Os estados têm ‘recta estatutário’ aos dados e orientações do Departamento de Instrução?

Estados processando o Departamento de Instrução dos EUA por pretexto de seu demissões em tamanho Reivindicar que a redução da força está afetando as funções legalmente exigidas da dependência, incluindo pesquisa e distribuição de licença. Mas em documentos submetidos ao Supremo Tribunal dos EUA na segunda -feira, o Departamento de Instrução disse que “não têm recta estatutário a nenhum nível específico de dados ou orientações do governo”.

O departamento está empurrando o Supremo Tribunal para deixar seu enorme rif passar depois de ser pausado por ambos juiz do província federalista e o 1º Tribunal de Apelações do Giro dos EUA. Nos documentos judiciais, a dependência disse que “pode ​​executar suas funções estatutariamente mandatadas com uma equipe reduzida e que muitas funções discricionárias são melhor deixadas para os estados”.

Seu pedido para continuar os RIFs ocorre mesmo quando a dependência notificou “todos os funcionários impactados” em licença administrativa em um e-mail de 6 de junho obtido pelo K-12 Dive de que está “avaliando ativamente uma vez que reintegrá-lo de volta ao escritório da maneira mais perfeita verosímil” para executar as ordens do tribunal.

Em 16 de junho – no mesmo dia que o mais recente registro da Suprema Galanteio da dependência – ele também enviou uma equipe enviada por e -mail para ajudar o departamento a “entender os cronogramas potenciais de reentrada e identificar quaisquer acomodações que possam ser necessárias”.

No entanto, vários dos mais de 1.300 funcionários do departamento de licença administrativa em março disseram ao K-12 na semana passada que não acham que a dependência pretende realmente trazê-los de volta. Isso apesar de muitos dos funcionários terem trabalhado em tarefas legalmente exigidas pelo qual o departamento ficou com período ou aparado desde as demissões, muito uma vez que os esforços do departamento para aparentemente executar as ordens do tribunal.

“Enquanto eles estão dizendo que estamos voltando, eles também estão apelando o processo (RIF)”, disse um funcionário do Departamento de Instrução que está em licença administrativa por pretexto do RIF. “Parece que eles estão de pé lentamente.”

Funcionários ‘In Limbo’ uma vez que Departamento fica em tarefas estatutárias

O departamento ainda está pagando todos os salários de todos esses funcionários – totalizando milhões de dólares – unicamente para que eles se sentassem.

De tratado com um e-mail da Federação Americana de Funcionários do Governo lugar 252, o sindicato representando a maioria dos funcionários demitidos, o Departamento de Instrução está gastando pelo menos US $ 7 milhões em dólares dos contribuintes por mês para os trabalhadores de licença.

Esse valor é, de roupa, unicamente para 833 dos 962 trabalhadores do Departamento de Instrução que o sindicato representa e a quem conseguiu saber sua estudo. Assim, muito mais que US $ 7 milhões estão sendo gastos por mês para manter os mais de 1.300 funcionários demitidos na folha de pagamento.

Desde março, o departamento gastou aproximadamente US $ 21,5 milhões nesses 833 funcionários, de tratado com dados fornecidos pelo AFGE Lugar 252.

Enquanto o Departamento de Instrução enviou um email para funcionários várias vezes no mês pretérito para coletar informações para “esforços de reintegração e planejamento espacial” sobre IDs do governo, planos de aposentadoria e dispositivos, entre outras coisas, vários funcionários chamaram esse esforço superficial para executar as ordens judiciais.

Enquanto isso, os funcionários são livres para se inscrever em outros empregos, iniciar suas próprias organizações e trespassar de férias, se assim o desejarem, Segundo funcionários O K-12 Dive falou e com um porta-voz do AFGE Lugar 252.

“Sentimos que estamos no limbo”, disse um funcionário que está em licença administrativa desde março. “Eles não conversaram conosco.”

Esse funcionário e os outros que conversaram com o K-12 Dive pediram para permanecer anônimo por susto de que a identificação pudesse afetar negativamente seu status de serviço ou termos de indenização.

Relatório de requisito de instrução fica detrás

Esse funcionário estaria trabalhando no Meio Pátrio de Estatísticas da Instrução sobre dados relacionados à requisito do Relatório de Instrução, exigido por lei-e para o qual o departamento perdeu seu prazo de 1º de junho “pela primeira vez na noite de todos os tempos”, de tratado com o senador Patty Murray, D-Wash.

