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Grupos de ensino superior pedem tardada no trabalho remunerado, prazo de transparência de valor financeiro


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Cinquenta grupos de ensino superior na sexta-feira instou o Departamento de Instrução dos EUA a atrasar ainda mais o prazo do relatório para os novos regulamentos sobre trabalho remunerado e transparência de valor financeiro.

As faculdades têm até 15 de janeiro para executar o prazo de divulgação dos novos regulamentos, data que o Departamento de Instrução determinou. já voltou duas vezes depois de lançar regras no ano pretérito.

A regra do trabalho remunerado exige que os programas de formação profissional provem que os seus graduados ganham o suficiente para saldar os seus empréstimos federais e atingir determinados limites de rendimentos – ou logo correm o risco de perder o entrada à ajuda financeira federalista do Título IV.

Embora a regra de transparência do valor financeiro não ameace a perda da ajuda do Título IV, exige que as faculdades forneçam dados estudantis e de ajuda financeira sobre os seus programas que o Departamento de Instrução publicará num website voltado para o consumidor.

“Janeiro. 15, esperamos, nos permitirá produzir os dados nesta primavera e informar as escolhas universitárias para o próximo ano”, disse o subsecretário de Instrução dos EUA, James Kvaal, o principal funcionário do ensino superior da filial, ao Higher Ed Dive em setembro. Na quadra, a filial adiou o prazo para 1º de outubro.

No entanto, mais de quatro dezenas de grupos de ensino superior, liderado pelo Juízo Americano de Instruçãoestão agora instando o Departamento de Instrução dará às faculdades até julho de 2025 para atender aos requisitos de relatórios dos novos regulamentos.

Quase 9 em cada 10 entrevistados disseram que apoiam o protelação do prazo, de conformidade com uma pesquisa recente da ACE com 355 presidentes de faculdades.

Ou por outra, 70% afirmaram não ter a certeza de que as suas instituições cumpririam o recente prazo de 15 de Janeiro devido a “orientações pouco claras, escassez de pessoal, prioridades concorrentes e barreiras técnicas”.

O Departamento de Instrução não forneceu uma enunciação imediata na segunda-feira.

Ted Mitchell, presidente da ACE, compartilhou os resultados da pesquisa em uma missiva na sexta-feira ao Departamento de Instrução. “Esperamos que você ligeiro a sério as preocupações institucionais e adie os requisitos de relatórios até julho de 2025”, escreveu Mitchell.



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