Analise as tendências e maximize o ROI com nossos últimos e -books de L&D
Seu LMS está atendendo às expectativas ou é hora de encontrar uma substituição? Uma vez que você pode identificar suas principais prioridades de L&D para obter sucesso nos negócios de longo prazo? Quais tendências os profissionais de gerenciamento de talentos devem considerar incorporar em sua estratégia? Nossas adições de bibliotecas mais recentes têm as respostas que você está procurando. Portanto, em nenhuma ordem específica, cá estão os guias essenciais de eLearning que são novos em nossa livraria de e-books.
Lançamentos recentes de e -books: 5 guias essenciais de eLearning
1. Desbloqueando o porvir da aprendizagem: Sweetrush 2025 Trends Report Por sweetrush
Desde a IA e o aprendizagem imersivo até o gerenciamento do conhecimento e a transformação do dedo, 2025 é um ano crucial para a L&D e o gerenciamento de talentos. Obtenha insights de especialistas em estratégia Sweetrush para velejar na mudança e erigir uma força de trabalho e negócios prontos para o porvir.
2. 5 sinais principais é hora de substituir seu LMS Por DigitalChalk
Oriente guia capacita os líderes de treinamento com informações críticas para identificar quando atualizar seu sistema de gerenciamento de aprendizagem. A DigitalChalk lança luz sobre questões -chave para ajudá -lo a entender os sinais reveladores de que seu LMS atual está segurando seus alunos e sua organização de volta.
3. Alinhando o treinamento com metas de negócios para maximizar o ROI Pela Commlab India
Economize tempo com oriente padrão estruturado, que o guia através do processo de alinhamento de treinamento com objetivos de negócios para maximizar o ROI e o impacto. As perguntas muito definidas da Commlab India ajudam a reduzir a todos os aspectos essenciais do alinhamento, a termo de atender às necessidades e objetivos exclusivos da sua organização.
4. Transformando o aprendizagem em lucro: as 8 prioridades de L&D para impulsionar o sucesso corporativo Por aprendizagem de cotovelo
Uma vez que o investimento em seu povo pode impulsionar o desenvolvimento dos negócios? Oriente e-book mostra uma vez que o aprendizagem e o desenvolvimento estratégico e as soluções movidas a IA aumentam a produtividade e a receita. Explore as principais prioridades de L&D, estudos de caso e métodos de treinamento inovadores para sublevar sua equipe.
5. O estado de upskilling e resgate Por talentlms
Uma força de trabalho com uma mentalidade de desenvolvimento é uma força de trabalho preparada para enfrentar novos desafios e vencer. Sejam novas funções, tecnologias, modelos de trabalho ou práticas comerciais, esse princípio se aplica. Pesquisas de talentlms e viáveis esclarecem uma vez que são as iniciativas de upskilling e resgate nas empresas americanas. Oriente relatório oferece 10 táticas para ajudá -lo a subir de nível suas iniciativas de habilidade. Ou por outra, 5 especialistas em L&D compartilham suas idéias.
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