Minha empresa anunciou um concurso de perda de peso “maior perdedor”
Um leitor escreve:
Minha empresa anunciou um repto de perda de peso “maior perdedor” hoje e imediatamente meu estômago afundou. Isso foi enviado pelo proprietário/fundador da minha pequena empresa de engenharia social (murado de 40 funcionários). Isso ainda é tão fresco para mim que eu nem tenho as palavras para expressar quantas maneiras é uma idéia horroroso e adoraria seus pensamentos.
Eu tenho as palavras.
E essas palavras começam com: uma vez que isso ainda está acontecendo no ano de nosso Senhor 2025?
É incrível que tantos locais de trabalho ainda sejam alheios com o quão problemáticos concursos de perda de peso podem ser para muitas pessoas – pessoas com distúrbios alimentares, em primeiro lugar, mas também qualquer pessoa que esteja tentando ter um relacionamento mais saudável com comida ou tentando evitar a cultura da dieta, pessoas que precisam manter seu peso ou lucrar peso (a suposição de que todos querem perder O peso é realmente estranho), qualquer pessoa preocupada em recompensar a dieta de colapso, qualquer um que queira perder peso, mas não quer se envolver com seus colegas de trabalho sobre uma vez que está indo, ou qualquer um que simplesmente não considere sua dieta ou peso para Seja qualquer dos negócios do empregador.
Isso é um muito de pessoas, todas disseram
Se o seu empregador quiser incentivar os funcionários a fazer escolhas saudáveis, poderá fornecer lanches saudáveis, subsidiar as associações de liceu e fornecer um potente seguro de saúde. Gerar um concurso em torno da dieta do colapso não é a maneira de fazê -lo.
Você está pronto para recuar sobre isso? Idealmente, você conversaria com alguém com alguma influência sobre ele (o RH pode ser o lugar evidente para inaugurar) e indicar que os especialistas aconselham contra essas competições porque são ruins para uma ampla gama de pessoas e que são extremamente discutível, na melhor das hipóteses.
