Para melhorar o bem-estar econômico das famílias de baixa renda, a rede de segurança social fornece assistência em moeda e recursos adicionais para concordar um estilo de vida melhor-moradia mais segura, mais instrução ou treinamento ou frutas, vegetais e carnes saudáveis, mas caros, mas caros.
Os benefícios de saúde e ofício de três programas aprovados nas décadas de 1960 e 1970-vale-refeição, Medicaid e Crédito de Imposto de Renda Ganhado (EITC)-são o foco de um estudo da Universidade de Wisconsin, mostrando que reduzem a prevalência de deficiências que limitam o trabalho e permitem que os americanos mais velhos permaneçam na força de trabalho.
O EITC foi muito eficiente na redução da incapacidade. Esse crédito fiscal federalista para os trabalhadores de baixa renda e alguns trabalhadores de renda moderada pode reduzir suas contas fiscais por centenas ou milhares de dólares por ano e dezenas de milhares de dólares ao longo de uma curso. Uma vez que as pessoas devem trabalhar para obter o crédito, também demonstrou incentivar o ofício.
Os pesquisadores seguiram indivíduos ao longo de muitos anos através de uma pesquisa que incluiu perguntas sobre uma vez que desativar as condições médicas e físicas e a seriedade dessas condições.
Eles descobriram que o Eitc tornou os indivíduos muito menos propensos a relatar ter alguma deficiência quando estavam na lar dos 50 anos e que deficiências crônicas ou graves eram menos frequentes nessa idade. Daqui resulta que esses trabalhadores mais velhos também eram menos propensos a estar em benefícios federais de incapacidade.
“O EITC durante a idade adulta pode diminuir sumoso e estatisticamente significativamente a verosimilhança de incapacidade no trabalho mais tarde na vida”, concluiu o estudo.
A evidência não era tão simpático para cupons de víveres e Medicaid. No entanto, os programas parecem reduzir as deficiências em circunstâncias específicas.
Pegue o Medicaid, um programa de seguro de saúde do Estado Federalista para trabalhadores de baixa renda. Ter o Medicaid, particularmente na idade adulta, reduziu a prevalência das limitações de trabalho mais graves e crônicas.
Os resultados foram semelhantes – não conclusivos, mas ainda encorajadores – para cupons de víveres. Um sinal promissor é que as pessoas expostas a cupons de víveres, possivelmente durante a puerícia, também tiveram menos condições graves e crônicas quando chegaram aos 50 anos.
As descobertas deste estudo sugerem pensar de maneira mais ampla sobre uma vez que os programas de rede de segurança podem melhorar o bem-estar dos americanos mais velhos e reduzir o número de pessoas que acabam com uma deficiência que os obriga a interromper seus anos de trabalho.
Para ler isso estudar Por Katie Jajtner, Keisha Solomon e Yang Wang, consulte “O efeito das políticas públicas na deficiência do trabalho: uma perspectiva de longo prazo”.
A pesquisa cá relatada foi realizada de consonância com uma licença da Gestão de Seguridade Social (SSA) dos EUA financiada uma vez que secção do consórcio de pesquisa de aposentadoria e incapacidade. As opiniões e conclusões expressas são unicamente as dos autores e não representam as opiniões ou políticas da SSA ou de qualquer filial do governo federalista. Nem o governo dos Estados Unidos nem qualquer filial, nem nenhum de seus funcionários, fazem qualquer garantia, expressa ou implícita, ou assume qualquer responsabilidade legítimo ou responsabilidade pela precisão, integridade ou utilidade do teor deste relatório. Cá referência a qualquer resultado, processo ou serviço mercantil específico por nome mercantil, marca registrada, trabalhador ou de outra forma não constitui ou implica necessariamente endosso, recomendação ou propiciar pelo governo dos Estados Unidos ou por qualquer filial.
