A neutralidade institucional nas universidades é tendo seu momento Depois um ano de protestos nacionais do campus sobre a Guerra de Israel-Gaza. O lista das universidades que adotaram a neutralidade cresceram ao longo dos últimos 12 meses. O concepção está necessariamente se expandindo para incluir conversas em torno de investimentos universitários. No entanto, os sindicatos acadêmicos caíram sob o radar uma vez que fornecedores de posições sobre questões políticas. Eles não devem ser negligenciados no esforço por posições neutras, exceto para aqueles que pertencem diretamente a uma missão institucional. No caso da União, isso deve ser promover os interesses trabalhistas. Professores de uma série de ideologias devem ser capazes de encontrar uma razão generalidade para fins de negociação coletiva sem serem forçados a estribar outras posições políticas.
A falta de neutralidade dos sindicatos dos professores em questões não relacionadas ao trabalho é um problema pernicioso. A lei federalista e algumas leis estaduais que pertencem aos sindicatos trabalham para obrigar o exposição dos professores. Sob o federalista Lei Vernáculo de Relações Trabalhistasse a maioria dos trabalhadores do setor privado votando em uma eleição do sindicato optar por sindicalizar, todos os trabalhadores nessa unidade de negociação deve ser representado exclusivamente por essa união. Lei de Taylor de Novidade York requer o mesmo para os funcionários públicos. E, se os trabalhadores desejam os benefícios da associação, uma vez que votar em liderança e contratos sindicais, eles devem remunerar quotas.
Embora os funcionários públicos possam optar por não ser membros do sindicato antes do 2017 da Suprema Galanteio Janus v.esse caso agora garante seu recta de não remunerar taxas de filial. Mas mesmo que os trabalhadores desejem evitar a associação e não remunerar taxas, Eles não podem se dissociar completamente. Eles são obrigatório Ser representado por um sindicato que fala por meio de declarações no nível sítio, estadual e pátrio em muitos indivíduos não relacionados ao trabalho. Portanto, com seu verniz de solidariedade, os sindicatos anulavam a flutuação do ponto de vista e suprimem os direitos da Primeira Emenda. Eles vinculam uma das únicas formas de dissidência provável (retirar as quotas) à privação de direitos da União, a organização que negocia seus salários e condições de trabalho.
Os professores que param de remunerar suas dívidas geralmente são ridicularizados uma vez que “pilotos livres”. Eles correm o risco de ofender a liderança sindical, que têm uma opinião nos processos universitários que podem impactar seu serviço, uma vez que queixas e negação de recondução. O sindicato é formalmente necessário para fornecer resguardo igual uma vez que representante individual. No entanto, mesmo que se acredite que os vieses nunca prevalecerão contra “pilotos livres”, ainda há o impacto supressor da percepção dos professores de que remunerar quotas e manter a calma é melhor para suas carreiras.
E assim, os professores são forçados a entrar em uma espécie de raquete de proteção, pagando sindicatos que podem endossar posições com as quais eles podem discordar. A Associação Vernáculo de Instrução opinou Em tudo, desde o término das prisões particulares a mudanças climáticas, da promoção de empresas lideradas por mulheres a capacetes para motociclistas. Eles têm declarações emitidas no conflito de Israel-Gaza, defendido para Codificando Roe v. Wade em lei e pediu Donald Trump de expulsão. Eles adotaram lentes ideológicas progressivas ao longo de tais declarações, discutindo Por exemplo, que “a cultura da supremacia branca” é preponderante nos EUA atuais e que “a interseccionalidade deve ser … abordada … para progredir no trabalho de justiça social (da NEA)”.
Para deixar simples, não estou argumentando que essas posições adotadas pelos sindicatos são ruins. Não estou refletindo minhas próprias preferências políticas. Não estou destacando exemplos progressivos para criticar somente Exemplos progressivos: não consegui encontrar nenhum que possa ser considerado conservador. Não estou dizendo que não é provável que a maioria dos membros concorde com as declarações. Também não estou argumentando que os trabalhadores não têm o recta de formar associações de tutelar causas políticas.
O que estou argumentando é que, devido às leis que tornam a representação exclusiva obrigatória, os sindicatos devem adotar a neutralidade em questões políticas que não afetam o objetivo principal dos sindicatos acadêmicos: tutelar os interesses dos professores uma vez que trabalhadores. Isso permite que a flutuação ideológica exista e impede os pagamentos de fala coagida e quotas. Essa neutralidade é de suma valia com os sindicatos do setor público, onde as atividades de liderança sindical podem receber benefícios administrativos subsidiados por contribuintes.
Essa neutralidade deve se estender a endossos políticos de candidatos individuais. Embora possa ter qualquer argumento a ser argumentado que endossando um candidato pró-sindical ou pró-High Education sobre seu oponente refere-se diretamente aos interesses dos professores uma vez que trabalhadores, isso carrega o endosso implícito de uma ampla lista de outras políticas. Uma abordagem melhor seria para os sindicatos apoiarem (ou criticarem) propostas de políticas específicas dos candidatos ou registros de votação. Também reduziria o antagonismo entre sindicatos e candidatos que eles não endossaram, caso os que fossem eleitos.
Exemplos recentes mostram os perigos dos sindicatos acadêmicos que não têm um padrão de neutralidade. Em 2018, um professor da Universidade do Maine processado Seu sindicato, observando sua oposição a suas posições, uma vez que endossar Hillary Clinton para presidente. Mais recentemente, em 2022, os professores da Six City University of New York entrou com uma ação contra o Congresso Profissional da equipe (PSC), que passou por um pró-palestino solução Eles consideraram anti -semita. Eles renunciaram às suas associações, juntamente com aproximadamente 263 Outros professores. Mas, por razão da lei de Taylor, eles devem ser representados pelo PSC, que não deu evidências de que poderia ser justo em representá -los. O PSC chamado Os pilotos livres, alegando que seu processo era “sem valor … financiado pelo notoriamente na Instauração Jurídica do recta pátrio de direita de direita” e descreveu o “” recta do recta de trabalhar “uma vez que” enraizado na supremacia branca “.
Depois que os tribunais inferiores decidiram para isentar seu processo, os professores da CUNY apelado para a Suprema Galanteioque somente leste mês recusou para ouvir o caso deles. No entanto, embora esse caso possa ter sido uma vitória para a flutuação do ponto de vista e a liberdade de sentença e um impulso para que os sindicatos entrem na vaga institucional de neutralidade, o horizonte tais ternos não seremos sem incerteza e alcançará um tribunal favorável às suas reivindicações. Os sindicatos acadêmicos devem antecipar uma decisão judicial e tornar a associação do sindicato simpático para todos que desejam participar com base na resguardo de condições de trabalho aprimoradas, mas não para soluções específicas para guerras internacionais – ou para usar capacetes de motocicleta.
