pode ser um grande ponto de viradela no sul da Ásia.
“As universidades que mantêm a estrutura de qualidade dos agentes com seriedade absoluta e foco na conformidade (espero que eles permitirem que a tecnologia a levasse) é uma ótima notícia e, pelo menos na Índia, vimos o Juízo Britânico dirigindo isso significativamente por um tempo agora, Buila e outros”, afirmou Akshay Chaturvedi, fundador e CEO, Alavancagem Edu.
Embora a AQF tenha sido muito -vinda no setor do sul da Ásia, muitos também pediram que as autoridades e universidades do Reino Unificado implementassem certas medidas para prometer a transparência.
“Uma questão importante é que o teste do Juízo Britânico não é procatado – qualquer um pode fazê -lo sem verificação. Isso levanta preocupações sobre se a pessoa que conclui o treinamento é na verdade a que faz o teste. O procurador é precípuo para manter a credibilidade”, afirmou Sukhwani.
“Ou por outra, embora o AQF permita que as agências trabalhem com sub-agentes, ele não exige especificamente que os subagentes também tenham conselheiros certificados. Isso deve ser abordado para fortalecer a estrutura”.
“São necessárias etapas mais rigorosas, uma vez que: as universidades estão obrigadas a publicar agentes credenciados em seus sites; verificando as páginas e sites de mídia social dos agentes para anúncios enganosos; e incentivar agentes a serem treinados e listados por universidades, atribuindo uma marca de qualidade a agentes de bom desempenho”, acrescentou Qureshi.
Se essa taxa for promulgada sem uma estratégia clara de reinvestimento, as instituições poderão ser forçadas a escalar operações de volta ou reduzir incentivos para estudantes e parceiros.
Disha Gupta, Birmingham City University
O que uma taxa significaria para as operações do sul da Ásia das Universidades do Reino Unificado
Enquanto os 6% Levy Com a renda internacional de estudantes anunciada no White Paper, deve ser reinvestida no sistema de ensino superior do Reino Unificado, pode afetar as operações das universidades no sul da Ásia, mormente em um momento em que as atividades de recrutamento e ensino transnacional estão em subida de todos os tempos.
“O sul da Ásia é um mercado consciente de preços, e quaisquer custos adicionais para as universidades podem afetar o que podemos oferecer, seja bolsas de estudo, divulgação ou serviços de suporte”, afirmou Disha Gupta, gerente de operações e recrutamento, Índia, Emirados Árabes Unidos, Nepal e Sri Lanka, Universidade da cidade de Birmingham.
“Se essa taxa for promulgada sem uma estratégia clara de reinvestimento, as instituições poderão ser forçadas a escalar operações de volta ou reduzir incentivos para estudantes e parceiros. Isso seria contraproducente no momento em que a competição global para os alunos está se intensificando”.
Uma vez que opção, Ghosal acredita que, à luz da taxa, as instituições do Reino Unificado podem reduzir seus esforços de recrutamento nos principais mercados do sul da Ásia, mormente nas cidades de Nível 2 e 3.
“As matrículas internacionais de estudantes contribuem significativamente para o setor de exportação educacional do Reino Unificado, e a taxa proposta pode afetar indiretamente o modo uma vez que as instituições ativamente se envolvem no recrutamento nos principais mercados do sul da Ásia”, disse ela.
“Se 6% disso desvanecer, eles podem recuar de feiras, parcerias de agentes ou campanhas de desenvolvimento de mercado-especialmente nas cidades de Nível 2 e 3, que precisam de mais advocacia sustentada e engajamento no lugar”.
Conformidade de Livre Negócio da Índia-UK
As mudanças recentes também são significativas à luz da Índia e do Reino Unificado assinando um contrato de livre negócio leste mês, que visa simplificar processos de visto para trabalhadores qualificados, oferecendo potencialmente caminhos mais fáceis para profissionais uma vez que engenheiros, especialistas em TI, médicos e acadêmicos para trabalhar no Reino Unificado.
“De uma lente da Índia, com o FTA do Reino Unificado-Índia No tecido de fundo que abriu novos caminhos para colaboração, é provável que vejamos priorização de talentos, também conhecidos uma vez que programas em que o valor econômico é visível, pense em saúde, tecnologia, meio envolvente, artes culinárias, varejo e muitas dessas áreas ”, afirmou Chaturvedi.
Segundo Bahadur, embora o TLC Índia -UK ofereça benefícios significativos de mobilidade econômica e profissional, pode não contrabalançar totalmente as preocupações levantadas pelas propostas de alterações do White Paper nas políticas de imigração dos alunos.
“Se o Reino Unificado deve manter sua reputação global de ensino superior, é crucial oferecer não exclusivamente a superioridade acadêmica, mas também a pós-graduação viável da curso”, afirmou Bahadur.
“Sem isso, a percepção de oportunidades limitadas pode minar os benefícios mais amplos do TLC para atrair os melhores talentos”.
