Um leitor escreve:
Vou deixar minha empresa em breve e iniciar meu próprio negócio, e precisarei contratar funcionários de suporte. Um dos funcionários da minha empresa atual (Taylor) me disse que está procurando um novo serviço. Acho que Taylor é um magnífico funcionário e ficaria feliz em tê -la trabalhando para mim. Eu acredito que ela gosta de trabalhar comigo também.
O problema é que Taylor trabalha principalmente com Leslie, um dos meus colegas cá, e o faz há vários anos. Leslie é um mentor para mim desde que comecei a trabalhar nesta cidade. Ela é muito apreciada e muito conectada em nosso campo, enquanto eu sou muito novo nisso.
Não pretendo pedir a Taylor que venha trabalhar para mim. No entanto, isso não a impediria de enviar um currículo se eu publicar um proclamação de serviço, principalmente se ela souber que estarei contratando.
Estou preocupado que, se Taylor deixasse seu trabalho para trabalhar para mim, Leslie veria isso porquê caça furtiva dos funcionários e perceberia isso porquê traição de um mentor, mesmo que eu não solicite ativamente Taylor para trabalhar para mim. Isso afetaria o trabalho de Leslie porque ela precisaria contratar um novo funcionário de suporte e treiná -los para suas especificações, o que leva tempo e esforço.
Principalmente, quero preservar meu bom relacionamento com Leslie, mas também não quero me tornar publicado em meu círculo profissional relativamente pequeno porquê aquele que deixou Leslie em The Lurch, furtando sua equipe de escora.
Reconheço também que Taylor não é um servo contratado de Leslie e tem a opção de trespassar sempre que quiser. Se ela enviar um currículo, não tenho certeza de que “você trabalha para a Leslie, para que não possa contratar você” é um motivo suficiente para distanciar -a da minha lista, principalmente quando ela já trabalhou para mim antes e temos um bom relacionamento.
O que são seus pensamentos? Posso contratar Taylor se ela enviasse um currículo para trabalhar para mim, ou o risco de torpedear um bom relacionamento pessoal e uma reputação profissional muito subida?
Hoje respondo a essa pergunta na Inc., onde estou revisando cartas que foram enterradas nos arquivos cá de anos detrás (e às vezes atualizando/expandindo minhas respostas para elas). Você Pode ler cá.
