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O governador de Michigan, Gretchen Whitmer, assinou uma diretiva executiva que instrui as agências de instrução e trabalho a entender ativamente os homens e informá-los sobre oportunidades livres de mensalidades para treinamento de faculdades e habilidades, De concórdia com um pregão de 10 de abril do escritório do governador.
A diretiva visa fechar as lacunas de gênero na instrução e concordar os sessenta por 30 de Whitmer para aumentar a porcentagem de Michiganders com um diploma pós-secundário ou certificado para 60% até 2030.
“Cá em Michigan, estamos trabalhando duro para reduzir custos e facilitar a atingir seus objetivos. Mas muitos homens não têm os recursos necessários para ter sucesso”, disse Whitmer em expedido. “É por isso que tenho orgulho de assinar esta ordem executiva que garantirá que mais os Michiganders estejam cientes e possam acessar os principais programas que reduzirão o dispêndio da instrução, garantindo que mais homens possam conseguir um bom tarefa e colocar mais verba de volta em seus bolsos”.
Nacionalmente, os homens estão ficando para trás na instrução e no tarefa, de concórdia com o escritório de Whitmer. Comparado a 2004, a taxa de participação da força de trabalho para jovens é de 700.000 curtos.
Embora a maior segmento do prolongamento do tarefa tenha ocorrido em setores onde os trabalhadores têm diplomas ou treinamento, a matrícula de graduação para homens caiu 10% em 2021. Enquanto tapume de 55% das mulheres em todo o país possuem um proporção de associado ou superior, somente 44% dos homens atingiram o mesmo nível.
Outrossim, 45.000 meninos a menos de meninos se formam no ensino médio a cada ano, em conferência com as meninas. As taxas de alfabetização dos meninos também estão caindo, e os meninos representam tapume de dois terços dos 10% inferiores dos estudantes.
A Diretiva de Whitmer instrui o Departamento de Instrução, Progresso e Potencial do Departamento de Michigan e o Potencial e o Departamento de Trabalho e Oportunidade Econômica de revisar a programação relacionada ao treinamento de trabalho e ao ensino pós-secundário, com o objetivo de reduzir os custos de instrução e penetrar mais oportunidades de tarefa.
Embora os homens nos EUA ainda ganhem mais do que as mulheres, em média, mulheres jovens agora ganhe o mesmo que ou mais do que seus colegas Em 22 de 250 áreas metropolitanas, de concórdia com uma estudo de 2022 pelo Pew Research Center. O estreitamento da vazio de gênero está em segmento com mulheres mais jovens, superando os homens na graduação da faculdade, disse Pew.
Outros fatores também desempenham um papel. Os opióides prescritos, por exemplo, podem explicar 44% da subtracção pátrio na participação da força de trabalho masculina Entre 2001 e 2015, de concórdia com um relatório do Federalista Reserve Bank de Cleveland. Otimizar os benefícios à saúde para atender às necessidades dos funcionários pode ajudar.
Gerar programas eficazes de estágio e desenvolvimento também podem ajudar, principalmente Treinamento em estilo executivo para todos os funcionáriosde concórdia com um relatório de estágio de zero. As opções flexíveis e envolventes podem atrair e reter talentos, principalmente se as oportunidades de PC e a L&D corresponderem aos interesses dos trabalhadores, aprimorarem suas habilidades e avançarem suas carreiras, segundo o relatório.
