As histórias são poderosas nas entrevistas, mas se forem muito longas, você terá um problema. O entrevistador pode permanecer impaciente (ele tem uma lista de perguntas que deseja fazer!) ou até mesmo entediado. Veja uma vez que parar de divagar nas entrevistas.
Neste post, mostrarei uma vez que encurtar as histórias de suas entrevistas e, ao mesmo tempo, mantê-las eficazes. Também abordarei outras causas de divagações, apresentando várias maneiras diferentes de ser lacónico nas entrevistas.
Para somar uma longa história. . .
A maioria das histórias de entrevistas deve insistir muro de um minuto. Por que o seu está demorando muito? Existem vários motivos possíveis.
Talvez você não tenha certeza do que pertence à história.
Se você divaga durante as entrevistas, pode ser que não tenha planejado sua resposta. Você pode terminar vagando pela história uma vez que um comprador que percorre um supermercado sem uma lista de compras, jogando coisas aleatoriamente na cesta. Organize-se com antecedência usando um padrão de narrativa uma vez que ESTRELA ou SOAR para planejar suas histórias.
Talvez você seja muito detalhista e sinta urgência de ser muito completo.
Dê um tapinha nas costas por sua meticulosidade e atenção aos detalhes. Essas são qualidades úteis. Mas você pode realmente expor todos dos detalhes de uma história? Evidente que não. Você tem que escolher. Portanto, tente planejar uma história concisa desta forma:
Especifique o situação (também sabido uma vez que problema ou repto) o mais brevemente provável. Leste é exclusivamente o ponto de partida. O entrevistador está menos interessado no problema do que uma vez que você resolveu isso, logo mantenha a simplicidade, querida, e siga em frente.
Agora diga um Ação você tomou para resolver a situação. (Sim, exclusivamente um–pelo menos por enquanto.) “A coisa mais importante que fiz para conseguir isso foi…” Relatar exclusivamente uma ação pode não ser suficiente, mas tente, exclusivamente para praticar.
Agora considere mencionar um travanca você superou. “O maior travanca que enfrentei foi. . . e eu superei isso. . .
Agora descreva o resultados. Porquê sua ação beneficiou a equipe, cliente, departamento e/ou empresa? Não seja breve sobre esta secção. Os resultados são a melhor secção, é para eles que a empresa está contratando! É cá que você pode colocar sua meticulosidade em prática.
Na próxima lanço, você cronometrará essa história. É aí que você descobre se precisa relatar duas ou três ações que realizou, em vez de exclusivamente uma.
Pratique com um cronômetro.
Conte sua história em voz subida e cronometre usando um aplicativo de cronômetro no seu telefone ou um site de cronômetro gratuito. Se a sua história demorar muro de um minuto, provavelmente é o ideal.
Se parecer um pouco pequeno, termine perguntando se eles gostariam de mais detalhes. Se eles disserem que sim, não se empolgue nesse momento. Dê-lhes um pouco de cada vez. Se eles tiverem dúvidas, deixe que se transforme em uma conversa, não em um solilóquio.
Se a sua história é muito menos de um minuto, ótimo – essa foi uma boa prática. Agora tente novamente, acrescentando um pouco mais sobre uma vez que você obteve esses ótimos resultados. Você já incluiu a ação mais importante que realizou, logo qual foi a segunda mais crucial? Ou talvez adicione um passo que você deu que foi inovador ou muito inteligente.
Perceba que nem todas as histórias precisam ser épicas.
A menos que esteja respondendo a uma pergunta sobre “o maior e mais multíplice projeto que você já gerenciou”, você pode usar o Método “histórias dentro de histórias” para explorar suas principais realizações em procura de histórias menores e mais simples. Por fim, a maioria das grandes conquistas envolve a superação de vários obstáculos. Cada um desses triunfos provavelmente renderá uma pequena anedota eficiente.
Agora que você sabe uma vez que parar de divagar nas entrevistas por meio de uma narrativa concisa, confira minha postagem mais universal Porquê ser lacónico em entrevistas de trabalho para dicas úteis adicionais. (Esta postagem foi publicada originalmente em 2022 e foi atualizada.)
