A maio de 2024 Pesquisa de voz do aluno por Dentro de edição superior E o Generation Lab encontrou 35 % dos estudantes de primeira geração não tiveram experiência com o núcleo de curso da faculdade e sua equipe, em confrontação com 32 % dos estudantes de geração contínua.
A California State University, Fullerton, criou um programa de desenvolvimento de curso em 2020 para ajudar os estudantes que são os primeiros em sua família a frequentar a faculdade a erigir capital social e refletir sobre seus objetivos de curso.
Desde o lançamento, o programa apoiou 486 estudantes de primeira geração e concedeu-lhes tapume de US $ 56.000 em bolsas de estudo.
Pesquisa diz
Entre os participantes da pesquisa de voz dos alunos, 48 % dos estudantes de primeira geração acreditam que sua faculdade ou universidade deve priorizar ajudar os alunos a encontrar estágios e possibilidades de ocupação, e 38 % indicaram que as faculdades devem ajudar os alunos a se prepararem para o estágio e o sucesso da curso.
Qual é a premência: Os líderes do campus começaram a imaginar o programa, Eu sou o primeirono outono de 2019 uma vez que uma maneira de fechar lacunas de capital para estudantes sub -representados da CSUF.
Os alunos de primeira geração, em confrontação com seus colegas de geração contínua, têm menos verosimilhança de Aproveite os serviços de suporte e recursos disponíveis em sua faculdade ou universidade.
UM 2023 Estudo De Tyton Partners, descobriu que 61 % dos estudantes de primeira geração estavam cientes da consultoria de curso no campus, mas exclusivamente 23 % utilizaram esse serviço. Da mesma forma, 48 % dos alunos de primeira geração estavam cientes de que seu campus tinha programas de orientação por pares, mas exclusivamente 15 % participaram.
Sou o primeiro é único, pois adapta a instrução de prontidão para a curso para os alunos de primeira geração para ajudá-los a lucrar a crédito de que precisam para se envolver no desenvolvimento de curso.
Porquê funciona: Estou primeiro, hospedado no Meio de Curso da CSUF, foi criado por Elizabeth Zavala-Acevez, vice-presidente associada de assuntos estudantis; Diretora do Meio de Curso Jennifer Mojarro; e a diretora associada sênior Stephanie Reyes, de pacto com um expedido de prensa da universidade.
O programa fornece uma variedade de apoios com o objetivo de gerar uma iniciativa baseada em ativos que promova pertencentes a alunos de primeira geração e a comunidade do campus.
Os alunos podem se inscrever no programa três vezes ao longo do ano nos termos de outono, primavera e verão, dependendo do ano na escola. Cada coorte é limitada em 50 alunos.
Os participantes se envolvem em auto-reflexão e exercícios de prontidão na curso através de nove sessões de duas horas que ocorrem pessoalmente e online. Cada sessão incorpora uma ou mais da Associação Pátrio de Faculdades e Competências de Curso dos Empregadores.
Alguns dos exercícios completam os alunos incluem uma avaliação de pontos fortes através do STELCORTSFinder 2.0, o Lançar sua pasta de trabalho de curso para gerar habilidades de rede e o Laboratório Exploratório de Projeto de Life para mapear seus planos futuros.
Os alunos também constroem capital social através de painéis de ex -alunos, exposições de curso e sessões de rede de velocidade. Cada aluno é emparelhado com um graduado da CSUF que atua uma vez que seu mentor, fornecendo informações pessoais e de curso sobre uma vez que ter sucesso.
Depois de concluir o programa, os alunos recebem um certificado de prontidão de curso e podem solicitar um prêmio de bolsa de US $ 250 ao concluir um projeto culminante.
Financiando o sucesso do aluno: O programa foi estabelecido com US $ 250.000 em cinco anos através da universidade Iniciativa de graduação 2025 fundos e expansão ulterior apoiada pela Crevier Family Foundation, De pacto com uma postagem do blog da NACE.
A CSUF também fez parceria com a CEO Leadership Alliance of Orange County (Claoc) para oferecer microinternas para participantes do programa pretérito e atual. Cada microintern recebe uma bolsa de US $ 500 da Claoc e outros US $ 500 do IM First Program para seus esforços.
O que é dissemelhante: Enquanto muitas faculdades e universidades oferecem oportunidades de desenvolvimento de curso em todo o campus, a CSUF é projetada para erigir relacionamentos entre estudantes de primeira geração e outros na comunidade do campus para ajudá-los a gerar um sentimento de pertencimento, além de erigir sua rede.
Os alunos também concluem uma avaliação de prontidão, avaliando sua informação profissional, planejamento e exploração de curso, estágio e pesquisa de ocupação e preparação para entrevistas, muito uma vez que suas habilidades de construção de relacionamento. Os funcionários usam os resultados para discutir maneiras pelas quais os alunos podem continuar desenvolvendo suas habilidades e prometer que estão prontos para a curso.
O programa também se expandiu para conseguir grupos de estudantes adicionais através do Eu sou o primeiro, eu sou um artista Programa no verão de 2023 para cursos de arte.
Se o seu programa de sucesso do aluno tiver um recurso ou torção exclusiva, gostaríamos de saber sobre isso. Clique cá para enviar.
