Fiona Martyn, advogada de ofício da Samfiru Tumarkin LLP, um escritório de advocacia de ofício e trabalho em Toronto, recomenda levar seu pacote de indenização a um jurisconsulto para revisão antes de assinar qualquer coisa. Embora você assinasse um contrato de trabalho ao ser contratado, às vezes as cláusulas de rescisão são inexequíveis, pois a lei pode ter mudado durante o seu procuração. “O que (um jurisconsulto de ofício) pode fazer é ajudá -lo a negociar um pacote de indenização melhor que reflete fatores porquê sua idade, tempo de serviço e posição. Os pacotes de indenização ajudam a preencher a vácuo (financeira) até você encontrar um novo ofício ”, diz ela.
Foi exatamente o que Michael fez (o sobrenome retido por razões de privacidade). Michael, que vive em Toronto, perdeu o ofício em uma grande empresa de tecnologia em 2019. “Vi os escritos na parede a uma milha de intervalo”, diz ele. “Comecei a pegar meus patos seguidos.” Ele ficou desapontado com sua oferta de combinação – a empresa o deixou ir unicamente algumas semanas antes de suas opções de ações teriam investido, portanto seu pacote totalidade de ressarcimento era muito menor do que ele esperava.
Michael foi imediatamente a um jurisconsulto. “Ao receber uma epístola poderoso de (meu jurisconsulto), consegui um mês extra de indenização”, diz ele. Para a reunião de uma hora e a epístola, ele pagou US $ 500, que foi unicamente uma pequena porcentagem do pagamento suplementar de indenização que recebeu posteriormente.
Porquê encontrar um jurisconsulto de ofício no Canadá
Você pode entrar em contato com a organização regulatória em sua província ou território – porquê a Sociedade de Recta de Ontário ou a Sociedade de Recta da Colúmbia Britânica – para uma indicação a um jurisconsulto de ofício qualificado. Essas organizações supervisionam a prática da lei e estabelecem padrões de cultura para advogados em cada província e território.
Quando se candidatar ao seguro -desemprego
O que é EI? Ei costumava se referir a “unSeguro de ofício ”, mas o termo correto agora é“ seguro de ofício ”. EI fornece renda para os canadenses que perderam o ofício por “não culpa própria” por até 45 semanasou pouco mais de 10 meses. O valor supremo que você pode receber é de 55% do seu salário, até US $ 650 por semana.
A EI começa quando você não está mais recebendo indenização de pagamento do seu empregador. Para ser elegível, você deve estar sem trabalho e não receber pagamento por pelo menos sete dias consecutivos, e deve ter sido encerrado sem justa razão. Você deve solicitar a EI mal for destituído, independentemente de o seu empregador oferecer um pacote de indenização, diz Martyn. Você pode se inscrever no mesmo dia em que é destituído – mesmo que ainda não tenha os documentos necessários. Se você tem indenização, basta informar Service Canadaque administra o programa de EI, e ele colocará seus pagamentos de EI em espera até que esse período termine. E se você encontrar outro ofício antes disso, não precisará de EI.
3 maneiras de se preparar para uma verosímil perda de ofício no Canadá
Kurt Rosentreter, consultor financeiro sênior da Manulife, oferece essas dicas para diminuir o impacto potencial de uma perda de ofício temporária.
1. Sempre permaneça comercializável
Para se preparar para uma verosímil perda de ofício, você deve permanecer comercializável – isso pode ajudá -lo a encontrar outro ofício rapidamente, diz Rosentrer. E a melhor maneira de fazer isso é atualizar seu perfil do LinkedIn, obter novos certificados em seu campo e manter a rede. Não seja complacente com suas habilidades.