Depois de deixar unicamente um punhado de funcionários no NCES, o departamento até agora foi libertado uma página da web Intitulado “Saiba sobre a novidade requisito da instrução 2025: Secção I”, que inclui significativamente menos informações do que nos anos anteriores.

“Agora, tudo o que temos é um documento de destaque nua sem explicação para o Congresso ou o público”, disse Murray em uma audiência do Comitê de Saúde, Instrução, Trabalho, Trabalho e Pensões de 5 de junho. “E isso é realmente inadmissível – estudantes, famílias, professores merecem ver um relatório completo”.

Em 2024, o relatório foi um Documento de 44 páginas incluindo novas análises, comparações com anos passados ​​e gráficos para visualizar os dados. Ele incluiu mais de 20 indicadores agrupados por tópicos do pré-jardim de puerícia até o ensino médio e pós-secundário, resultados da força de trabalho e comparações internacionais. Os indicadores individuais variaram de questões de segurança escolar, uma vez que incidentes ativos de atiradores e recuperação da pandemia de coronavírus.

Oriente ano, o departamento disse que seria “Atualizando indicadores de forma rolante “devido à sua” ênfase na pontualidade “e determinaria” quais indicadores mais importam “. Mais de duas semanas posteriormente o prazo perdido em 1º de junho, no entanto, o relatório ainda inclui unicamente uma página de destaques com cinco indicadores ligando às tabelas de dados, muitas das quais já haviam sido divulgadas.

Enquanto isso, os parlamentares democratas também expressaram preocupações de que o departamento ficou com suas responsabilidades estatutárias para Desemberse fundos federais importantesinclusive para o título IA – que eles disseram levar três vezes mais para partilhar do que sob o último governo. O demorado na distribuição de financiamento deu a estados e distritos menos tempo to Planeje ajudar estudantes carentes, incluindo aqueles que sofrem de falta de moradia, disseram os legisladores.

O Departamento de Instrução dos EUA não respondeu aos pedidos de comentários do K-12 Dive sobre o prazo perdido de 1 de junho para o relatório ou sobre uma vez que isso aumentará a eficiência do governo e reduzirá os custos enquanto gastará milhões em salários para funcionários que não estão trabalhando.

Departamento diz que os impactos do RIF são “especulativos”

No entanto, em sua enunciação da Suprema Galanteio na segunda -feira, o departamento demitiu uma vez que “alegações especulativas” declara as queixas de interrupções nos serviços uma vez que resultado dos RIFs.

Os estados, em seu registro na semana passada, buscando bloquear os RIFs, disseram que “a coleta de dados precisos e confiáveis ​​é necessária para inúmeras funções estatutárias dentro do departamento que afetam muito os estados”.

O departamento conta com esses dados “para alocar bilhões de dólares em fundos educacionais entre os estados sob o Título I da Lei do Ensino Rudimentar e Secundário”, disseram os estados em sua resposta de 13 de junho ao apelo do governo à Suprema Galanteio de deixar seus RIFs entrarem em vigor. O departamento não deu “nenhuma explicação de uma vez que essa alocação pode ocorrer sem a coleta e estudo dos dados subjacentes, ou de uma vez que os dados podem ser coletados ou analisados ​​sem funcionários”, afirmou o registo.

Em sua resposta de segunda -feira, o departamento sustentou que não é exigido por lei para manter “um determinado qualidade de auditoria. “Os estados discutindo para manter os níveis anteriores de pessoal do departamento estão tentando” microgerenciar o pessoal do governo com base na especulação de que a qualidade putativa dos serviços mandatados estatutariamente recusará “, afirmou a dependência.

No entanto, Quando pressionado pelo senador Murray em uma audiência orçamentária no início deste mês, a secretária de Instrução Linda McMahon disse que a estudo “não” foi realizada sobre uma vez que os disparos afetariam as funções da dependência ou uma vez que continuariam suas responsabilidades estatuárias sem grande segmento de sua equipe. O departamento leu “Manuais de treinamento e coisas dessa natureza “antes das demissões, disse ela, e conversou com” o departamento “.

Mas vários funcionários deitados disseram ao K-12 submergir que nunca foram falaros sobre uma vez que suas responsabilidades continuariam sendo cumpridas posteriormente a partida.

“Eles não entendem o que cortaram”, disse um funcionário.