O estado da aprendizagem: o que a aprendizagem estratégica pode trazer para o seu negócio?
O que estão as empresas proativas a fazer para colmatar lacunas de competências e conciliar programas de formação para satisfazer as necessidades de uma força de trabalho remota? Nascente e-book aborda perguntas que toda organização deve fazer para impulsionar o sucesso dos negócios, muito porquê insights do setor para mitigar riscos e mostrar o valor do estágio. Ele também mapeia tendências e recursos críticos de software a serem procurados para fornecer estágio estratégico em todos os níveis.
Lançamento de e-book
O estado da aprendizagem: tendências e insights para ajudá-lo a oferecer aprendizagem estratégica em toda a sua organização
Descubra orientação especializada e novas perspectivas para uma visão ousada para o horizonte da aprendizagem, onde a aprendizagem estratégica gera impacto nos negócios.
Encontrando a plataforma certa para oferecer aprendizagem estratégica
Desde recursos multilocatários até ferramentas de business intelligence, existem alguns recursos e funcionalidades principais que um sistema de aprendizagem estratégica (SLS) deve fornecer. Nascente guia definitivo destaca três áreas cruciais a serem consideradas: integração tecnológica, jornada de aprendizagem e eficiência administrativa para que você possa escolher a plataforma certa para seu programa de T&D. Por exemplo, um SLS deve permitir que você melhore a retenção de funcionários, personalize experiências de qualificação e aumente o engajamento.
Sobre nascente e-book
Porquê o estágio estratégico pode ajudar sua organização a se conciliar às mudanças e a se preparar para os desafios que estão por vir? Quais são algumas das maneiras pelas quais você pode conectar o envolvimento da aprendizagem ao impacto nos negócios? Cá está uma breve visão universal do que você encontrará neste guia do Absorb LMS:
- Sumário executivo: Defendendo que devemos olhar além do treinamento de compliance.
- Porquê dominar a aprendizagem empresarial: Explore tudo, desde a reavaliação do treinamento obrigatório até a mostra de valor e a construção de um caso de negócios.
- Tendências em aprendizagem corporativa: Porquê seus programas de aprendizagem abordam a evolução da força de trabalho, IA, liderança e aprendizagem ao longo da vida?
- Porquê será a aprendizagem em 2025? Você tem a tecnologia para monitorar, medir e visualizar o impacto do seu estágio?
- Lista de verificação: Itens essenciais para um sistema de aprendizagem estratégico.
- Sobre a pesquisa: Com quem o Absorb falou e o que discutiram.
Obtenha sua traslado
Download O estado da aprendizagem: tendências e insights para ajudá-lo a oferecer aprendizagem estratégica em toda a sua organização hoje para submergir nos resultados de pesquisas, entrevistas em grupos focais, estudo do horizonte e histórias de clientes que podem ajudá-lo a preparar seu manual de aprendizagem para o horizonte do trabalho.
