A vida tem sido caótica nas últimas semanas se você trabalha para o governo federalista. O governo Trump prometeu reduzir o tamanho do governo e essa é uma promessa que eles são gratificantes. O presidente Trump entregou a tarefa a Elon Musk. Previsivelmente, Musk está trazendo a cultura tecnológica do Vale do Silício para o setor público. Musk estabeleceu o Departamento de Eficiência do Governo (DOGE) e o encheu com 20 e poucos anos de tecnologia. Eles estão purgando vertiginosamente a força de trabalho federalista desde logo.
Vejo que levante post precisará de um vocabulário.
- DOGE – Departamento de Eficiência do Governo.
- OPM – Escritório de gestão pessoal
- Pensão – Um pagamento regular feito a uma pessoa aposentada.
- Drp – Programa de deposição diferida
- Vera – Mando voluntária de aposentadoria antecipada
- COLA – ajuste de dispêndio de vida
- MRA – idade mínima de aposentadoria. Isso tem 57 anos para pessoas nascidas em 1970 e depois.
Manual de redução do Twitter
Em 28 de janeirotho OPM enviou um e -mail intitulado “A Fork in the Road” para mais de 2 milhões de funcionários federais civis. O email ofereceu o programa de deposição diferida (DRP) aos destinatários. Os funcionários poderiam renunciar até 6 de fevereiro e ser pagos até o final de setembro, quando a data de sua deposição entraria em vigor. É um incentivo para os trabalhadores deixarem seus empregos, semelhantes a um programa de indenização no setor privado. Na verdade, 8 meses de pagamento são bastante generosos para um programa de compra.
Elon Musk modelou isso em seguida sua obtenção do Twitter (agora x). Ele se livrou de 80% dos trabalhadores e X ainda funciona. Eles tinham muitas falhas técnicas e perderam uma tonelada de usuários, mas você pode postar o que quiser hoje na plataforma. A receita de X caiu 50%, mas as despesas operacionais são exclusivamente um quarto do que costumava ser. Por enquanto, X perdeu 80% de seu valor desde que Musk assumiu o controle. De qualquer forma, Musk está usando o mesmo manual no governo federalista.
A força de trabalho federalista tinha exclusivamente alguns dias para desvendar o que fazer. Eles podem renunciar ou permanecer e esperar o melhor. Um problema é que eles não confiam no Doge, que difamou funcionários públicos e os ameaçou com rescisão. O governo não opera da mesma maneira que uma empresa privada para manter a firmeza. Aliás, Doge pode não ter mando para executar essas promessas de 8 meses de pagamento. O Congresso não aprovou financiamento para agências federais no dia 14 de março. De onde virá o financiamento para o DRP? Enquanto o e -mail da bifurcação na estrada diz que aqueles que renunciam terão uma data efetiva do final de setembro, a data efetiva pode ser muito mais cedo. Os sindicatos alertaram aos trabalhadores que não há garantia de que o presidente possa ou se cumprirá. Alguns funcionários do Twitter foram demitidos depois de aceitarem o entendimento de deposição.
Haverá muitos processos para desafiar o DRP e a subsequente redução. Um juiz federalista já estendeu o prazo do DRP para 11 de fevereiroth.
O primeiro email do DRP não foi muito recebido. O DRP é ótimo se você está planejando trespassar ou não for pronto para se reformar. No entanto, não havia detalhes suficientes. O OPM enviou vários e -mails para esclarecer o programa desde logo. Uma das notas mais relevantes é sobre Vera que algumas agências governamentais pediram para usar. Essa é uma rara mando de aposentadoria usada quando uma escritório governamental precisa passar por uma grande reorganização (por exemplo, para reduzir o pessoal). Os funcionários que se qualificarem para a aposentadoria antecipada serão aprovados para anuidade imediata se renunciarem ao prazo do DRP. O OPM também afirmou que Vera não será oferecido em seguida o prazo.
Aposentadoria
Os maiores benefícios para os funcionários federais aposentados são uma pensão, benefícios contínuos à saúde e seguro de vida. (Eles ainda precisam remunerar prêmios de saúde e seguro de vida.) Os funcionários do setor público recebem menos do que seus colegas do setor privado. A pensão deve lastrar a graduação. Existem várias maneiras de se qualificar para uma anuidade. As informações aquém são do site da OPM.
Aposentadoria imediata
Se você atender a um dos seguintes conjuntos de requisitos de idade e serviço, terá recta a um mercê inopino de aposentadoria:
| Informações sobre elegibilidade | |
| Idade | Anos de serviço |
| 62 | 5 |
| 60 | 20 |
| MRA | 30 |
| MRA | 10 |
O DRP é ótimo se você se qualificar para a aposentadoria regular até o final do ano. O OPM disse que você pode “renunciar e se reformar” e eles aprovarão o mercê de aposentadoria.
Aposentadoria antecipada aka vera
O mercê de aposentadoria precoce está disponível em certos casos de separação involuntária e em casos de separações voluntárias durante uma grande reorganização ou redução em vigor. Para ser elegível, você deve atender aos seguintes requisitos:
| Informações sobre elegibilidade | |
| Idade | Anos de serviço |
| 50 | 20 |
| Qualquer idade | 25 |
O OPM também disse que eles vão ratificar Vera. Geralmente, cada departamento precisa solicitar Vera com antecedência. Depois que o OPM aprova Vera, o departamento pode oferecê -lo a funcionários qualificados. Desta vez, o email surpresa do DRP e o prazo apertado tornaram impossível obter aprovação prévia.
