O que o Grinch tem a ver com aprendizagem e desenvolvimento?
Em sua núcleo, a história do Grinch é uma ode à Aprendizagem e Desenvolvimento (T&D). Você pode estar pensando: estamos incluindo seriamente o Grinch e o T&D na mesma frase? Muito, o Natal é uma era de maravilhas. Começando uma vez que um recluso misantrópico com um coração minúsculo e uma tendência destrutiva, o Grinch – por tentativa, erro e um pouco de sabotagem calculada no Natal – embarcou em uma jornada de propagação e transformação. Evidente, seu desenvolvimento foi mais pessoal do que profissional, mas ainda há ótimas lições de T&D a serem aprendidas com o querido personagem Dr. Seuss, independentemente da espaço que você está almejando.
Portanto, se você está iniciando sua própria jornada de tirocínio e desenvolvimento, ou se sua função envolve diretamente o design de experiências excepcionais de T&D para outras pessoas, o Grinch está cá para lhe dar algumas dicas. Vamos entrar no matéria.
5+1 lições para líderes e profissionais de T&D do Grinch
Quem teria pensado que – deixando de lado a propensão ao grande rapinagem e ao violação premeditado – o círculo do personagem do Grinch inspiraria lições essenciais de T&D para o cultivo de comportamentos e mentalidades orientados para o propagação?
1. Seja real
O Grinch não tem pânico de ser o mais real verosímil, mesmo sendo considerado um pária por seus colegas. A autenticidade é complexa na prática e um atributo indispensável que requer genuinidade e um evidente sentido de propósito. Apesar de sua agenda lotada (olhar para o abisso obviamente requer um pausa de tempo devotado), o Grinch investe tempo e esforço para fabricar um esquema elaborado que reflita sua visão e atenda a seus objetivos: erradicar qualquer sinal de alegria natalina na vila de Whoville.
Ser real significa permanecer leal às suas forças motrizes, viver de congraçamento com seus valores fundamentais uma vez que sujeito e tomar medidas que se alinhem diretamente com seus objetivos, aspirações e princípios. É evidente que isso não implica permanecer inflexível ou resoluto na estagnação, pois não é isso que é T&D. Aprendizagem e Desenvolvimento têm tudo a ver com estabilidade entre permanecer fiéis às nossas identidades e também agir a serviço do nosso porvir. Por fim, o objetivo do Grinch por trás de roubar o Natal era usufruir de um dia tranquilo – se isso não é cuidar de seu porvir, logo o que é?
2. Recorra à sua comunidade
O valor da comunidade é enfatizado ao longo da história do Grinch, destacando uma das lições mais cruciais de T&D. Todos buscamos pertencer a qualquer lugar e não é dissemelhante quando se trata de embarcar em uma jornada de T&D. Comunidades têm o poder não só de nos impulsionar para a frente, mas também de nos responsabilizar, de nos ensinar lições valiosas, de festejar os nossos sucessos e de nos guiar através dos nossos fracassos.
Estribar-se na sua comunidade proporciona força, conforto, incentivo e perspectiva – todos essenciais para superar obstáculos e continuar a trabalhar no seu propagação. Em última estudo, nutrir e priorizar conexões cria bases sólidas para inspirar a inovação, explorar experiências desconhecidas e reconhecer e festejar diversos pontos de vista.
3. O propagação é sempre verosímil
A jornada do Grinch nos mostra que o propagação é sempre verosímil. Apesar de sua intenção maliciosa inicial, seu coração cresceu e ele se tornou uma versão melhor e mais gentil de si mesmo. Não é disso que se trata a Aprendizagem e o Desenvolvimento? T&D não está confinado a um período específico de nossas vidas, nem é um empreendimento adequado somente para pessoas específicas em circunstâncias específicas. Através da motivação e de um envolvente excitante, os indivíduos podem erigir novas habilidadesmentalidades ou comportamentos do zero e trabalhar para gerar mudanças mais amplas em suas comunidades. O propagação pode vir dos lugares mais inesperados se você tiver o libido de realmente persegui-lo. O importante é lutar pelo progresso e não pela sublimidade.
4. Desafie as suposições
No início, o Grinch considerava o Natal uma era de consumo excessivo e ganância. Ele acreditava que objetos materiais efêmeros eram a natividade da alegria e da alegria natalina de Whoville. À medida que sua história avançava, ele descobriu que o povo de Whoville celebraria de qualquer maneira, porque o Natal é mais do que jantares e decorações extravagantes. Que ótima prelecção de T&D! Ao desafiar as nossas próprias suposições, abrimos o caminho para cultivar empatiaexplore novas perspectivas e compreenda o valor do pensamento crítico, do companheirismo e da informação. Somente superando nossas noções preexistentes por meio de pesquisas e insights baseados em evidências é que poderemos aprender e crescer uma vez que indivíduos.
5. Aprenda por meio de experiências
Através da experiência direta e da reflexão, o Grinch aprendeu o erro de seus métodos. A prática prática, favorita entre os líderes de T&D, foi o que o levou a desvendar o verdadeiro significado do Natal e o valor da comunidade. Em vez de observar (e fervilhar) de longe as celebrações de Whoville, foi quando ele realmente participou que compreendeu a perspectiva delas. Ao aprender através da experiência, desenvolvemos empatia e aprendemos uma vez que nos relacionar com os outros. Combinamos teoria com ação e descobrimos uma vez que ir além de nossos próprios preconceitos para restaurar conhecimento orgânico. A prelecção de T&D cá é que você pode aprender mais experimentando do que isoladamente.
Bônus: aprecie seus companheiros leais
Max, o cão leal do Grinch, é o epítome da verdadeira lealdade. Ele permanece devotado ao longo da história, apesar de ser maltratado, tornando impossível imaginar uma vez que seria a jornada de aprendizagem e desenvolvimento do Grinch sem ele. Em última estudo, a lealdade sempre presente de Max destaca a preço da camaradagem e do companheirismo no desenvolvimento e no propagação.
Mesmo que o Grinch só tenha começado a mostrar seu apreço por seu companheiro na traço de chegada, Max permaneceu fielmente ao seu lado. Logo, não esqueça que a lealdade merece reconhecimento. Reconheça e celebre aqueles que estão com você, mormente em tempos difíceis. Sem companheiros leais, uma comunidade e um sistema de escora, ninguém iria além do primeiro passo. Comemore seu esforço e devoção, pois o companheirismo é um presente que não deve ser subestimado.
Canalize seu Grinch interno
Não invada as casas dos seus vizinhos para atropelar as decorações festivas e roubar os presentes. Em vez disso, canalize seu Grinch interno iniciando sua própria jornada para a melhoria. Embora seja certamente inesperado, as lições do Grinch são as de um verdadeiro profissional de T&D. Pratique a autenticidade, experimente coisas novas para aprender, desafie suas suposições e alcance sua comunidade e companheiros leais. Quem-trocadilho premeditado–sabe? Se o Grinch pode se tornar um líder inovador em T&D, por que você não pode?
