nosso estagiário menor de idade bebeu na sarau da empresa – Pergunte ao gerente

Um leitor escreve:

No início desta semana, eu estava conversando com nossa estagiária, Rachel, e outra colega de trabalho sobre a sarau dos funcionários na semana anterior. Eu tinha pretérito mal e senti falta, e a estagiária Rachel, que está na faculdade e tem menos de 21 anos, disse que eu não senti falta de zero, só dela permanecer um pouco bêbada… porque não fizeram o cartão dela. Não sou abstêmio, mas fiquei surpreso ao ver que ela admitiu isso na nossa frente porquê se fosse uma piada interna engraçada.

Ao planejar a sarau, escolhemos especificamente um evento que não fosse o happy hour e decidimos não servir bebidas porque tínhamos um membro menor de idade na equipe. O que significa que ela mesma encomendou.

Obviamente, o melhor momento para emendar isso já passou e não sou seu gerente direto, mas sinto que preciso que ela saiba que esse não foi um comportamento profissional. Mas não sei porquê fazer isso.

Rachel é uma ótima estagiária, pelo que vejo – ela faz perguntas ponderadas, está ansiosa para aprender e trouxe ótimas ideias para brainstorms. Ela tem a tendência de às vezes compartilhar demais e ser um pouco barulhenta, mas nunca de uma forma irritante, unicamente um pouco ingênua.

Já chegou o momento de lhe dar alguns conselhos profissionais amigáveis?

Eu respondo a essa pergunta na Inc. hoje, onde estou revisitando cartas que foram enterradas nos arquivos daqui há anos (e às vezes atualizando/expandindo minhas respostas a elas). Você pode ler cá.