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Briete de mergulho:
- Em 4 de junho, o deputado estadual Noah Arbit introduziu uma emenda no Legislativo de Michigan para codificar proibições de anti -semitismo em instrução, tarefa e moradia.
- A Lei de Proteção Anti -semitismo de Michigan, também conhecida uma vez que HB 4548seria incorporado à Lei de Direitos Civis de Elliott-Larsen.
- A legislação existente proibira instituições educacionais de discriminar com base na raça, religião, cor e origem pátrio, entre outras classes protegidas; Essa mudança recém -introduzida acrescentaria “etnia” a esse grupo de identidades.
DIVE Insight:
O HB 4548 descreve uma vez que a proteção contra a etnia inclui, mas não se limita ao anti -semitismo, que define uma vez que “ódio aos judeus” e “desabono severa de judeus ou cultura judaica”.
Ou por outra, essa emenda da lei estadual proíbe “alegações mentiriadas, desumanizantes, demonizadoras ou estereotipadas sobre os judeus uma vez que tal ou o poder dos judeus uma vez que um coletivo”, incluindo mitos sobre “a conspiração judaica mundial ou de judeus que controlam a mídia, a economia, o governo ou outras instituições sociais”.
Os EUA e o mundo em universal viram um aumento no anti -semitismo devido a teóricos da conspiração que culpam Covid-19 no povo judeu.
O projeto também aborda um ponto de discórdia generalidade nos dias de hoje: impede as pessoas de “acusar os judeus, singularmente ou coletivamente, uma vez que sendo mais leais a Israel”. Da mesma forma, a emenda proíbe pessoas de “exigir um comportamento do Estado de Israel que não é esperado ou exigido de outras nações democráticas” ou de culpar os judeus pelas ações de Israel.
No universal, os especialistas no sítio de trabalho defenderam os trabalhadores judeus de duas maneiras: os especialistas em Dei destacaram as lutas distintas de Minorias religiosas, uma vez que o povo judeuAssim, nos esforços de inclusão, e advogados de tarefa enfatizaram o risco de conformidade de Discriminação religiosa, incluindo anti -semitismo.
Em nível federalista, viés anti-religioso-e explicitamente influencia judeus e Cristãos – é uma prioridade crescente de emprego da Percentagem de Oportunidades de Tarefa dos EUA, enquanto outros tipos de discriminação caem no esquecimento.
