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O sistema UC congela a contratação, proíbe a enunciação de volubilidade exige


O presidente do sistema da Universidade da Califórnia anunciou um frigoríficação de contratação em todo o sistema e outras “medidas de economia de custos, uma vez que protelar a manutenção e reduzir as viagens de negócios sempre que verosímil”.

“Porquê toda localização da UC é dissemelhante, esses planos variam”, disse o presidente Michael V. Drake em uma epístola de quarta -feira aos campi de um dos maiores sistemas de ensino superior do país. Ele disse: “Todas as ações que afetam nossa universidade e nossa força de trabalho só serão tomadas depois consideração séria e deliberativa”.

Drake apontou um “incisão sumarento” para o sistema no orçamento do estado da Califórnia no topo da redução pátrio disruptiva do governo Trump no suporte ao ensino pós -secundário. Ele disse que as ordens executivas do governo e as políticas propostas “ameaçam o financiamento para pesquisas que salvam vidas, atendimento ao paciente e suporte à instrução”.

“Os chanceleres e eu estamos nos preparando para desafios financeiros significativos pela frente”, escreveu Drake.

Sempre que a contratação é retomada, as universidades da UC e seus componentes não poderão mais exigir que os candidatos enviem declarações de volubilidade. Janet Reilly, presidente do Parecer de Regentes da UC, disse em transmitido separado na quarta -feira que o parecer instruiu o sistema a varar esses mandatos.

“Embora a universidade não tenha políticas em todo o sistema que exijam o envio de declarações de volubilidade uma vez que segmento dos pedidos de ocupação, alguns programas e departamentos usaram essa prática”, disse Reilly.

Paulette Granberry Russell, presidente e diretor executivo da Associação Pátrio de Multiplicidade de Multiplicidade no Ensino Superior, disse Dentro de edição superior Isso, “enquanto eu acho que as declarações de volubilidade agregaram valor no front -end de uma pesquisa”, é muito mais importante ter uma abordagem estruturada para a contratação do corpo docente. Ela disse que essa abordagem deve varar vieses e consideração de “critérios não relacionados a trabalhos”, uma vez que sotaques ou falta de contato visual, do processo.

As declarações de volubilidade, disse ela, “não são o fator definidor para se alguém terá ou não sucesso” se lucrar ou não.



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