Um dos desafios para os alunos que entram na força de trabalho é identificar porquê suas experiências dentro e fora da sala de lição os prepararam para carreiras. Uma pesquisa de 2023 da Cengage descobriram que um terço dos recém-formados se sentiu subqualificado para papéis de nível substancial, e somente 41 % acreditavam que seu programa ensinava a eles as habilidades necessárias para o seu primeiro serviço.
Oportunidades de desenvolvimento de curso focadas que abordam populações únicas de alunos, porquê estudantes de trabalho ou Neurodiverse, podem ajudar a preencher a vácuo entre as experiências vividas e sua emprego no mundo dos empregos.
Dentro de edição superior Compilou várias iniciativas que aumentam a prontidão na curso para populações de estudantes específicas.
Alunos do neurodiverso
O Beacon College, em Leesburg, na Flórida, atende principalmente aos alunos com dificuldades de aprendizagem, incluindo TDAH e dislexia. No ano pretérito, a faculdade estabeleceu uma feira de curso projetada para esses alunos, o que os apresenta aos empregadores que desejam desenvolver uma força de trabalho de talentos do Neurodiverse.
Pesquisa diz
Pouco menos da metade dos estudantes universitários acredita que sua faculdade ou universidade deve se concentrar mais em ajudar os alunos a encontrar estágios e possibilidades de serviço, de congraçamento com Uma pesquisa de voz de maio de 2024 por Dentro de edição superior e Laboratório de Geração.
Evento desta primavera, Carreiras de estágio e neurodiversidade (ICAN), apresentou duas dúzias de empregadores nacionais e locais. Treinadores de sucesso estavam no lugar para estribar estudantes e empregadores enquanto se envolviam, e os alunos poderiam visitar o Zen den Se eles precisassem de um espaço tranquilo e privado para processar.
O ICAN “foi projetado para remover barreiras e reduzir a impaciência frequentemente associada aos eventos do tipo” Núcleo de Convenções “em larga graduação, para que o Beacon College possa capacitar estudantes universitários Neurodivergent e ajudar a aumentar sua participação em eventos de networking em outros lugares”, de congraçamento com um enviado à prensa de abril.
Atletas estudantis
Os atletas dos estudantes embalaram horários enquanto estão na estação, dificultando o estabilidade de atletismo, cursos e atividades extracurriculares, que às vezes podem levar oportunidades de desenvolvimento de curso para os antecedentes.
Para ajudar os atletas dos estudantes a edificar sua crédito em ambientes profissionais, a Universidade Estadual de Kennesaw criou uma “luta de networking” com os empregadores para que os alunos pudessem praticar a introdução de si mesmos, transmitem suas realizações acadêmicas e atléticas e a discutir interesses de curso em um envolvente de plebeu risco, de congraçamento com a A. enviado de prensa da universidade.
Os alunos também ouviram de três ex -atletas que compartilharam suas histórias de transição dos esportes para a força de trabalho, além de conselhos sobre porquê velejar na vida pós -colheita.
Alunos adultos
Em 2023, a Universidade de Phoenix criou uma instrumento do dedo que permite que os alunos de adultos que trabalham identifiquem habilidades e objetivos que os guiarão em sua jornada de curso.
Os alunos podem Aproximação Navigador de Curso através do portal do aluno. A instrumento lhes permite fabricar habilidades demonstradas e autotendidas e explorar os recursos do trabalho, incluindo tarefas diárias e alcance salarial, além de identificar lacunas de habilidades que podem ter ao seguir a curso desejada.
Veteranos estudantis
Depois de deixar o serviço militar, muitos veteranos se matriculam na faculdade para fabricar habilidades de curso e obter mais instrução, mas conectar sua experiência militar à vida social pode ser um duelo.
A Universidade do Colorado, Denver, fornece um programa de coorte de um ano para veteranos de estudantes, Botas para ternospara ajudar sua jornada, fornecendo recursos personalizados acadêmicos e de desenvolvimento de curso. Os participantes do programa recebem estratégias de procura de serviço e treinamento de curso, além de conselhos sobre networking e construção de seu perfil e currículo do LinkedIn.
Principais programas
Embora feiras gerais de curso e oportunidades de networking possam dar aos alunos a visibilidade dos empregadores ou funções que eles talvez não tenham considerado, os eventos personalizados podem conectar os alunos de uma disciplina específica aos empregadores que procuram seus conhecimentos.
Os funcionários da Universidade de Villanova identificaram um problema em suas feiras de curso: o número de empregadores que procuram engenheiros civis de primeira curso ofuscou em muito o número de estudantes interessados em tais empregos. Em resposta, funcionários criou um novo evento Especificamente, para estudantes de engenharia social, permitindo que os empregadores se conectem a estagiários em potencial no início de sua curso universitária, além de prometer que os estudantes interessados em outros campos pudessem se envolver com organizações que se ajustassem melhor a seus objetivos de curso.
A Universidade de Maryland Organiza uma Feira de Curso e Estágio Reversa de Artes Visuais, um protótipo prepóstero da Feira de Curso na qual os empregadores visitam a mesa ou o estande de um aluno para se envolver com seu portfólio de trabalho. Isso permite que os alunos exibam design gráfico, produção de vídeo e habilidades imersivas de mídia de uma maneira envolvente que reflita melhor seu estágio e realizações.
Você tem uma mediação focada na curso que pode ajudar os outros a promover o sucesso do aluno? Conte -nos sobre isso.