Vera é um bom negócio se o Doge entregar.
Aposentadoria diferida
Isso se refere ao pagamento retardado dos benefícios até que os critérios sejam atendidos, uma vez que segue:
Se você deixar o Serviço Federalista antes de atender aos requisitos de idade e serviço para um mercê inopino de aposentadoria, poderá ser elegível para benefícios de aposentadoria diferidos. Para ser elegível, você deve ter concluído pelo menos 5 anos de serviço social digno de crédito. Você pode receber benefícios ao chegar a uma das seguintes idades:
| Informações sobre elegibilidade | |
| Idade | Anos de serviço |
| 62 | 5 |
| MRA | 30 |
| MRA | 10 |
Se você se reformar no MRA com pelo menos 10, mas menos de 30 anos de serviço, seu mercê será reduzido em 5 % ao ano para a cada ano, você tem menos de 62 anos, a menos que tenha 20 anos de serviço e seu mercê começa quando você inferir 60 anos ou mais tarde.
O que meu companheiro funcionário federalista deve fazer?
O DRP faz muito sentido se você já planeja deixar seu tarefa ou se estiver perto da aposentadoria. A Vivenda Branca disse que 40.000 trabalhadores federais aceitaram o DRP até agora. Isso representa muro de 2% da força de trabalho federalista. Está muito aquém da redução de 5% a 10% direcionada.
Uma amiga da faculdade trabalha para o governo federalista e não tem certeza do que fazer. Ela tem 50 anos com 22 anos de serviço. Ela receberá Vera se concordar o DRP. No entanto, ela desconfia do Doge e adora seu trabalho. Ela não quer se reformar.
Se eu estivesse na posição dela, aceitaria a oferta em um piscar de olhos. Mas sou eu. Não paladar de grandes organizações uma vez que o governo ou qualquer corporação. Prefiro ir sozinho. No entanto, A aposentadoria antecipada não é uma boa opção para todos. A vida é melhor para as pessoas que amam seu trabalho para continuar com sua missão.
Vera
Vera é muito porque minha amiga pode manter seu seguro de saúde e começa a receber sua pensão levante ano. A pensão será de muro de 25% de seu atual salário para levar para moradia. Essa é uma grande redução na renda, mas ela tem economia suficiente para disparar Portanto ela ficará muito financeiramente.
A única preocupação é que ela não receberá cola até os 62 anos. São 12 anos de inflação se afastarem da pensão. No entanto, se ela não tomar o DRP, terá que trabalhar por mais 8 anos para se qualificar para a aposentadoria imediata. Isso é MRA + 30 anos de serviço. De entendimento com a calculadora on -line, o pagamento da pensão não será muito maior do que se ela tomar o DRP agora.
Do ponto de vista financeiro, ela deve pegar o DRP e passar. Ela pode encontrar um tarefa no setor privado ou retornar ao setor público em 4 anos. Passei por alguns desses processos de redução da força de trabalho quando trabalhei em tecnologia. O sítio de trabalho não é o mesmo depois de algumas rodadas de demissões. Os amigos se foram e os trabalhadores restantes estão descontentes. Todo mundo teve que trabalhar mais e o salário estava gelado. A qualidade de vida pode ser terrível em um envolvente de trabalho hostil. Doge continuará a limpar a força de trabalho federalista e forçar mais pessoas a trespassar. Os trabalhadores federais continuarão a receber e -mails depreciativos da equipe de Musk toda semana. Por que mourejar com esse BS se você não precisa?
De qualquer forma, ela quer esperar até que Vera seja oferecida por seu departamento sem que ela esteja ligada ao e -mail de deposição. Ela vai reconsiderá -lo logo. No pretérito, o processo de deposição era dissemelhante da aposentadoria. Misturar os dois é confuso. Eles poderiam oferecer uma vera “normal” e obter muito mais participantes. Em vez disso, eles estão apressando as pessoas a uma decisão que altera a vida com zero além de “confie em mim, mano”. E se ela renunciar e o departamento não ratificar a Vera? Ela não terá nenhum recurso.
A maioria dos funcionários federais trabalha duro para melhorar nosso país e o mundo. Eles optaram por trabalhar no setor público porque acreditam em serviço público e bom governo. Eles não estão nele por muito moeda. É uma farsa uma vez que eles são tratados por almíscar e a Vivenda Branca. Essa redução da força de trabalho poderia ter sido melhor tratada. Mas essa é a cultura do irmão da tecnologia. Se você não gosta, você é um dinossauro.
Tudo muito, é isso para hoje. Você conhece qualquer federalista? O que você acha que meu companheiro deveria fazer?
Trecho do primeiro email do DRP.
P: Posso conseguir um segundo tarefa durante o período de deposição diferida?
A: Absolutamente !! Incentivamos você a encontrar um tarefa no setor privado logo que quiser. O caminho para uma prosperidade americana maior é incentivar as pessoas a passarem de empregos de menor produtividade no setor público para empregos de maior produtividade no setor privado.
Crédito da imagem: Reddit/Govfire
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