Flash de notícias: em qualquer momento, a Health impedirá trabalhar para viver e/ou você não poderá mais considerar encontrar alguém disposto a empregá-lo (ou ser um cliente pagador se você estiver autônomo). Isso é um problema. Porquê 36% das mulheres entrevistadas entre 55 e 64 anos não economizaram zero e 22% dos homens.
Infelizmente, as pensões no sítio de trabalho são o sexto lugar distante para fontes de receita futura de aposentadoria. Primeiro, o projecto de pensão do Canadá e o projecto de pensão de Quebec (53%, não sei por que isso não é mais superior!); O segundo é a segurança da vetustez (49%), o terceiro é Planos de poupança de aposentadoria registrados (RRSPs) (45%), quarto é Contas de poupança isentas de impostos (TFSAS) (37%) e o quinto é o lucro do trabalho contínuo (26%), um pouco antes das pensões no sítio de trabalho (24%). O suplemento de renda reservado (GIS) à OEA é o sétimo a 19%. Entre os outros, as fontes de renda esperadas que mais me chocavam foram os 11% que citaram a criptomoeda (Bitcoin, Ethereum, etc.). Realmente?!
Quase tão difícil de crer é a constatação de que 48% daqueles que não possuem pensões no sítio de trabalho têm menos de US $ 5.000 em economia, o que cai para 29% para aqueles com pensões fornecidas pelo empregador. Entre os canadenses não retirados com pensões no sítio de trabalho, 59% saudáveis se sentem um pouco ou muito preparados para a aposentadoria, contra somente 34% daqueles sem essas pensões. No entanto, 49% das mulheres não retiradas com essas pensões parecem preparadas para a aposentadoria, em confrontação com somente 29% sem pensão. Para homens não retirados, isso aumenta para 66% com uma pensão e 40% sem.
Compare as melhores taxas de RRSP no Canadá
Trabalhando canadenses dispostos a remunerar por pensões do empregador
A formosura das pensões no sítio de trabalho é que elas automatizam a economia de aposentadoria para os funcionários canadenses: o moeda sai de todos os salários, uma vez que imposto de renda, CPP e outras deduções. Hoopp confirma que a maioria dos canadenses está disposta a remunerar por essas pensões; 70% preferem um salário ligeiramente menor e uma pensão (ou uma melhor pensão) sobre um salário um pouco mais superior e não (ou pior) pensão (30%). E 73% acreditam que existe uma crise emergente de renda de aposentadoria (até quatro pontos desde a pesquisa de 2023).
Nos bons e velhos dias, as pensões do empregador clássicas definidas por benefícios (dB) eram comuns, mas são cada vez mais escassos fora do setor público e algumas indústrias muito representadas pelos sindicatos. No setor privado, se você tiver uma pensão no sítio de trabalho, é mais provável que seja um projecto de imposto definida dependente do mercado (DC) que não possua a renda vitalícia garantida das pensões de banco de dados (geralmente ajustadas pela inflação no setor público).
O aumento do dispêndio das moradias canadenses continua sendo uma grande preocupação. Entre aqueles que não possuem sua própria morada, 85% se preocupam com o aumento dos aluguéis. Enquanto isso, aqueles que possuem suas casas, ou têm isenção, planejam explorar seu patrimônio líquido na aposentadoria, um indumento que anda muito para Bloom. (Essa é uma das razões pelas quais eu escrevo no meu livro FindEpendence Day Que “a base da independência financeira é um lar pago”.) Também, 42% dos proprietários pesquisados planejam explorar esse patrimônio na aposentadoria. Na coorte de 55 a 64 anos, 40% planejam fazê -lo.
O que quase aposentados pode fazer sobre tudo isso
Ardrey, de Tridelta, diz que a paisagem da aposentadoria mudou drasticamente entre o tempo de seu avô e hoje. “Em seguida a guerra, ele trabalhou a vida inteira com a Percentagem de Trânsito de Toronto e, em seu 65 anos, aposentou -se com um projecto de pensão de banco de dados. Isso, juntamente com as pensões do governo e um pouco de economia, isso foi suficiente para ele e minha avó pagarem a aposentadoria. Eles nem sequer possuíam sua morada, mas os aluguéis crescentes não eram o risco que são hoje. ”
Agora, em 2025, poucos canadenses têm o luxo de um projecto de pensão de banco de dados e o mercado imobiliário coloca a propriedade da morada fora do alcance de muitos, diz Ardrey. “Isso está criando um envolvente em que é muito difícil para alguém saber a certeza de que precisa transpor da força de trabalho. E a pergunta que fica na segmento de trás da mente de todos é ‘eu terei o suficiente?’ ”
