Um juiz federalista emitiu uma liminar pátrio contra as ordens executivas do presidente Donald J. Trump direcionando programas de multiplicidade, isenção e inclusão (DEI), proporcionando um golpe significativo aos esforços do governo para reduzir essas iniciativas na contratação federalista e no ensino superior.
Paulette Granberry Russell
O juiz Adam Abelson, em Baltimore, decidiu que as ordens provavelmente violavam os direitos constitucionais, particularmente proteções à liberdade de frase, e concederam a liminar solicitada por uma coalizão de demandantes liderados pela Associação Vernáculo de Volubilidade no Ensino Superior (NadoHe). A decisão interrompe efetivamente a implementação das controversas diretrizes de Trump que procuraram remodelar a política federalista em programas de multiplicidade.
A decisão do Tribunal impede que o governo Trump tome várias ações -chave: pausar ou fechar contratos federais e subsídios existentes relacionados a iniciativas DEI, exigindo que os contratados certifiquem suas práticas de DEI ou realizando ações de realização de tratado com as ordens executivas. A decisão mantém o status quo para instituições e organizações envolvidas no trabalho de multiplicidade enquanto o repto lícito prossegue.
“Prometer a isenção, a multiplicidade e a inclusão tem sido uma meta e pelo menos em alguns contextos, sem incerteza, um requisito da lei federalista anti-discriminação”, observou o tribunal em sua decisão. O juiz Abelson, um candidato a Biden, descobriu que as ordens executivas criaram um efeito terrível que desencorajava empresas, organizações e entidades públicas de estribar francamente programas de multiplicidade, isenção e inclusão.
O repto lícito começou quando Trump assinou uma ordem em seu primeiro dia em cargos, instruindo as agências federais a rescindir todos os subsídios ou contratos “relacionados à isenção”, seguidos por uma segunda ordem exigindo que os contratados federais certifiquem que eles não promovem a DEI. Os demandantes, incluindo a cidade de Baltimore e vários grupos de ensino superior, argumentaram que essas ordens executivas representavam uma ultrapassagem inconstitucional da poder presidencial e violavam os direitos fundamentais.
Juiz Adam Abelson
Enquanto o governo Trump defendeu sua posição, argumentando que as ordens unicamente visavam programas DEI que violavam as leis federais de direitos civis, o Tribunal considerou esse argumento não persuasivo. O juiz Abelson observou que Nadohe “estabeleceu facilmente sua posição para trazer esse caso e danos irreparáveis”, citando inúmeros exemplos de membros do NadoHe demonstrando o impacto tangível das ordens executivas em seu trabalho.
O presidente e CEO da Nadohe, Paulette Granberry Russell, comemorou a decisão porquê “um testemunho de nossa força coletiva e dedicação em prometer que a superioridade inclusiva continue sendo uma pedra angular do ensino superior”. A organização, que serve porquê voz proeminente para os principais oficiais de multiplicidade no ensino superior, desempenhou um papel crucial em trazer o processo e reunir evidências de danos causados pelas ordens executivas.
A liminar preserva alguns elementos da iniciativa do governo, permitindo que o procurador -geral investigasse e prepare um relatório sobre práticas de DEI, mas bloqueia especificamente quaisquer ações de realização. Essa abordagem de compromisso mantém as capacidades de supervisão e protege as organizações de ações adversas imediatas.
A decisão tem implicações mais amplas para o debate pátrio em curso sobre o papel dos programas de multiplicidade, isenção e inclusão nas instituições americanas. Ele sinaliza que as tentativas de restringir esses programas por meio de ações executivas podem enfrentar obstáculos legais significativos, principalmente quando eles afetam as instituições de ensino superior e contratados federais.
Especialistas jurídicos sugerem que essa liminar pode estabelecer um precedente importante para casos semelhantes em todo o país. A decisão enfatiza o reconhecimento do Tribunal de Dei, porquê segmento integrante dos esforços federais de anti-discriminação e destaca as proteções constitucionais oferecidas a instituições envolvidas nesse trabalho.
Nadohe planeja discutir os próximos passos em seus esforços legais em sua próxima conferência anual programada para ocorrer em Chicago no próximo mês, onde eles sediarão uma sessão com seus colegas atacantes da democracia para fornecer informações sobre a decisão e suas implicações para o horizonte de Dei trabalho no ensino superior.
A organização continua a reunir informações e histórias de seus membros sobre o impacto dessas ordens executivas, mantendo um papel ativo na documentação dos efeitos do mundo real de tais políticas em iniciativas de multiplicidade em todo o país.
