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O Recomendação Vernáculo de Relações Trabalhistas em 14 de fevereiro rescindiu vários documentos de orientação de fiscalização Emitido durante o governo Biden, em uma tentativa de mudar a posição política da sucursal.
Os documentos afetados abordaram uma filete de áreas dentro da profundeza da NLRB. Um deles, Um memorando de 2022 Pela ex -consultora universal Jennifer Abruzzo, disse que os programas de vigilância no sítio de trabalho dos empregadores, ferramentas de lucidez sintético e tecnologias semelhantes podem interferir na capacidade dos trabalhadores de praticar seus direitos sob a Lei Vernáculo de Relações Trabalhistas.
O NLRB também rescindiu o memorando 2022 de Abruzzo sobre as possíveis violações da NLRA disposto por acordos não -competentesseu memorando de 2024 direcionando a equipe perseguir “refrigério de fazer-se-inteiro” para os funcionários, muito porquê seu memorando de 2021 afirmando que certos Atletas de estudantes da NCAA deve ser considerado funcionários sob a lei.
Outros documentos foram rescindidos com orientações adicionais, porquê um memorando de 2021 identificando políticas e procedimentos de NLRB para Facilitar trabalhadores imigrantes cujos direitos da NLRA são violados, muito porquê um memorando de 2024 explicando a estrutura de fiscalização do juízo à luz de seu CEMEX decisãoque reviveu um padrão de 1949 para ordenar quando os empregadores devem negociar com sindicatos na exiguidade de uma eleição de representação.
Em um expedido anunciando as mudanças, o mentor universal interino William Cowen citou o tardança do caso da sucursal porquê um motivo principal para rescindir os documentos da era Biden. NLRB viu a Aumento de 10% nos casos arquivados Com a sucursal entre os anos fiscais de 2022 e 2023, com o totalidade de 2023 representando o maior número de casos arquivados em um ano desde o ano fiscal de 2016 do Recomendação.
“Nos últimos anos, nossa equipe dedicada e talentosa trabalhou diligentemente para processar uma fardo de trabalho cada vez maior”, escreveu Cowen. “Não obstante esses esforços, vimos nosso tardança de casos crescer a ponto de não ser mais sustentável. A infeliz verdade é que, se tentarmos realizar tudo, corremos o risco de realizar zero. ”
Durante os primeiros meses do governo Biden, Liderança da NLRB de maneira semelhante a rescindir Documentos de emprego emitidos durante o primeiro procuração do presidente Donald Trump. O proclamação de Cowen sinaliza que o NLRB provavelmente reexaminará as decisões tomadas durante o termo de Abruzzo, mas “a mudança normalmente acontece lentamente, pois os casos ainda precisam seguir o processo administrativo do juízo”, advogados de Littler Mendelson disse em uma estudo de 14 de fevereiro.
A placa também carece de um quorum a seguir A controversa deposição de Trump do membro democrata Gwynn Wilcox, que desde portanto arquivou um processo em procura de reintegração. Sem um quorum, o NLRB poderia testar outros pedidos em tardança, um legisperito disse anteriormente ao HR Dive.
