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Há algumas semanas, um colega meu do Graduate Career Consortium publicou um supimpa peça “Carpe Careers” sobre a autenticidade e a preço da autorreflexão uma vez que pessoa e profissional. Ao ler e reler o experiência, comecei a pensar sobre questões de momento para quando tendemos ou não a nos envolvermos na autorreflexão.
No meu trabalho com estudantes de pós-graduação e pós-doutorandos, incentivo-os a refletir sobre quem são, pessoal e profissionalmente, sempre que posso, muitas vezes através da geração e revisão de planos de desenvolvimento individual, ou PDIs. Encorajo-os a reflectir quando se encontrarem com eles em seguida uma entrevista de ocupação ou depois de terem encontrado uma posição, e encorajo-os a reflectir em seguida uma procura de ocupação sobre o que correu muito, o que não correu tão muito e que lições aprenderam. suas experiências. Mas e a reflexão durante uma procura de ocupação?
Por um lado, a teoria de refletir – e possivelmente questionar – o nosso projecto de curso e escolhas de procura de ocupação durante a pesquisa é um pouco uma vez que questionar um direcção de férias durante o voo ou uma escolha de repasto depois de dar a primeira dentada. Por outro lado, há momentos em que a reflexão durante a procura de ocupação, incluindo durante o processo de candidatura, entrevista e negociação para um ocupação específico, pode ser benéfica? Espero provar, através de uma história e alguns conselhos, que às vezes a reflexão no meio da procura de ocupação pode ser exatamente o que precisamos.
Nunca é tarde para refletir
Recentemente, me candidatei a uma vaga em outra universidade. Embora ame os alunos, pós-doutorandos e colegas com quem trabalho, estou crédulo a outras oportunidades, mormente em áreas e contextos onde posso me sentir mais seguro e viver de forma autêntica. Por isso, muitas vezes procuro outras posições potenciais para ver o que está disponível e o que pode funcionar melhor para mim. No início deste ano, encontrei uma postagem que achei que poderia ser adequada e que atendeu a todos os meus requisitos. Mas no final, mesmo tendo recebido uma boa oferta, recusei o função. Por que fiz isso e por que fui levado à temporada de negociação da oferta do processo para sentenciar se eu era adequado para o função e vice-versa?
Era uma situação em que eu tinha todas as experiências necessárias para o trabalho e teria a oportunidade de edificar uma novidade unidade. Eu estava interessado no função porque coincidia com uma das minhas três principais áreas de interesse profissional e acadêmico. E a oportunidade de trabalho e a organização alinhadas aos meus valores profissionais e pessoais, permitindo-me sentir mais seguro sendo eu mesmo.
Mas à medida que me aproximava cada vez mais de uma oferta de ocupação, havia um pouco dentro de mim que parecia inseguro. Eu disse a mim mesmo para manter o foco, manter os olhos no meu objetivo: por fim, se o ocupação não fosse adequado, por que eu teria me candidatado? Mas um pouco ainda não parecia visível – não em relação ao função em si, porque o trabalho estava desempenado com minhas habilidades, interesses e valores. Em vez disso, havia um pouco que não consegui nomear e que me fez hesitar quando pensei em concordar o função.
Logo, me permiti refletir – pensar profundamente sobre quem eu sou, o que valorizo, no que sou bom e por que faço o que faço. Ao refletir, percebi que, embora eu fosse altamente qualificado para o que aquela posição procurava e o trabalho estivesse desempenado com meus interesses, a posição não era o que eu fazia melhor ou mais interessado. elevado nível e palato do que eu faria, mas minhas melhores habilidades e maiores interesses estavam em uma dimensão dissemelhante, mas relacionada – preparar futuros professores para funções de ensino, treinamento e mentoria.
Eu também teria que ceder meu função de professor médico, que trabalhei duro para ocupar. Mas o mais importante, eu teria que ceder um conjunto de habilidades e uma dimensão de prática que, juntas, estão profundamente enraizadas em quem eu sou e por que faço o que faço, e teria me pesaroso de ter desabitado essas partes de mim mesmo. .
Percebi tudo isso enquanto aconteciam as entrevistas finais e unicamente um ou dois dias antes de receber uma oferta de ocupação para aquela posição. Logo, recusei a oferta, embora estivesse prestes a aceitá-la.
Sei que tive o privilégio de recusar porque tenho um ocupação que adoro, trabalhando com um grupo de alunos, pós-doutorandos e professores, e nem todos têm a segurança de um ocupação atual ou de um projecto recíproco. Se eu não tivesse um ocupação no momento da oferta, eu o teria aceitado uma vez que uma grande oportunidade – e foi – e teria encontrado pontos positivos naquela posição ou no que essa posição me preparou para fazer. Mas naquela estação, naquela situação, não era o trabalho visível para mim.
Tomando a decisão certa para mim
Às vezes, refletir sobre uma decisão importante pode parecer que estamos complicando tudo. Na minha história, foi mal me senti, e ainda tenho dificuldade em sentir que o momento da minha decisão impactou negativamente a procura de ocupação daquela organização. Eu gostaria de ter refletido sobre isso antes, mas também sou grato por poder ver o que era mais importante para mim. Não me arrependo da minha decisão e não me arrependo do processo de reflexão que deixei intercorrer porque desenvolvi um novo apreço pelo meu trabalho na preparação do horizonte corpo docente e um libido de deixar o meu trabalho nessa dimensão ser o meu legado profissional.
