Com o trabalho remoto se tornando cada vez mais generalidade, mais e mais pessoas estão buscando trabalhos de trabalho de moradia. No entanto, nem todos estão preparados para os desafios de trabalhar remotamente, porquê mourejar com tarefas com a supervisão mínima. Cultivar habilidades remotas, porquê autodisciplina, pode ajudá-lo a enfrentar esses desafios e aumentar sua produtividade, sucesso na curso e desenvolvimento profissional.
Seja você um trabalhador remoto experiente ou alguém sonhando em conseguir seu primeiro papel remoto, continue lendo – neste cláusula, compartilharemos uma lista de verificação de habilidades remotas para ajudá -lo a se evidenciar no envolvente de trabalho virtual.
5 habilidades essenciais de trabalho remoto
Cada posição vem com requisitos específicos de habilidades relacionadas a funções. No entanto, para se evidenciar porquê um funcionário de trabalho de moradia, você também deve ter fortes habilidades de trabalho remoto, porquê autodisciplinaAssim, notíciae Proficiência tecnológica.
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Cá está uma lista de verificação de habilidades remotas que abrange as qualidades essenciais necessárias para permanecer produtiva e prosperar enquanto trabalha em moradia:
#1. Autodisciplina e gerenciamento de tempo
De entendimento com Relatório de trabalho remoto de 2023 do Buffer58% dos trabalhadores remotos vêem a flexibilidade porquê o maior favor de trabalhar remotamente. Enquanto as funções remotas permitem que você escolha seu lugar de trabalho preposto e, se tiver sorte, sua programação, permanecer focado e produtivo pode ser um repto Quando não há ninguém olhando por cima do ombro.
É exatamente por isso Autodisciplina e auto-motivação são habilidades remotas críticas; Porquê trabalhador remoto, você poderá fazer seu trabalho com pouca ou nenhuma supervisão. O gerenciamento de tempo é também importante: executar os prazos sem sacrificar seu estabilidade entre vida profissional e pessoal é forçoso para prosperar em um envolvente de trabalho remoto.
#2. Habilidades de notícia
Informação eficiente é Entre as habilidades sociais mais importantes em todas as indústriase o trabalho remoto não é dissemelhante. Porquê trabalhador remoto, você deve saber porquê colocar seus pensamentos de forma clara e sucinta por e -mail, mensagens instantâneas e chamadas de vídeo, entre outros métodos de notícia relevantes.
Desenvolver a consciência cultural também é forçosoporquê muitas equipes remotas operam globalmente. Emparelhado com fortes habilidades de notícia escrita e verbal, conhecimento cultural pode ajudar a evitar falhas de notícia e promover um envolvente de trabalho positivo, livre de estresse e inclusivo.
#3. Proficiência tecnológica
A proficiência tecnológica é uma habilidade remota indispensável. Embora você não precise ser um fã de tecnologia, você deve se sentir confortável com as ferramentas remotas que sua empresa usa para colaborar, gerenciar o progresso do trabalho e realizar o trabalho.
Alguns exemplos de ferramentas que os trabalhadores remotos devem estar familiarizados com:
- Ferramentas de compartilhamento de arquivos (por exemplo, Google Drive e Dropbox)
- Software de videoconferênciaporquê Zoom, Google Meet e Microsoft Teams
- Ferramentas de gerenciamento e colaboração de projetos porquê trello, slack, asana e clickup
Se você deseja conseguir um trabalho remoto, não se esqueça de Adapte seu currículo a um pregão de trabalho específico e listar todas as ferramentas que a empresa menciona na descrição do trabalho para aumentar suas chances.
#4. Solução de problemas e adaptabilidade
Porquê trabalhador remoto, você nem sempre tem alguém com quem se consultar imediatamente quando as coisas não são porquê planejadas. Portanto, você inevitavelmente encontrará situações em que terá que tomar decisões ou enfrentar problemas sem muito (ou qualquer) orientação de outras pessoas.
Por esse motivo, adaptabilidade, fortes habilidades de solução de problemas e pensamento analítico podem ser críticos para o seu sucesso em um lugar de trabalho remoto. De traje, a maioria das empresas que oferecem trabalho remoto Espere que seus funcionários se sintam confortáveis trabalhando e resolvendo problemas de forma independente ou com pouca supervisão.
#5. Colaboração e trabalho em equipe
O último item da nossa lista de verificação de habilidades remotas – colaboração e trabalho em equipe – pode ser uma surpresa para alguns. Por fim, a maioria dos trabalhadores remotos enfrenta suas tarefas de forma independente no conforto de sua própria moradia.
No entanto, Isso não significa que você não terá que cooperar com os outros. Pelo contrário, as equipes remotas geralmente são bastante grandes e interculturais, tornando a disposição de colaborar com outras pessoas não negociáveis. Ou por outra, os melhores trabalhadores remotos não são exclusivamente orientados para a equipe, mas também são capazes de encontrar maneiras de trabalhar com eficiência em diferentes fusos horários.
A prestígio da produtividade e do estabilidade entre vida profissional
Atingir um meio termo entre produtividade e estabilidade entre vida profissional Um dos principais desafios do trabalho remotomas deve ser sua principal prioridade. Caso contrário, seu desempenho no trabalho pode ser atingido ou, alternativamente, levá -lo à margem do esgotamento no lugar de trabalho.
Cá estão algumas dicas que podem ajudá-lo a manter um estabilidade saudável no trabalho profissional enquanto trabalha remotamente:
- Defina os limites com seus entes queridos para minimizar as interrupções.
- Crie um espaço de trabalho devotado para separar o trabalho da sua vida pessoal.
- Programe intervalos regulares para repousar, almoçar, exercitar -se e refresque sua mente.
- Se o seu trabalho oferecer um cronograma maleável, defina horários precisos de trabalho e informe seus colegas sobre sua disponibilidade.
- Desconecte -se do trabalho quando terminar o dia e evite verificar e -mails ou mensagens fora do horário de trabalho.
Porquê calcular e melhorar suas habilidades remotas
Existem vários recursos on-line e ferramentas de auto-avaliação que você pode usar para calcular suas habilidades remotas. Os empregadores geralmente usam ferramentas porquê testes de habilidades digitais, testes de pensamento crítico ou até testes de personalidade para calcular as competências dos candidatos ao procurar as pessoas certas para preencher posições remotas.
Se você acredita que suas habilidades remotas são sub-par, nunca é tarde para melhorá-las. Não há escassez de cursos online – porquê os oferecidos em Crescer com o Google– Nomeado para ajudar as pessoas a se prepararem e se destacarem em trabalho remoto. Muitos deles também vêm com certificados que você pode Adicione ao seu currículo Para se evidenciar de outros candidatos!
Pensamentos finais
O trabalho em moradia é, sem incerteza, o horizonte do trabalho. As habilidades necessárias para conseguir funções remotas e se evidenciar podem mudar à medida que a digitalização e a automação continuam moldando e remodelando o mercado de trabalho.
Se você dominar as habilidades listadas em nossa lista de verificação de habilidades remotas, poderá ter certeza de que estará pronto para colher os benefícios do trabalho remoto. Ainda assim, não se esqueça de calcular e melhorar continuamente suas habilidades remotas-isso ajudará você a prometer o sucesso da curso de longo prazo e permanecer competitivo no cenário de trabalho em metódico mudança!
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